历年公务员-面试

本试卷为历年公务员-面试,题目包括:主观题。

本卷包括如下题型:

一、主观题

公务员-面试

一、主观题 (共10题,每题10分,共计100分)

1、对中国现今社会中的贫富差距,你是怎样理解的?
2、据对上海4000户居民的入户调查,仅有1%的人愿意做工人。人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展研究中心有关人士表示,这表明“官本位”等传统观念的影响根深蒂固。对此你怎么看?
3、最近你当选为学校学生会主席,有学生向你反映学校计算机太少,不够用,你怎样解决这个问题?
4、一场交通事故,你是肇事司机的老乡,帮他把伤员送到医院以后,肇事者逃走了,伤员家属要求你赔偿医疗费,你怎么办?
5、如果有群众来集体上访,而此时分管领导正在开会,作为秘书你会怎么做?
6、假如你进入新的单位后。组织了一次向灾区的募捐活动,但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。你会采取什么措施?
7、你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,你会怎么办?
8、面试热点:引导“饭圈”文化成为积极向上的文化
【热点背景】
当前,粉丝追星边界逐渐模糊,许多粉丝投入大量时间、精力、金钱在追星活动上,并且追星已成体系化、团队化甚至职业化行为,“饭圈”文化就此诞生。但是,正因“偶像崇拜”愈演愈烈,“饭圈”几乎成了“怪圈”。线下线上追星乱象频发,不仅通过不法渠道购买明星隐私信息,跟机跟车围堵,跟甚者粉丝之间相互倾轧,“饭圈斗争”接连不断。
为此,在全国两会上,多位代表委员关注到“饭圈文化”存在的乱象,呼吁理性追星。更有人大代表建议,国家有关部门应加大对明星经纪公司的监管力度,对“饭圈文化”进行严厉整顿,对经纪公司和网络群体危害公共安全的行为给予打击,持续整顿娱乐圈风气。
【模拟试题】
在今年两会上,对于当前“饭圈文化”乱象,人大代表建议要加强对饭圈文化的整顿力度,并对经纪公司和网络群体危害公共安全的行为给予打击,整顿网络风气。对此,你怎么看?
9、面试热点:全国多地相继开启“线上招聘”
【热点背景】
目前,各类高等院校就业工作都已暂停,早在1月26日,河南率先发出通知,宣布2020年河南大型春招延期举行。随后北京等地都发布通知,要求采取暂停现场招聘活动,推迟业务办理时间。近日,全国多地都纷纷表示鼓励高校和用人单位通过互联网,实行线上面试、线上签约、线上报到,全国“线上招聘”战役打响。
面对春招困境,除了政策的出台,很多知名企业表示,针对2020届应届生招聘工作已经有条不紊的开启。有数据表明,受疫情影响,部分企业将面试流程缩减,44%的企业在初试环节采用远程面试(电话/视频面试) 。据大型招聘网站的负责人介绍,自2月3日起,各大企业均已陆续启动春招工作,特别是互联网企业的春招并没有因为疫情的影响而缩减名额。据不完全统计,各企大厂的名额超过10万人。预计未来对于基础性岗位和技术人才招聘将会爆发,特别是服务业、餐饮业、客服和销售类业务。
近日,华为写给应届毕业生的信读后倍感温暖。信中提到,后续错过了去年秋季的相遇,今年的春天,我们在线上等您。华为将线下面试搬到线上,采用线上视频面试完成从面试到签约的全流程,真正实现了一屏之隔,沟通无限。中国移动、苏宁、网易等企业都已启动“线上招聘”,以解春招之困。
【题目模拟】
2020年开年,受疫情影响,毕业生找工作出现困难,国家为了能够保障应届毕业生的就业率所以开展了线上找工作,线上应聘等工作,对于此项举措你怎么看?
10、面试热点:村干部职业化
【热点背景】
农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒,是党密切联系农民群众的桥梁和纽带,是维护党的先进性的重要关口,是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。
但是,目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。
此等情况下,村干部职业化的方式呼之欲出。
对村干部实行“职业化”管理,是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制,进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化,提高村干部队伍素质。
村干部职业化主要包括四个方面:一是报酬工薪化,指村干部的报酬能满足生活需要,能养家;二是岗位公职化,指村干部要坐班,专职从事村务管理;三是管理规范化,指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化,指村干部有上升空间,有养老保障。
【模拟试题】
乡村振兴要加强农村基层党建工作,采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看?