历年一建市政公用工程实务

1、某燃气管道工程，管材为DN350mmPE管道，热熔连接。全长1500m。平均埋深1.4m，场地地下水位于地表下1.6m。采用明挖法施工。
开工前，在建设单位主持下，设计单位向施工单位进行了设计交底后，施工单位编制了施工组织设计，报监理工程师批准后开始准备施工。
施工准备阶段，项目部测量人员根据设计单位提供的管线坐标和A，编制了测量方案，测量作业采用一人测两次的方法核对复测，核对过程中发现测量记录有一处错误，用涂改液进行了修改，经多次校核发现A无法形成附合或闭合路线，因此通知了B。B检查复核后发现确实存在问题，向建设单位项目负责人进行了汇报。
管道沟槽开挖过程中，遇到了原勘察报告中未揭示的废弃砖沟，项目部经现场监理口头同意并拍照后，组织人力和机械进行了清除，事后仅以照片为依据申请合同外增加的工程量确认。因清除砖沟造成局部沟槽超挖近1m，用原土进行了回填，并分层夯实处理。
管道进场前抽样进行了性能试验，试验结果合格。项目部拟定的热熔焊接工艺流程如下：焊机状态调试→管材准备就位→C→预热→加温熔化→D→保压冷却。
【问题】
1.指出背景资料中A、B分别指什么？
2.改正测量员测量过程错误之处。
3.清除废弃砖沟合同外工程量还应补充哪些资料才能被确认？
4.项目部采用原土回填超挖沟槽方式不正确，请指出正确作法。
5.管道进场时应做哪些检验项目？
6.指出热熔焊接工艺流程中C、D名称。

2、某市政桥梁工程采用钻孔灌注桩基础；上部结构为预应力砼连续箱梁，采用钢管支架法施工。支架地基表层为4.5m厚杂填土，地下水位位于地面以下0.5m。
主墩承台基坑平面尺寸为10m×6m，挖深为4.5m，采用9m长［20a型钢做围护，设一道型钢支撑。施工中发生如下事件：
事件1：钻孔桩经监理、业主批准后劳务分包给B公司，B公司项目部实行实名制管理，管理手段主要是IC卡。IC卡实现了工资管理。
事件2：土方施工阶段，由于场地内堆置土方、施工便道行车及土方外运行驶造成的扬尘对附近居民产生严重影响，引起大量投诉。
【问题】
1.实名制管理手段中还有哪些方法？IC卡除工资管理外，还可实现哪些功能？
2.针对现场扬尘情况，应采取哪些防尘措施？

3、背景：某城市排水南干线工程，管道为DN1200～DN1500 的混凝土管，覆土深3.6～4.0m，总长1636m；施工范围为路边绿地，土质条件较好，无须降低地下水。施工方案除下穿现况道路段采用人工顶管施工外，全部采用开槽敷设管道。施工过程发生如下事件：事件一、施工过程检查发现，为了减少顶进阻力，施工人员在管端四周超挖20mm。事件二、顶管过程出现30mm 偏差，作业队负责人采取挖土校正法，即在管体偏向一侧少挖土，而在另一侧多超挖些，强制管道在前进时向另一侧偏移。事件三、依据第三方监测数据，管顶上方测点沉降数值过大，监理要求施工方立即采取补救措施。
2．问题：（1）事件一中的做法是否正确，为什么？（2）事件二中的挖土校正法是否适用？给出顶管控制偏差的正确做法。（3）就背景情况，应采取哪些措施进行补救？

4、某公司以 1300 万元的报价中标一项直埋热力管道工程，并于收到中标通知书 50 天后，接到建设单位签订工程合同的通知。
招标书确定工期为 150 天，建设单位以采暖期临近为由，要求该公司即刻进场施工并要求在 90 天内完成该项工程。
该公司未严格履行合同约定，临时安排了一位具有一级建造师资格证书且有类似工程经验的人担任项目经理。此外，由于焊工不足，该工程项目部抽调具有所需焊接项目合格证，
但已在其他岗位工作近一年的人员充实焊工班，直接进入现场进行管道焊接。为保证供暖时间要求，工程完工后，即按 1.25 倍设计压力进行强度和严密性试验，试验后连续试运行 48 小时后投入供热运行。
【问题】
1. 指出建设单位存在的违规事项。
2. 指出该公司选用项目经理的违约之处，说明担任本工程项目经理还应具备的基本条件。
3. 指出项目部抽调焊工做法中存在的问题，说明正确做法。
4. 指出功能性试验存在的问题，说明正确做法。