自 1997 年以来,我一直担任执行创意总监、艺术总监和创意业务房地产开发商。包括在 Stack Exchange 工作了一年多(当时堆栈溢出对于它的裤子来说太大了),因为它是第一位真正的艺术总监......因此,引用将是我的企业或我所工作的企业的期望如何处理基于身份的工作的开发,例如通常称为文字标记或徽标的“徽标”。
简而言之,所有小型工作室,从 1-5 名员工到大型机构,甚至作为独立承包商:基于股权的价值是根据商标使用的预计寿命、品牌收入、基于广告购买和媒体的每次印象价值计算得出的使用,然后最后 - 为特定项目计费的小时数。
这些价值观不仅有助于了解您的作品价值,还有助于了解如何服务和引导客户使用他们的新商标,以便对他们自己的 ROI 和 ROAS 最有效。
从法律的角度来看,任何创造性的作品都被视为“知识产权”。
一旦您掌握了这些领域,您收取多少费用,以及您协商的使用限制,以及相应的费用是否符合协议规定的适当费用。
为了避免任何诽谤,我们工作的一个鞋履品牌缺乏强大的社交媒体实践、内容策略、员工或服务方法。我们创造了一个品牌、一种方法和一种实践:以换取大量费用和股权。
这适用于任何规模的企业的任何规模的项目。
如果与您合作的企业或品牌不能尊重或重视自己使用自己的商标,请不要与他们合作。您会遇到许多更好、更有价值的客户,他们将成为您建立的实践的合作伙伴。
任何阅读这个旧帖子的人都应该强烈考虑以前对耐克等企业和卡罗尔戴维森等创意人士的错误信任的警示故事。由于她极具价值的“旋风”设计,她花了几十年的时间才获得该企业的股权。