它不会分散注意力

个人认为不会让人分心。白色背景的个人资料图片无处不在。特别是因为公司希望保持团队之间的视觉相似性，并且许多员工不会穿白色衣服。

使用企业配色方案

我经常使用的唯一另一种方法是使用与公司品牌相同的背景颜色，然后简单地（！）指示工作人员在拍摄时穿上不冲突的颜色（提示。如果你用颜色替换他们的衣服后来他们生气了哈哈）

使用灰色/灰色渐变

正如已经建议的那样，但在我看来，比原始示例中的灰色要轻得多，例如 #b9b9b9

这是公司颜色的粗略示例，以及 b9b9b9 建议：

最后，这是我的另一个建议（改变员工服装哈哈）

格雷作品。我最近对类似的照片使用了渐变灰色，效果很好。如下图所示，您可以将白光定位在人的头部后面。这解决了衬衫的对比度问题，并在面部区域增加了一些亮点。

如果不知道周围的设计元素或男人的颜色，很难建议任何颜色 - 金发，黑发，红发？胡子？眼镜？

纯粹基于你所展示的......如果那个人没有戴类似的灰色领带，你选择的灰色会起作用。较浅的灰色（#eeeeee，#dddddd）会更好（假设男人的颜色整体较暗）。您选择的灰色与灰色领带的值太接近。

老实说，我认为这是您与客户而不是与我们进行的对话。你提到它是为了LinkedIn。那里的大多数白色/灰色/黑色背景个人资料照片都是在工作室环境中使用纸质背景和至少一个（如果不是两个）光源完成的。然后渐变将匹配人脸上的照明。

另一种选择通常是在工作室之外的东西，在这种情况下，无论是远足的人，在他们的办公室里，还是在我的任何情况下，背景都会被留下。

拍照然后移除背景总是会得到有点奇怪的结果。

这是我发现的关于进行工作室设置的快速视频，它可能会帮助您获得更好的结果：https ://www.adorama.com/alc/0014344/article/Get-Absolute-Black-Background-for-Portraits