我正在研究为什么某些员工会在公司的流程中造成错误，而其他员工为什么不会。我有员工信息、他们所犯错误的信息以及员工所在的团队。

所有团队中的所有员工都曾在某一点或另一点造成过错误。我想知道的是，某些员工是否有某些特征导致他们犯某些类型或数量的错误。六个月期间的样本量为几千。

你们认为最好的方法是什么，即聚类方法/通用数据挖掘方法？