2023年档案专业 (军队文职)考题
本试卷为2023年档案专业 (军队文职)考题，题目包括：判断题。
本卷包括如下题型：
档案专业 (军队文职)考题
一、判断题 （共40题，每题2.5分，共计100分）
（ F ）
1、世界上大多数国家在提供档案信息服务时收取借阅费。
（ F ）
2、外国人或组织凭护照等合法证明，即可查阅利用我国档案馆保存的开放档案。
（ F ）
3、外来人员到档案室查阅，可以直接办理查阅手续。
（ F ）
4、中央、国家机关可以独立制定本系统、本行业、本专业档案的管理办法、规章以及档案业务标准和技术规范。
（ F ）
5、积累范围是企业事业单位各项工作中应归档的各种文件材料的条目总汇。
（ T ）
6、档案业务机构中最基本的工作内容有管理档案实体，开发档案信息资源，提供档案服务，处理反馈信息。
（ F ）
7、单位和个人寄存在国家档案馆的档案，由档案馆公布。
（ T ）
8、当年形成的会计档案，在会计年度终了之后，可暂由会计部门保管一年，期满之后，移交本单位档案机构集中统一管理。
（ T ）
9、《国际文件管理标准》（ISO15489）是世界上第一个文件管理标准。
（ T ）
10、根据《电子文件归档与管理规范》规定，归档完毕后电子文件形成部门应将存有归档前电子文件的载体保存至少1年。
（ F ）
11、激励措施属于政府的控制职能。
（ T ）
12、工业上常用的投资回收率指标属于许诺原理的应用。
（ T ）
13、人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。
（ F ）
14、决策科学化是民主化的前提和保证。
（ F ）
15、我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。
（ F ）
16、员工保险属于奖酬激励。
（ F ）
17、公益性信息服务业不存在进入市场的收费服务部分。
（ T ）
18、管理人员所需信息内容的综合性高于其他信息用户。
（ F ）
19、美国档案学者特里·库克和戴维·比尔曼在加拿大档案工作者协会会刊《档案》上发表了著名论文《来源原则的力量》，呼吁重新认识来源原则。
（ F ）
20、大事记内容主要由大事条目和大事时间两部分组成。
（ T ）
21、广义的信息资源观点把信息活动的各种要素都纳入信息资源的范畴。
（ F ）
22、公共管理具有独占性，因此无须接受监管。
（ F ）
23、信息具有可共享性，所以人人都可以免费获取和利用。
（ F ）
24、电子文件的结构信息包含了表达作者意图的信息，是构成电子文件最基本的要素。
（ T ）
25、按搜索引擎的内容来分类，可分为综合类搜索引擎和专业类搜索引擎。
（ T ）
26、档案在一定条件下可以转化为情报。
（ T ）
27、按档案所属权，可分为公务档案和私人档案。
（ F ）
28、内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。
（ F ）
29、曾任美国国家档案与文件局局长的詹姆斯·罗兹说过，文件管理如果与它的档案工作环境相分离，就注定会受到损害。
（ T ）
30、目前我国对信息立法的研究还处于初级阶段。
（ F ）
31、档案编研只是对档案原件的简单照录，反映不了编研人员的观点和认识。
（ F ）
32、档案利用统计分析就是运用各种科学方法，对经过整理的反映档案利用情况的统计资料进行周密的分析研究，根据具体的质量关系，探讨档案利用工作的特点，揭示档案利用工作的发展规律和存在的问题，提出解决问题的办法，做出科学的预测和结论。
（ F ）
33、控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效；三是考核奖惩。
（ T ）
34、档案人员职业道德自我修养的根本途径是社会实践，必由之路是不断学习，重要方法是自我教育。
（ F ）
35、档案信息开发利用的主体是政府部门。
（ T ）
36、采购是图书馆获取文献信息的主要方法。
（ T ）
37、授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。
（ F ）
38、信息资源管理阶段是信息管理发展的最高阶段。
（ T ）
39、档案编目的实质是把档案实体整理的成果固定化。
（ F ）
40、企业事业单位档案鉴定的基本方法是定期鉴定法。
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