往年(中级) 旅游经济样卷
本试卷为往年(中级) 旅游经济样卷,题目包括:单项选择题。
本卷包括如下题型:
(中级) 旅游经济样卷
一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)
( C )
1、( )不是旅游市场机制的主要特征。
( A )
2、在其他因素不变的情况下,旅游需求量与可自由支配收入之间是一种( )关系。
( C )
3、旅游规划的特点不包括( )。
( A )
4、在国外旅游建设项目中,最终可行性研究的精确度范围是( )。
( A )
5、投资机会研究阶段的花费一般约占项目投资总额的( )。
( A )
6、某房地产投资项目总投资支出为4500万元,正常年度的销售利润为500万元,则该房地产项目的投资利润率为( )。
( C )
7、可以准确测度旅游业对GDP的贡献率,从而使旅游业可与其它产业进行比较的虚拟账户是( )。[2008年真题]
( B )
8、从旅游产业成长与国民经济发展的总体关系来看,可分为( )
( C )
9、某饭店西餐厅去年开业以后,以其正宗风味吸引了大量顾客,在当地西餐市场上占有较高的份额,但从今年5月开始,该西餐厅进入了增长速度放缓的阶段。根据分析工具——波士顿矩阵原理,该饭店的西餐经营业务属于( )业务。
( C )
10、饭店竞争力的构成要素不包括()。
( A )
11、()主要包括地理位置、市政配套、商业配套、社会治安、周围环境、空气质量等。
( B )
12、()是指利用常客将价格档次作为产品质量最直观反映的心理进行定价。
( C )
13、饭店营销部门根据收集到的客户档案,通过电子邮件向客人发送饭店营销活动资料的做法属于( )营销战略。
( C )
14、某饭店在市场调查中发现,消费者到饭店消费时,有好奇、猜疑、求知的心理。为满足消费者的这种心理需求,该饭店可以设计一种( )的促销活动。
( D )
15、关于直营连锁方式的优点,下列说法不正确的是( )。
( B )
16、饭店管理公司在选择托管项目时,可以不考虑的因素是( )。
( B )
17、我国饭店最常用的计提折扣的方法是( )。
( C )
18、固定资产的实际成本是指( )。
( D )
19、旅行社诚实守信的表现不包括( )。
( D )
20、下列各项不能体现旅行社的产品开发能力的是( )。
( B )
21、旅行社从事旅游业务经营活动,必须投保( )。
( D )
22、旅行社经营过程中,某种对经营不利的事件可能会发生的机会称为旅行社经营风险的( )。
( A )
23、价格反映的是( )的变动关系。
( A )
24、面对旅游消费市场对差异化、体验式、各具特色的全域旅游景区需求的日益增长,旅游景区依靠门票经济推动发展的方式不利于开发体验式旅游产品,制约了游客对新业态消费需要的满足。这种现象反映了旅游供求在( )之间的矛盾。
( C )
25、旅游产业的( )反映了旅游生产力空间上的分布状态。
( A )
26、旅游产业转型的特点不包括( )。
( B )
27、旅游企业实现的外汇收入总额与投入企业的资金总额之比,反映单位投资的创汇能力高低的指标是( )。
( A )
28、旅游发展观的类型不包括( )。
( A )
29、旅游目的地拥有( )的旅游资源。
( A )
30、|EP|>1时,价格变化幅度越大,旅游需求变化的幅度( )。
( B )
31、当( )时,表明旅游需求价格弹性较小,旅游需求曲线表现得比较陡峭。
( A )
32、旅游需求价格弹性系数|EP|>1时,一般来说将价格下降5%,将引致( )。
( C )
33、饭店要提高服务品质,必须研究顾客的需求,掌握顾客的心理,并注意提供差异化的服务。这是因为饭店服务品质具有( )特点。
( C )
34、甲饭店通过技术改革,在市场上研制开发出某项新产品,对该产品定价时,应当采用( )。
( C )
35、关于餐厅流线设计的基本要求,下列说法正确的是( )。
( B )
36、为保证人力资源的有效利用,饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该类员工的工作时间每周累计不得超过( )小时。
( D )
37、根据《精品旅游饭店》评定要求,精品旅游饭店应正式开业( )年以上。
( B )
38、关于委托管理的说法,正确的是( )。
( C )
39、根据美国学者迈克尔·波特的“五力”竞争模型,( )在很大程度上决定了企业的竞争态势。
( A )
40、运用加减乘除方式来优化饭店产品设计,以达到既有效提升客户价值又合理控制企业成本的目的创新属于( )。
( B )
41、( )是旅行服务企业开展营销活动的起点和制定营销战略的根本依据。
( C )
42、旅行社营销管理的首要功能是( )。
( C )
43、温和定价策略也称为( )策略。
( C )
44、( )是旅行社经济核算盈亏临界点。
( D )
45、( )是企业的灵魂,它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起,这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念,促使他们积极地为企业创造价值。
( A )
46、下列费用中,不属于人力资源部费用预算的是( )。
( B )
47、导游员离开旅行社本部独自带领旅游团队到旅游地参观、游览,负责团队的组织工作、团队气氛的调节、旅游合同的实施、与有关方面的联络沟通、导游讲解、突发事件的处理等,这体现了旅行社人力资源的( )特征。
( B )
48、某偏远地区,当地的生产水平落后,交通很不方便,但是自然环境秀丽优美,民风民俗也有很深的积淀。该地区适合哪种乡村旅游发展模式( )。
( D )
49、总体规划的期限一般为( )年。
( C )
50、根据《景区最大承载量核定导则》,下列提升景区环境容量的措施中错误的是( )。
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