我是一名前高级软件开发人员，正在寻求进入测试领域，我想要一些关于如何构建我的简历的建议，以及关于如何最好地寻找工作和面试的任何一般提示 - 考虑到我的背景。
首先，我为什么离开开发？长话短说，它本质上是这篇文章中讨论的各种因素的组合。我的思维方式一直是分析事物而不是综合事物，但我花了很长时间才意识到这一点，因为我确实很喜欢在业余爱好上编程。但作为一名专业开发人员，我的职业满意度从来都不是很高。我一直想把东西分开，而不是真正把它们放在一起。在这个方向上，我的才能和对细节的关注总是比另一个要好得多。
其次，除了作为开发人员的自我测试之外——我过去实际上也做过一些专门的测试工作。在我的一个开发角色中，我被轮换到一个测试团队工作了大约 2 个月，这是一个非常重要的版本。不过，这很难最终证明——因为这家公司规模很小，并且已经停业，而且没有我担任该职位的官方记录（因为我仍然被正式聘为开发人员）。
此外，为了准备我的职业转变，我刚刚参加并通过了 ISEB-ISTQB 基金会认证考试。我知道这样做的实际价值是非常有争议的，但我认为这将有助于表明我对职业转变的认真态度，并帮助我确认自己内心的心理方向变化。
所以总而言之，我有以下几点： 10 年的高级软件开发经验，包括丰富的代码审查、自我测试、单元测试、一些 TDD 和团队同行评审测试经验。我也有两个月在测试团队工作的实际经验，但这是非官方的，很难最终证明。我现在也获得了 ISEB-ISTQB 基础级认证。
我主要只是想知道这一切听起来如何，以及在我的案例中应该投射什么样的简历风格和面试态度。我正在考虑将我的简历构建为“换行简历”——有一个很大的职业目标部分，描述我改变职业的愿望，然后详细介绍我的开发工作以及我从中学到的东西以及这些经验如何应用于纯测试角色。
注意：我准备从一个相当初级的角色开始。所以这主要是关于让我的第一份测试工作踏上大门，不一定要从一个伟大的开始（即我不期望强大的开发背景将成为一个相当初级的测试角色的快速票开始）。