管理学 (军队文职)考题

本试卷为管理学 (军队文职)考题,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)考题

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  A  )
1、下面属于公共组织的是( )
A、政府组织、非政府组织、准行政组织或准政府组织
B、团体组织、集体组织、社区组织
C、私人集团、集体组织、社区组织
D、政府组织、国际组织、专业性组织
(  A  )
2、政府运用供应这个手段,所针对的对象是( )
A、公共产品
B、私人产品
C、半公共产品
D、半私人产品
(  A  )
3、在以下的教育类型中,其中外部性最强的是( )
A、初等教育
B、中等教育
C、高等教育
D、职业教育
(  B  )
4、公共政策的权威性来源于它的( )。
A、合理性
B、合法性
C、操作性
D、强制性
(  C  )
5、单位和个人对危机事件的处理方式,以下哪项不正确( )
A、不得隐瞒、缓报、漏报或谎报
B、对报告事项调查核实,确证
C、采取大事化小,小事化了的处理态度
D、不得授意他人隐瞒、缓报、漏报或谎报
(  A  )
6、假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指( )
A、“有限理性”假定
B、“无限理性”假定
C、“非理性”假定
D、“超理性”假定
(  C  )
7、公共产品的生产和提供的可能的组合当中,所谓公共生产,市场提供指的是:( )
A、由政府依靠公共财政支出,直接投资并组织公共产品生产,然后无偿向社会提供;
B、由政府组织公共产品生产,并通过收费的方式向社会公共提供;
C、由公共企业生产,按照营利原则定价,并向使用人收费的提供方式;
D、即由非政府组织乃至私人部门生产,通过政府采购方式由政府获得产品的所有权,并无偿地向社会提供的公共产品;
(  C  )
8、在组织绩效管理中,核心环节是( )。
A、绩效设计
B、绩效改进
C、绩效评估
D、绩效反馈
(  D  )
9、“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程,其发生的时间是( )。
A、19世纪20年代-20世纪初
B、18世纪末-19世纪初
C、19世纪末-20世纪初
D、19世纪末-20世纪30年代
(  B  )
10、创造性思维适合于( )。
A、程序性政策
B、非程序性政策
C、追踪决策
D、开关式决策
(  C  )
11、对商业组织来说,绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等,公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的,确定绩效目标应遵循的基本原则是( )。
A、少投入原则
B、过程性原则
C、任务相关原则
D、目称性原则
(  B  )
12、对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是( )。
A、可激励组织成员的进取心
B、来源广泛,选择余地大
C、便于了解候选人的优缺点
D、易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
(  B  )
13、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施,下列措施中不属于创新社会管理的是( )。
A、组织社区志愿者开展邻里互动活动
B、提高临床一线医护人员的待遇水平
C、通过微博向群众提供政务服务资讯
D、设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题
(  B  )
14、下列决策中,最能体现行政领导者决策能力强弱和决策艺术高低能力的是( )。
A、宏观决策
B、非程序性决策
C、风险性决策
D、理想决策
(  B  )
15、养老命题已经横亘在中国社会发展的路径之中,不容轻视。去哪里养老?让谁养老?与庞大的老年群体相比,养老服务业的发展并不乐观。据调查,目前我国的养老机构能为老人提供的养老服务寥寥无几。大部分的养老,还依然托付于忙碌着生计的子女,甚至依靠尚有劳动力的老伴、老友。虽然社会保障网渐织渐密,不少地方也出台诸多政策,借助民间力量,鼓励家庭养老,但这还远远不够。养老服务这个“朝阳产业”,何时能解“夕阳焦虑”?近年,随着我国老龄化社会的加剧,养老问题越发受到重视。在政策层面,国家出台了《国务院关于加快发展养老服务、业的若干意见》等一系列文件来指导养老服务领域的发展。2015年11月初.国家全面放开二孩生育,社会对于“人口老龄化”“养老”等问题的讨论再次转热。政府作为国家权力的执行机关,更应重视“边富边老”这一社会问题,责无旁贷地以主导者身份,在充分尊重和发挥市场规律的前提下引导市场,努力构建良性的政社关系,确保社会、经济同步发展,满足日益扩大的养老需求。
对于政府提供公共服务来满足社会养老需求,下列说法错误的是( )。
A、是政府由权力政府向责任政府转变的表现
B、体现了政府的文化职能
C、通过政府提供公共服务可以促进社会公平正义的实现
D、发挥政府的引导作用,更能提高资源配置效率
(  B  )
16、在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是( )。
A、计划职能
B、领导职能
C、控制职能
D、组织职能
(  B  )
17、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。
A、对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B、对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C、关于公司各部门办公电脑的分配方案
D、对一位客房的投诉进行例行处理
(  B  )
18、面向过程的组织变革,主要是打破( )。
A、部门界限
B、职能碉堡
C、纵向层次
D、沟通障碍
(  B  )
19、根据考核范围的不同,可将考核分为( )。
A、自我考核、上级考核和群众考核
B、综合考核、工作行为考核和工作成果考核
C、定期考核和不定期考核
D、主观考核和客观考核
(  B  )
20、管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
A、内部组织成本
B、机会成本
C、外部交易成本
D、委托代理成本
(  D  )
21、绩效评价中的( )是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
A、配对比较法
B、排序法
C、人物比较法
D、强制分配法
(  C  )
22、我国由于技术和创新上的落后,卖8亿件衬衫才能换一架A380空客;100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口;电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国,但获取的利润却是十分微薄的,大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说( )。
A、创新是组织生存和发展的根本之道
B、创新是提高效率之途
C、创新是获得高效益之法
D、创新是国家、民族兴旺发达之本
(  A  )
23、计划工作应当是一项( )的工作。
A、普遍
B、高层管理人员
C、专业计划人员
D、基层职工
