2022年资料员基础练习
资料员基础练习
一、单项选择题 (共30题,每题2分,共计60分)
( C )
1、我国在建筑工程钢结构中所用碳素结构钢主要采用()
( B )
2、砂浆的保水性用()表示。
( A )
3、下列关于图纸幅面的基本规定的说法中,错误的是()。
( A )
4、较大面积人工回填用打夯机夯实时,两机平行其间距不得小于()。
( B )
5、浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇灌高度超过()时,应采用溜槽或串筒下料。
( C )
6、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,正确的是()。
( A )
7、以下不属于施工项目质量控制措施的是()。
( C )
8、施工项目管理的目标是()
( A )
9、楼房建筑的垂直交通设施,供人们平时上下和紧急疏散时使用的是()。
( C )
10、下列卫生器具不属于洗涤器具的是()
( D )
11、坡屋顶由斜屋面组成,屋面坡度一般大于(),坡屋顶在我国有悠久的历史。
( B )
12、二级建筑的耐久年限为(),适用于重要的公共建筑。
( D )
13、以下哪项不属于威胁网络安全的范畴。()
( A )
14、建筑工程资料管理系统中某些类表单需要在施工单位与监理单位之间流转填报,软件针对此需求提供了()功能。
( A )
15、播放幻灯片时,按()键可以退出放映。
( B )
16、Powerpoint中,在演示文稿中插人图片,首先要()
( B )
17、批复具有专向性,()。
( B )
18、在定稿形成后,批注缮写印发要求的活动是()。
( A )
19、宣布某一重大问题的处理结果或对某项工作做出重大安排可以使用()。
( A )
20、根据《混凝土结构工程施工规范》GB50666-2011,本工程柱、墙混凝土设计强度比梁、板混凝土设计高两个等级,应在交界区域采取分隔措施,分隔位置应在低强度等级的构建中,且距高强度等级结构不应小于()。
( D )
21、下列不属于现场管理人员职业道德要求的是()
( C )
22、下列有关公告的特点,不正确的是()。
( B )
23、下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是()
( B )
24、甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此,正确的处理方式应当是()
( D )
25、生产经营单位制定的应急预案应当至少每()年修订一次。
( B )
26、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
( C )
27、根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
( D )
28、根据《中华人民共和国安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作。
( C )
29、某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。向建设行政主管部门领导汇报脚手架不达标情况,说明从业人员使用了()权。
( D )
30、某学校新建五层框架结构教学楼工程,采用公开招标的方式选定A公司作为施工总承包,施工合同中双方约定钢筋、混凝土等主材由业主供应。A施工企业组建了施工项目经理部,任命李××为项目经理,且采用了直线式的组织形式。本工程在项目部全体人员的努力下,在合同规定的时间内完工,完成了施工项目的管理目标,但在施工过程中发生下列意外事件:事件1:钢材进场时,业主指令A公司验证人库,钢材供应单位在A公司质检员的见证下送检,检测结论合格。后监理项目部对现场钢筋质量产生疑问,要求重新检测,重新检测结论为不合格。事件2:A公司主体结构完成后,在拆除脚手架的过程中,一新架子工在三层楼面将几只扣件向下抛掷,一在下行走的瓦工安全帽被打落,头部被砸中,当场死亡。根据上述背景资料回答下列问题: 钢筋质量不合格导致的质量事故应由()负责。
二、多项选择题 (共10题,每题4分,共计40分)
( ACDE )
1、项目规模达到以下标准时,才实行施工项目管理()。
( DE )
2、项目经理部物资设备供应部门的主要工作有()。
( ABD )
3、项目经理部的性质归纳为()。
( BE )
4、圈梁常见的高度有()。
( AB )
5、根据《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》中的规定,发包和承包的计算方法分为()。
( ABCD )
6、屋架按照其形式可以分为()。
( CD )
7、按照基础的材料和受力特点分类,主要可以分为()。
( ABD )
8、打开一个Excel文件的操作可以是()
( CDE )
9、下列属于规范类文件的是()。
( CD )
10、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位()。
相关标签:
- (资料员)基础知识