2022年一建机电工程实务练习

1、达海制药厂机电安装工程项目由A单位实施工程总承包，其与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司安排40名农民工做力工，进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。
地基工程结束后，准备工艺设备吊装作业，吊装方案详细可靠，具体内容包括编制依据；方案选择；工艺分析与工艺布置；吊装平面布置图；施工步骤与工艺岗位分工；工艺计算（包括受力分析与计算、机具选择、被吊设备、构件校核等），但是发现吊装作业所需的劳动力不足，项目部从40名农民工中抽调10名工人，并另调1名持有特种作业操作证的起重工，充实到起重机械作业班组，配合起重吊装操作。然后再从余下30人中挑选12名体力好的青年到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业，这22名力工没有特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事这两项作业。但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作，仍然坚持上述人员的调配。在作业中，发生了两个事件：
事件一：施工中有1名搭设脚手架的力工不慎从25米高的空洞中坠落地面，经抢救无效当场死亡。事故发生后A单位立即启动应急预案并组织调查组进行调查处理。
事件二：配合起重机械作业的人员也发生了两起事故，共造成3人重伤。
问题：
1.施工中缺少23名作业人员违背了用工动态管理什么原则？
2.背景中的起重工和架子工是否属于特种作业人员？简述理由。
3.项目部副经理对力工安排新作业的做法是否正确？为什么？
4.两个事件涉及的事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，分别属于哪一类事故？
5.背景中吊装方案的主要内容是否完整？为什么？

2、某机电安装公司中标位于海南岛沿海码头附近的一个炼化工程的PC项目，工作范围包括大量钢结构、超大型塔器（直径4.8m，长度78m，重量360t）的采购工作。机电安装公司成立了项目部，负责项目的运行。
项目部成立设备、材料采购部，组织工程材料的采办工作。
根据技术文件的要求，超大型塔器需热处理完毕后，整体到货安装。经业主批准的塔器采购长名单中A公司位于张家港，B公司位于无锡，C公司位于先，D公司位于武汉，E公司位于贵阳。项目部拟采用邀请招标的形式优选制造厂。采办合同要求施工现场交货。
期间发生了以下事项：
对于关键的塔器设备，项目部排除监造工程师驻厂监造。监造工程师依据制造厂的技术文件，编制了监造大纲，并采用巡检、停检、周会的形式履行监造职责。
塔器到达现场后，机电安装公司组织项目技术部、采购部、业主工程师对到场的塔器进行检查验收。发现塔器的进料法兰有一条深约2mm的贯穿密封面的划痕、塔器裙座的角焊缝焊渣未清理干净就涂刷防腐油漆。
【问题】：
1.请分析塔器的潜在供货商情况，选择合适的采购方略。
2.塔器的现场验收工作有什么不足？
3.关于塔器的缺陷，制造厂和监造工程师应负什么责任？
4.监造大纲编制的依据是否正确？并说明理由。
5.监造工程师的监造活动还应有哪些？

3、一、背景
某机电安装公司承担了某钢厂冷轧薄板连续退火炉工程的施工总承包任务。工程内容包括：冷轧薄板连续退火炉本体及附属设备、工艺管道安装；退火炉钢结构厂房建造安装；厂外燃气、原料系统管道安装施工。
合同规定，项目的质量目标为获得国家安装工程优质奖，安全目标为获得省级文明安全施工样板工地称号。为此，项目部成立了文明安全施工领导小组，采取了组织、技术、合同、经济方面的措施，加强项目文明安全施工的管理。项目部编制了文明安全施工实施方案和相关规章制度。在项目施工阶段的文明施工管理上，制订了作业过程的文明施工要求，为了加强文明安全施工管理形象，项目部提出了以下标识管理要求：
(1)施工现场在明显处设置“五牌一图”(32程概况牌、组织机构和管理人员名单及监督联系电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图)；
(2)施工现场主要管理人员在施工现场佩戴证明其身份的证卡，分区施工现场管理岗位责任人设标牌显示；
(3)用不同颜色的安全帽来区分项目人员身份。工程施工中，发生了以下事件：
事件一：机电安装公司承担的退火炉厂房钢结构工程先期完工，提出工程质量验收评定申请。该工程按规定程序进行了质量验收，工程质量验收评定为合格。
事件二：在厂外系统管道安装施工中，由于厂外暂无电源供给。为加快施工进度，该公司自行采用自备电源组织了施工。
二、问题
1．项目文明施工管理的组织措施的内容有哪些?
2．项目施工阶段文明施工对作业过程有什么要求?
3．对照背景，项目部提出的标识管理要求是否完整?若不完整补全缺项。
4．事件一中，退火炉钢结构厂房工程的钢结构工程应划分为什么工程?该工程验收合格的规定是什么?
5．项目部采用自备电源施工为什么是错误的?正确的做法是什么?

