管理学 (军队文职)模拟考试

本试卷为管理学 (军队文职)模拟考试,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)模拟考试

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  B  )
1、在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是( )
A、公民和利益集团
B、利益集团和政策团体
C、政党和政策团体
D、公民和政党
(  B  )
2、正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为( )
A、组织惯例
B、组织结构
C、组织战略
D、组织战术
(  D  )
3、目标管理,是以( )为基础形成的一套管理制度
A、科学管理和行为理论
B、行为科学理论
C、科学管理
D、科学管理和行为科学理论
(  D  )
4、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的( )。
A、竞争性
B、排他性
C、非竞争性
D、非排他性
(  C  )
5、不会造成自下而上沟通效率低下的行为是( )。
A、生产经营复杂程度高
B、管理者的筛选和曲解
C、对雇员评估着重于实际成果
D、雇员之间的相互竞争
(  D  )
6、当公职人员的行为违背职位要求,通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为,这种激励是( )。
A、内激励
B、外激励
C、正激励
D、负激励
(  C  )
7、国务院研究室是( )。
A、行政决策的中枢系统
B、行政决策的信息系统
C、行政决策的咨询系统
D、行政决策的审批控制系统
(  D  )
8、企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中,属于( )。
A、横向一体化战略
B、混合多角化战略
C、-体化战略
D、多角化战略
(  D  )
9、情报沟通是信息发出者发出信息的( )。
A、观念
B、目标
C、目的
D、手段
(  B  )
10、人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。
A、管理对象的范围
B、管理对象的性质
C、所运用方法的量化程度
D、对管理对象人性的假设的不同
(  A  )
11、用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫( )。
A、反馈控制
B、前馈控制
C、事后控制
D、过程控制
(  B  )
12、员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
A、横向沟通
B、非正式沟通
C、正式沟通
D、环式沟通
(  D  )
13、在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是( )。
A、链式沟通
B、轮式沟通
C、Y式沟通
D、全通道式沟通
(  D  )
14、在行政管理中对非重复出现的行政问题所进行的决策称之为( )。
A、程序化决策
B、科学决策
C、经验决策
D、非程序化决策
(  B  )
15、制度创新的实质是( )的调整。
A、组织结构
B、利益格局
C、管理体制
D、运行机制
(  C  )
16、作为一个管理者,当他所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )。
A、领导技能
B、组织技能
C、概念技能
D、人事技能
(  A  )
17、事业单位恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在改革的( )。
A、第一阶段
B、第二阶段
C、第三阶段
D、第四阶段
(  C  )
18、传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成很大损害且( )。
A、管理过程结束
B、管理出现偏差
C、损害无法补偿
D、错误势态扩大
(  B  )
19、下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是( )。
A、协作性
B、支持程度
C、敬业精神
D、责任性
(  D  )
20、重大行政决策的法定程序包括( )。
A、拟定方案
B、确定目标
C、民主协商
D、公众参与
(  B  )
21、我国行政组织的层级制度最常见的是( )。
A、省长、市长、县长
B、部、局、处或厅、处、科
C、省委书记、市委书记、县委书记
D、省人大、市人大、县人大
(  C  )
22、从个体的角度看,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的( )。
A、规定
B、看法
C、期望
D、依赖
(  D  )
23、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等,属于( )角色。
A、领导者
B、人际关系
C、联络者
D、监听者
(  B  )
24、( )是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。
A、动机
B、需要
C、激励
D、感觉
(  D  )
25、某些人将信息有选择地告诉其他人就是( )。
A、链式沟通
B、闲聊型沟通
C、随机型沟通
D、葡萄型沟通
(  B  )
26、最早用实验证明群体成员的从众行为的是( )。
A、勒温
B、阿希
C、莱维特
D、豪斯
(  A  )
27、米尔格莱姆认为,作为“角色人”,行政人员的服从是( )。
A、无限制的
B、有限制的
C、视领导而定
D、视组织规模而定
(  A  )
28、在行政与伦理早期结合中,揭示行政与伦理、管理与价值之间存在某种“共通性”的是( )
A、平等标准
B、民主标准
C、效率标准
D、价值标准
(  A  )
29、为“孝”立法折射对官员的人格期待,据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,呼吁能为“孝”立法,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,必须审查其孝敬、赡养父母情况,并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的,需父母推荐,方可予以考虑录用、晋升,但不得优先录用、晋升。李宗发还表示,乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者,应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的,街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后,“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准,也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后,从地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理,引发了不小的争议。阅读案例,回答下列问题:
本案例中提案人将“孝”作为公务员管理的重要标准,是试图将个人立场中的角色道德要求转变为( )。
A、公共角色的道德要求
B、个人角色的道德要求
C、群体角色的道德要求
D、家庭角色的道德要求
(  A  )
30、( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
A、定义绩效
B、岗位分析
C、企业战略
D、企业文化
(  B  )
31、( )是进行培训的物质基础。
A、培训预算
B、培训经费
C、培训设施
D、培训基地
(  A  )
32、下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。
A、社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求
B、职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的
C、职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴
D、职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性
(  C  )
33、( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
A、以人为本
B、任人唯贤
C、用人不疑
D、严爱相济
(  C  )
34、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。
A、企业简介
B、企业宣讲
C、员工手册
D、电视广告
(  B  )
35、关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是( )。
A、确定培训的目的
B、对案例进行认真研究,明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案
C、请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏
D、写作案例时,事件的起因、发展、结果应忠于事实,引用的数据要准确
(  C  )
36、某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。
A、15%
B、20%
C、25%
D、30%
(  B  )
37、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是( )。
A、市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜
B、即便在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”
C、要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
D、在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
(  D  )
38、( )适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
A、公告
B、通告
C、通知
D、通报
(  D  )
39、公文标题一般由( )组成。
A、版头、发文字号
B、份号、抄送机关、版头
C、份号、密级、紧急程度
D、发文机关名称、事由、文种
(  A  )
40、公文对结构的要求是( )。
A、完整
B、生动
C、突出
D、简明
(  C  )
41、关于加盖印章的公文,下列选项不正确的是( )。
A、印章用红色
B、不得出现空白印章
C、印章上不压正文,下不压成文日期
D、成文日期一般右空四字编排
(  A  )
42、下列公文一般不得复制、汇编的是( )。
A、绝密级公文
B、秘密级公文
C、机密级公文
D、涉密级公文
(  C  )
43、撰写公文必须要选择适宜的行文方式,一般不得( )。
A、逐级行文
B、平级行文
C、越级行文
D、多级行文
(  C  )
44、《党政机关公文处理工作条例》明确指出,公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和( )。
A、实用性
B、实践性
C、可操作性
D、可操控性
(  D  )
45、公文具有法定权威性,其制发必须是( )。
A、法律部门
B、上级机关
C、部门领导
D、法定作者
(  A  )
46、公文的重要作用体现在六个方面:领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和()作用。
A、凭证依据
B、权威显示
C、筹划实施
D、执行规范
(  D  )
47、凡是被公文作者有意识地搜集的事实、数字、论据,不论是否写入公文,都称为()。
A、素材
B、题材
C、文件
D、材料
(  B  )
48、从实践来看,通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。下列选项中使用通知作为文种的事项是()。
A、申请经费
B、召开会议
C、实施戒严
D、通缉罪犯
(  A  )
49、()是信息的生命,是信息的全部意义所在。
A、准确
B、及时
C、全面
D、适用
(  B  )
50、秘书部门的职业性功能是()。
A、管理
B、辅助
C、决策
D、参谋