2022年四级(理论知识、专业能力)模拟考试

1、(2015年5月)劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)

2、作业测时的基本功能有哪些？

3、为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。
请回答下列问题：
(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势
(2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选

4、简述招聘广告的设计原则。

5、在组织内部招聘与选拔时，应当注意哪几个问题？

6、绩效考评等级确定中，绝对定级法是指什么？

7、基本养老保险的特点。

8、劳动法律关系的特征。

9、女职工劳动保护制度基本内容有哪些？

10、劳动保障监察人员的权利有哪些？