4、一、背景
某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。
基础工程结束、安装工程开始后，项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调，而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员，在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施，重新安排劳务工工作，抽调12名劳务工充实到起重作业班组，进行起重作业。作业前项目部用1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证，不具备起重吊装作业资格，但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由，仍然坚持上述人员的调配。
低合金钢管道焊接(手工焊)在2010年8月开始焊接。项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部门进行检查，发现：
(1)6名劳务工焊工中，有2人的焊工合格证是2007年3月签发；1人焊工合格证的试件钢号分类代号为工，试件形式代号为1G；1人焊工合格证的试件钢号分类代号为工，试件形式代号为4G。询问焊接质量检查员，答复是施焊前并未见到这6名劳务焊工的焊工合格证。
(2)参与检测共有3名无损检测人员。3人的资格情况如下：N0．1号：RTⅠ级、UTⅡ级；N0．2号：RTⅠ级、MTⅡ级；N0．3号：RTⅡ级、UTⅡ级、PTⅡ级。焊缝射线检测的15C-04号报告共有3道焊曰的检测结果，评定其中1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由N0．1号评定检测结果，N0．2号签发检测报告。
二、问题
1．从背景中，项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工动态管理哪些原则?说明理由。
2．说明背景中起重工属于特种作业人员的理由。项目安全员和项目部施工副经理对抽调劳务工从事起重吊装作业的意见或做法是否正确?说明理由。
3．对检查所提的4名焊工，是否能够进行该低合金钢管道的焊接作业?分别说明理由。
4．15C-04号报告中评定检测结果和报告签发是否符合无损检测人员资格管理的要求?为什么?从背景中，应由哪位无损检测人员签发报告?
5．常用焊缝无损检测的方法有哪几种?

5、一、背景
A施工单位承包了某建设单位扩建工程的一个新建轻烃储存罐区，罐区主体工程为4台2000m3球形储罐。球形罐结构形式为5带桔瓣式，依次为：赤道带，上、下温带，上、下极。建设单位将球罐区及其附近一块区域划给A施工单位作为施工和办公用地，A施工单位进行了施工总平面图设计。施工开始后，发生了下列情况：
施工进行到第一台球罐开始焊接球罐壳体，焊接方法采用焊条电弧焊。一次，进行焊缝清根，电弧气刨火花引燃地面上一处易燃物，火势很快发展，使球罐外的帆布焊接防风棚起火。施工人员一面报警，一面自行救火，但打开临时消防栓，没有水，采用施工用水，水量不足，不能控制火势。消防车赶到时，由于道路被堆放的脚手架和工程用钢管阻塞，无法靠近着火点，只得组织人工清障，在清障完成，消防车到达球罐着火处时，防风棚已基本烧光。
工程进程将半，建设单位组织供电系统改造。由于施工单位一问现场办公室和一问库房处于原主动力埋地电缆经过位置，必须拆除搬迁。搬迁过程中，库房内材料配件标识被混，以至于尔后出现材料错用现象。事后检查，未查到建设单位提供的该地块的地下设施分布图。
二、问题
1．背景中的球形罐宜采用什么组装方法?采用焊条电弧焊焊接的原则顺序是什么?列出球形罐组装后各带焊缝的焊接顺序。
2．施工总平面图设计的原则是什么?对照施工总平面图设计的原则，指出在火灾事件中，在施工总平面图布置中存在的缺陷。
3．施工临时用水包括哪些内容，有什么要求?从火灾事件中，指出在施工总平面图设计中临时用水设计的缺陷。
4．施工单位现场办公室和库房拆除搬迁造成损失的原因是什么?应吸取什么教训?

6、一、背景
一业主与施工单位就某大型管网安装工程签订了施工合同，合同中有以下一些条款：
1．项目实施过程中，施工单位要按监理工程师批准的施工组织设计(或施工方案)组织施工，施工单位不再承担因施工方案不当引起的工期延误和费用增加的责任。
2．项目开工前，业主要向施工单位提供施工场地的工程地质资料和地下主要管网线路资料，供施工单位施工时参考。
3．无论业主方是否参加隐蔽工程的验收，当其提出对已经隐蔽的工程重新检验的要求时，施工单位应按要求进行剥露，并在检验合格后重新进行覆盖或者修复。检验如果合格，业主承担由此发生的经济支出，赔偿施工单位的损失并相应顺延工期。检验如果不合格，施工单位则应承担发生的费用，工期应予顺延。
4．施工单位应按协议条款约定时间向业主方提交实际完成工程量的报告。业主方工程师代表接到报告7天内按施工单位提供的实际完成的工程量报告核实工程量(计量)，并在计量24小时前通知施工单位。
工程开工后，项目管理部组织技术交底，并对管道安装前的现场进行了检查。
二、问题
1．请分别指出以上合同条款中的不妥之处。
2．针对合同条款中的不妥之处应如何改正?
3．施工组织设计交底有何要求?
4．管道安装前现场应具备哪些条件?

