2023年档案专业 (军队文职)

1、档案室是国家档案事业组织系统中最普遍、最大量、最基层的档案管理机构。 

2、根据国家纸质档案数字化的有关行业规范，一个全宗的档案，数字化转换质量抽检的合格率达到90%以上（含90%）时，给予以验收“通过”。 

3、文件生命周期理论把文件视为一个集合概念，强调现行文件和历史档案都只是广义文件过程中某一特定阶段的代称，都是广义文件的组成部分。 

4、企业事业单位档案收集工作的内容包括接收各部门移交归档的文件材料，所属单位的档案，撤销单位的档案和征集与本单位有关的零散文件。 

5、加拿大档案学者凯瑟琳·贝利，认为传统文件的运动阶段大多顺向前进，但相当一部分电子文件在特殊情况下可能作逆向运动。 

6、档案行政管理部门是档案行政法律关系必须的当事人。 

7、利用属于国家所有的档案的单位和个人，未经档案馆、档案保存单位同意或者主管机关的授权或者批准，均无权公布档案。 

8、机关档案综合管理的“四个统一”包括统一领导，统一机构，统一制度，统一管理。 

9、经营观念的变化也会导致组织关系的变化。 

10、公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。 

11、人的能力一般体现为“效能”与“潜能”，连接这两个向量的是“工作意愿”，工作意愿决定想不想、敢不敢、愿不愿意的问题，所以执行能力决定了执行力。 

12、目前我国信息政策内容体系还不健全，信息政策研究还比较薄弱。 

13、开放式互连系统模型OSI提出用于互连协议的标准框架，但不是实际应用协议。 

14、美国档案学者特里·库克和戴维·比尔曼在加拿大档案工作者协会会刊《档案》上发表了著名论文《来源原则的力量》，呼吁重新认识来源原则。 

15、管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。 

16、知识管理是有系统、有组织地运用企业内部知识以提升绩效的方法。 

17、管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。 

18、根据设备的存储方式，可储存设备分为在线存储设备、离线存储设备和海量存储设备。 

19、泰勒被称为科学管理之父。 

20、费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。 

21、任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。 

22、在行政管理中，只顾眼前效益，无视长远效益，即便一时效益很好，也不能算有效益。 

23、组织绩效评估是指基于事实，有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。 

24、对单位和个人寄存在国家档案馆的档案，是否公布由档案馆决定。 

25、根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。 

26、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。 

27、档案价值，是指档案对国家、社会组织或个人的有用性。它是主体需要和客体属性的统一和结合。客体的属性是构成档案价值的基础，主体的需要是构成档案价值的前提。 

28、档案人员职业道德自我修养的根本途径是社会实践，必由之路是不断学习，重要方法是自我教育。 

29、行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是衡量成效。 

30、法国国家档案馆是世界档案史上第一个实行对社会、对公众开放的综合性国家级档案馆。 

31、对产品质量进行检查发现问题后，有针对性地采取控制措施属于现场控制。 

32、态度是人们对某一事情的看法和相对稳定的心理倾向。 

33、公务员是实际上的政府职能的实施主体。 

34、以人为中心的变革是组织一切变革的基础。 

35、全信息及其理论是整个信息科学的理论基石。 

36、控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。 

37、档案编目的实质是把档案实体整理的成果固定化。 

38、科技档案是科技成果转化为生产力的中介和条件。 

39、档案作用是稳定的、被动的、潜在的。 

40、企业事业单位文件材料转化为档案是有前提条件的，这个条件就是文件材料必须现行使用完毕或告一段落