我正在构建一个测试项目来介绍 DS & ML。作为劳动力的一部分，有时找到工作比应有的更难。我想我可以建立一个测试项目来帮助工人找到最符合他们兴趣和技能的工作。

我可以使用分类器，但我不知道回归是否是第一次通过的最佳方法。我正在考虑一个 GA 系统，它可以找到某种方法，在 X 一代中随着时间的推移找到解决这个问题的方法。也许这不是推荐工作的最佳方式。

我正在寻找的不是问题的代码，而是更多的算法想法，我应该看看并用任何给定的编程语言实现。我正在寻求实施一个可以在个人的工作描述、兴趣和技能方面达到顶峰的系统。我认为这听起来并不太疯狂，无法培训代理，然后让它查看 LinkedIn 上的每一个工作，例如，看看“软件工程师”并给我 45% 的匹配，这是三个技能你必须工作或 98% 匹配，请申请。