7、一、背景
某医院由多幢大楼(门诊楼、急诊楼、住院楼和综合楼等)组成，安装公司承包了该医院的机电工程，机电工程内容有建筑给水排水、建筑电气、通风空调、智能化等工程。工程合同约定为固定总价5000万元，每幢大楼完工后立即进入竣工验收。工程的设备、材料均由业主指定品牌，由安装公司组织采购。在施工准备阶段安装公司项目部编制了施工组织设计、施工总进度计划、施工方案及设备、材料采购计划。
安装公司项目部进场开工后，因业主未预付工程款，造成材料不能及时到达施工现场，影响了工程的施工。项目部向业主发出要求预付工程款的通知。业主收到通知后仍不按要求预付，直到安装公司项目部停止施工，业主才向安装公司支付工程款。项目部收到工程款后，重新组织施工，施工中，因医院的负压空调和智能化控制采用了新技术，设计修改很多，项目部及时与业主和设计协调确认，使医院的机电工程按合同完工，其中门诊楼的机电工程单独竣工验收，并且投入运行。
二、问题
1．订立合同后业主支付的预付款应该是多少?
2．在固定总价合同中，碰到设计修改时应如何结算工程价款?
3．门诊楼能否单独竣工验收?竣工验收应具备哪些条件?
4．智能化工程的现场控制器有哪些接口，各有什么功能?

8、变压器的交接试验的项目有哪些？

9、（2012年真题）某安装工程公司承接一锅炉安装及架空蒸气管道工程，管道工程由型钢支架工程和管道安装组成。项目部需根据现场实测数据，结合工程所在地的人工、材料、机械台班价格编制 每10t型钢支架工程的直接工程费单价，经工程所在地综合人工日工资标准测算，每吨型钢 支架人工费为1380元，每吨型钢支架工程用各种型钢1. lt，每吨型钢材料平均单价5600 元，其他材料费380元，各种机械台班费400元。
由于管线需用钢管量大，项目部编制了两套管线施工方案。两套方案的计划人工费15万 元，计划用钢材500t,计划价格为7000元/t,甲方案为买现货，价格为6900元/t,乙方案为 ,15天后供货，价格为6700元/t。如按乙方案实行，人工费需增加6000元，机械台班费需增加 1.5万元，现场管理费需增加.1万元。通过进度分析，甲、乙两方案均不影响工期。 安装工程公司在检查项目部工地时，发现以下问题：
(1)与锅炉本体连接的主干管上有一段钢管的壁厚比设计要求小1mm。该段管的质量 证明书和验收手续齐全，除壁厚外，其他项目均满足设计要求。
(2)架空蒸气管道坡度、排水装置、放气装置、疏水器安装均不符合规范要求。 检查组要求项目部立即整改纠正，采取措施，确保质量、安全、成本目标，按期完成任务。
【问题】
5.分别计算两套方案所需费用，分析比较项目部决定采用哪个方案?

10、（2017年真题）某机电工程公司承接北方某城市一高档办公楼机电安装工程，建筑面积16万㎡，地下三层，地上二十四层，内容包括：通风空调工程、给排水及消防工程、电气工程。
本工程空调系统设置的类型：
1.首层采用全空气定风量可变新风空调系统
2.裙楼二层、三层报告厅区域采用风机盘管与新风系统
3.三层以上办公区域采用变风量VAV空调系统
4.网络机房、UPS室等采用精密空调系统
在地下室出入口区域、计算机房和资料室区域设置消防预作用灭火系统，系统通过自动控制的空压机保持管网系统正常的气体压力，在火灾自动报警系统报警后，开启电磁阀组使管网充水，变成湿式系统。
工程中采用独立换气工程的内吸收式玻璃幕墙系统，通过幕墙风机使幕墙空气腔形成负压，将室内空气经过风道直接排出室外，以增加室内新风，并对外墙玻璃降温。系统有内外双层玻璃幕墙、幕墙管道风机、风道、静压箱、回风口及排风口六部分组成。回风口为带过滤器的木质单层百叶，安装在装饰地板上，风道为用镀锌钢板制作的小管径圆形风管，管道直径为DN100～250mm。安装完成后，试运行时发现呼吸式幕墙风管系统运行噪声非常大，自检发电噪声大的主要原因是：
1.风管与排风机的连接不正确；
2.风管静压箱未单独安装支吊架。
项目部组织整改后，噪声问题得到解决。
在项目施工阶段，项目参加武安国建筑业绿色施工示范工程的过程检查，专家对机电工程采用BIM技术优化管线排布、风管采用工厂化加工，现场用水用电控制管理等方面给予表扬，检查得92分，综合评价等级为优良。
机电工程全部安装完成后，项目部编制了机电工程系统调试方案，经监理审批后时实施。制冷机组、离心冷冻冷却水泵、冷却塔、风机等设备单体试运行的运行时间和检测项目均符合规范和设计要求，项目部及时进行了记录。
【问题】4.绿色施工评价指标按其重要性和难易程度分为哪三类？单位工程施工阶段的绿色施工评价有哪个 单位负责组织？