往年档案专业 (军队文职)冲刺卷

1、档案与资料不可以相互转化。 

2、根据《中国人民共和国档案法实施办法》第六条第四款的规定，将重要的或者珍贵的档案捐赠给国家的，人民政府，档案行政管理部门或本单位应给予奖励。 

3、工程建设中使用的通用图、标准图不必归档。 

4、美国档案学家书恩·格罗弗把文件管理职能可以划分为文件形成、使用和管理、处置三个阶段。 

5、各机关编制的本机文件材料归档范围和文书档案保管期限表应经同级档案行政管理部门审查同意后执行。 

6、封闭期制度是随着档案利用的实施而逐渐形成的一种保护档案、维护国家和个人权利的制度。 

7、制发档案证明、编写档案参考资料都属于以档案复制品提供利用的方式。 

8、激励措施属于政府的控制职能。 

9、自然资源随着开发和利用，其总量会逐步减少，人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产，总量反而有可能增加。 

10、政府机构改革的关键和核心是精简机构和人员，提高工作效率。 

11、智力型信息资源便于交流和共享。 

12、信息管理应用理论与应用信息管理学的研究内容基本相同。 

13、从某种意义上说，中国近代档案学的某些思想，是通过总结整理明清档案实践活动的经验获得的。 

14、档案保管是指根据档案的成分和状况所采取的存放和安全防护措施。 

15、档案法制工作是依法管理档案和档案工作，促进档案事业全面、协调、可持续发展的基本措施和根本保障。 

16、档案馆（室）应建立严格的突发事件和应急处置责任制，制订相应预备案，以保证突发事件应急处置工作有序进行。 

17、开设展览厅（室），举办档案陈列展览，对公众进行教育是档案馆档案信息服务的重要途径。 

18、美国匹兹堡大学针对失去现行效用的电子文件的保管问题，提出了“集中式保管”的方案。 

19、大事记内容主要由大事条目和大事时间两部分组成。 

20、档案客体和主体及其需要是构成档案价值关系的两个因素，二者缺一不可。 

21、信息和知识都具有社会性。 

22、员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。 

23、档案寄存中心寄存的档案，其所有权并未发生转移。 

24、“文书”与“文件”是两个十分相近的概念，两者之间没有区别。 

25、开放档案就是允许公众自由地利用和使用所有的档案。 

26、按档案所属权，可分为公务档案和私人档案。 

27、管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。 

28、内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。 

29、全宗是一个独立的机关、组织或人物在社会活动中形成的档案有机整体。 

30、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。 

31、对于法律凭证问题的尚未解决的电子文件，在技术环境变迁下难以维护真实性的电子文件必须实行双套制归档。 

32、机关，团体，企业事业单位和其他组织的档案机构或档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实际进行监督和指导。 

33、施工单位在项目竣工文件收集、编制和整理后，应依次由质监部门、监理部门、建设单位对文件的完整、准确情况和案卷质量进行审查或三方会审，最后交建设单位档案管理机构。 

34、在1961年7月19日中共中央发出的《关于自然科学研究机构当前工作的十四条意见（草案）》和1961年9月16日国务院颁布的《国营工业企业工作条例（草案）》中，都对科技档案工作作了明确的规定。 

35、档号编制的一个主要原则是唯一性原则。 

36、档案学术利用的最终目的是为了获取知识。 

37、概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。 

38、编制检索工具的档案，可以是未经整理的档案。 

39、世界上第一个文件中心是由美国海军部建立的。 

40、组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。