历年面试(事业单位)试题

本试卷为历年面试(事业单位)试题,题目包括:主观题。

本卷包括如下题型:

一、主观题

面试(事业单位)试题

一、主观题 (共10题,每题10分,共计100分)

1、请用题签上的词语“四川、美好、崎岖、贫瘠、农村”讲一段话。
2、你是如何看待“知无不言,言无不尽”这句话的?
3、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新。请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系。
4、小组讨论结束后,你作为代表总结发言时,一位小组成员突然指出,你的发言没有正确表达小组的意思,你怎么办?
5、工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办?
6、你的工作能力很强,有个同事能力不如你,背后跟领导说你的坏话,怎么处理?
7、你认为现在的工作引入计算机能提高效率,但是你的同事们习惯原先的工作方式,反对你的建议,你该怎么办?
8、面试热点:青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华
【热点背景】
在五四青年节到来之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平代表党中央,向全国各族青年致以节日的祝贺和诚挚的问候!
习近平指出,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。面对突如其来的新冠肺炎疫情,全国各族青年积极响应党的号召,踊跃投身疫情防控人民战争、总体战、阻击战,不畏艰险、冲锋在前、真情奉献,展现了当代中国青年的担当精神,赢得了党和人民高度赞誉。我为你们感到骄傲!
习近平强调,今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年,也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。新时代中国青年要继承和发扬五四精神,坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业,始终保持艰苦奋斗的前进姿态,同亿万人民一道,在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。
习近平指出,各级党委和政府、各级领导干部以及全社会都要关心青年成长,支持广大青年建功立业。共青团要肩负起党赋予的光荣职责,团结带领广大团员青年为新时代党和国家事业发展作出新的更大的贡献。
(《新华社》5月3日电)
【模拟试题】
在五四青年节到来之际,习近平总书记寄语青年:青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。请谈谈你对这句话理解。
9、面试热点:关照弱势群体要走心
【热点背景】
7月10日,一段视频在网上流传,记录了一位母亲教有视力障碍的孩子识别盲道,男童在妈妈带领下练习走盲道时,一辆红色机动车占压盲道停放,造成男童无法正常通行。紧接着T市公安交管部门开展调查,对视频中的地点和车辆进行确认,次日,交警大队依法传唤该车驾驶人朱某到大队,对其违反规定停放机动车的交通违法行为处以罚款200元处罚。公安交管部门表示,今后将进一步加强日常巡查,持续保持对影响群众正常出行等违法停车行为的治理力度,规范静态交通秩序,更好的保障群众出行畅通安全。
【题目模拟】
近日网上流传一段视频,一位视障男童在母亲的带领下练习走盲道时,被一辆红色机动车挡住,引发网友热议。对此,你怎么看?
10、面试热点:村干部职业化
【热点背景】
农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒,是党密切联系农民群众的桥梁和纽带,是维护党的先进性的重要关口,是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。
但是,目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。
此等情况下,村干部职业化的方式呼之欲出。
对村干部实行“职业化”管理,是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制,进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化,提高村干部队伍素质。
村干部职业化主要包括四个方面:一是报酬工薪化,指村干部的报酬能满足生活需要,能养家;二是岗位公职化,指村干部要坐班,专职从事村务管理;三是管理规范化,指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化,指村干部有上升空间,有养老保障。
【模拟试题】
乡村振兴要加强农村基层党建工作,采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看?