是否有人熟悉 ISO 标准，该标准概述了 DHS 或加拿大政府雇用的供应商的劳动力招聘？我找到了安全标准，但没有找到招聘实践。
编辑澄清。我们公司将向公共部门销售城市工程和紧急服务。由于我们提供应用程序，因此我们需要遵守安全标准。我们已经能够找到软件安全的标准，但没有任何解释劳动实践（最低工资、背景调查、重复背景调查）的内容。我估计需要一些研究才能找到这些信息，所以如果有人有以前的经验，我会很感激听到这些见解。谢谢 ：）
聘用受信任人员的标准——美国政府还是加拿大政府？
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2021-08-30 03:50:27
2个回答
通用标准是两个县使用的系统级标准（以及许多其他标准，具体取决于认证计划），但这并不能解决您的问题。如果该问题与雇用外国编码员有关，那么如果该项目涉及美国的国际武器贸易条例 (ITAR) 和出口管理条例控制，则可能会出现问题。此 PDF 可能会有所帮助http://www.bis.doc.gov/seminarsandtraining/training-modules/essentials_of_export_controls_modules_1_6.pdf 所使用的技术如果受到控制，即使产品不用于出口，也可能会出现问题，因为知识是从出口也一样。
在美国，劳工部的存在就是为了提供这些信息。当然，州一级还有其他层次的法律，但劳工部会很乐意告诉你最低工资等。从字面上看，这是他们存在的理由。
关于背景调查，我在地方/城市层面并不完全确定，但我怀疑你会发现共同点要么是公共信任许可，要么是HSPD-12 证书所需的背景调查（我认为这是今天的 NACI，但在不久的将来会改变）。
维基百科对于两国来说都是一个相当不错的起点。找出所需的凭据，这应该会告诉您需要进行哪些身份审查和背景调查。