(  A  )
24、有效的管理幅度的影响因素不包括( )。
A、工作经历
B、工作能力
C、工作性质和内容
D、工作条件
(  D  )
25、美国组织行为学家( )最早对人的价值观进行归类。
A、罗可齐
B、马斯洛
C、韦伯
D、斯普朗格尔
(  D  )
26、当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时,是在扮演( )的角色。
A、企业家
B、资源分配者
C、领导者
D、谈判者
(  D  )
27、按照功利主义的观点,事物好坏的最后标准是( )。
A、公平与正义
B、经济与效率
C、效率与效果
D、快乐与痛苦
(  C  )
28、公务员对上级的错误决定可以说“不”,2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上,人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到,公务员“不得对抗上级决定和命令”,否则,将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定,当时受到有关专家和媒体广泛质疑,在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出,公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律,但草案这一规定过于绝对,为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令,而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失,公务员有权提出纠正意见:对于执行明显违法或者错误的决定和命令,公务员本人应当承担相应的责任,以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始,十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示,全国人大法律委员会经过研究,赞成此前相关人士的这一意见,建议增加规定:“公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见:上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,该公务员不承担责任。但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。”4月27日,包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例,回答下列问题:
公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是,上级决定和命令不能有悖于( )。
A、组织利益
B、团体利益
C、公共利益
D、特殊集团的利益
(  A  )
29、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题:
廉署社区关系处通过卡通片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,激励青少年服从最低的道德标准,从方式上而言,这属于伦理培训的( )。
A、遵从模式
B、正直模式
C、融合模式
D、整合模式
(  A  )
30、功利主义理论内部存在着自相矛盾的地方,那就是效果论只追求效率,不考虑公平,恰恰违背了功利主义所承认的( )。
A、人人平等的自由权
B、优胜劣汰的进化原则
C、效率致上原则
D、行为结果重于动机观点
(  A  )
31、市场按买方的类型可分为消费者市场和( )。
A、组织市场
B、信息市场
C、服务市场
D、产品市场
(  D  )
32、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。
A、案例研究法
B、管理竞赛
C、个案比较法
D、行动学习
(  A  )
33、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。
A、国家的意志
B、劳动者的意志
C、企业的意志
D、工会的意志
(  A  )
34、( )是公文的生效时间,是公文生效的重要标志。
A、成文日期
B、印制日期
C、发文日期
D、定稿日期
(  B  )
35、党政机关在大众传媒上发布公文属于( )。
A、多级行文
B、直达行文
C、越级行文
D、逐级行文
(  A  )
36、公文的重要作用体现在六个方面:领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和( )。
A、凭证依据
B、权威显示
C、筹划实施
D、执行规范
(  B  )
37、关于公文写作的基本要求,下列说法错误的是( )。
A、符合党的理论路线方针政策和国家法律法规
B、为提高工作效率,请示可以一文多事
C、文种正确.格式规范
D、深入调查研究.充分进行论证.广泛听取意见
(  D  )
38、在问题重大,急需使直接上级和更高上级机关同时了解公文内容的特殊情况下.上行文可以采用( )。
A、越级行文
B、直接行文
C、逐级行文
D、多级行文
(  B  )
39、下列文种的结构中不需要列出主送机关的是( )。
A、通知
B、公告
C、通报
D、批复
(  A  )
40、下列关于保密归档制度的叙述不正确的是()。
A、对于查办的案件,要将有关材料立卷归档,立即交档案部门保管
B、设立专柜,以防材料整理混乱
C、对于一项督查工作结束后,要将相关的信息进行保密处理
D、对于查办的案件,要根据情况将有关材料立卷归档,定期交档案部门保管
(  C  )
41、下列不属于“通报”文种适用范围的是()。
A、表彰先进
B、批评错误
C、人事任免
D、传达重要精神或情况
(  A  )
42、受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。
A、主送机关
B、抄送机关
C、签发机关
D、会签机关
(  B  )
43、请示具有要求上级机关答复批准的性质,要得到上级机关给予理想批复,写好()是关键。
A、请示标题
B、请示缘由
C、请示事项
D、结束语
(  A  )
44、签发人应标注在文件的()。
A、版头部分
B、主体部分
C、版记部分
D、附件部分
(  C  )
45、公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,(),限期批复。
A、向上呈报
B、征求意见
C、明确作答
D、及时传阅
(  A  )
46、公文末贞首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为()。
A、版记
B、附件
C、抄送机关
D、发文机关
(  A  )
47、调查报告在()部分显示作者的观点。
A、导读
B、主体
C、结尾
D、附言
(  D  )
48、A大学与B研究院所在一些科研项目上互相支持,取得了一定的成绩。现A大学欲对双方的进一步合作提出一些意见,并希望得到对方的回复,则应采用的公文种类是()。
A、请示
B、意见
C、决定
D、函
(  D  )
49、“意见”适用于()。
A、会议讨论通过的重大决策事项
B、不相隶属机关之间商洽工作
C、答复下级机关请示事项
D、对重要问题提出见解和处理办法
(  B  )
50、下列各项中,哪一项是矩阵型组织结构的缺点?()
A、反应不灵敏
B、稳定性较差
C、适应性不强
D、部门协调差