管理学 (军队文职)

1、《中华人民共和国国家赔偿法》是在哪一年正式通过的，标志着我国正式全面实施政府侵权赔偿责任制度。（ ）

2、公共管理研究领域的第一个范式为（ ）

3、（ ）可以分为搜寻成本、谈判成本、履约成本等。

4、“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（ ）

5、“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程，其发生的时间是（ ）。

6、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。

7、利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫（ ）。

8、能在紧急状态时统一意志、统一行动，迅速动员社会力量渡过难关的宏观调控手段是（ ）。

9、人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（ ）。

10、泰勒的科学管理理论出现在（ ）。

11、下列各项内容表述中有错误的一项是（ ）。

12、行政决策是个复杂的过程，（ ）是政策过程的第一阶段，决策者需要辨认什么是政策问题并依照某种标准，对问题的轻重缓急做出排序。

13、一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（ ）。

14、员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为（ ）。

15、著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”是下列哪位做的？（ ）

16、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。

17、组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是（ ）。

18、组织职责界限分明，工作程序精确，责权关系固定等优点是（ ）的表现。

19、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。

20、当评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确的比较法是（ ）。

21、从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（ ）。

22、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。

23、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。

24、《红楼梦》中的王熙凤则是（ ）的典型。

25、美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（ ）的理论基础。

26、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）。

27、腐败的官员视其公职活动如一种经营交换，他们寻求最大限度地扩大这一收益，因而职位变成了一个（ ）。

28、腐败势力猖狂反腐勇士遭报复，陈少青，中共党员，47岁，海南省万宁市工商局干部。陈少青从1998年开始举报万宁市工商局原局长、党组书记叶东雄任职期间的腐败行为。2002年，他的举报引起中央领导的高度重视，引发了海南省工商系统的“反腐风暴”。查出全国最大的假人事档案案，137个持假档案者被清理出工商队伍：查出叶东雄买官卖官，贪污公款47万多元：查出万宁市工商局22个基层工商所大量严重问题。同时，查出省工商局原局长马招德、原副局长郑先育等人接受叶东雄等8个市县工商局局长贿赂、买官卖官的窝案串案：查出省纪委监察厅第四派驻组原组长何焕强接受叶东雄的贿赂、徇私舞弊、玩忽职守案。然而，当腐败分子被绳之以法的时候，被誉为反腐勇士的陈少青却遭遇打击报复。2003年10月至12月，万宁市工商局中层干部竞岗，叶东雄的亲信到处造谣中伤，利用竞岗中民主测评不记名投票的考核形式，大量投陈少青的“不信任”票将其淘汰，随后又免去陈少青的商广股副股长职务，而一大批向叶东雄行贿买官的人在竞岗中继续当股所长：12月初，叶东雄的亲戚、局办公室主任麦某等人公开在工商局门口对陈进行侮辱、推打，还在工商局门口贴大字报，对陈少青进行人身攻击。2003年12月15日，万宁工商局人员“定编定位”，陈少青被下放到后安镇工商所，然后又名曰“照顾”到该局下属没有编制的群众团体“个体劳动者协会”工作。重新调回机关后，局领导多次在会上对陈少青进行冷嘲热讽，在竞岗中，陈少青就有关竞岗人员的资格审查问题提了一些意见，局里一位领导却说：“要当心老婆孩子的脑袋，不要再闹了，郭光允反腐败与程维高斗，不是坐了几年牢吗”局机关现有的36人中有6人的亲属被清理，5人被专案组隔离审查，7人涉及人事档案弄虚作假被工作组传讯谈话。由此可见，陈少青的举报在一定程度上损害了他们的利益。陈少青认为，竞岗中民主测评带有特殊性，测评结果只能作为参考。但某位领导说，这是省工商局的事。于是，陈少青又向省工商局领导多次反映，省局领导说，陈少青作为反腐败斗争的举报人，情况特殊，竞岗民主测评没有特殊规定对举报人进行保护，这事应找省纪委。万般无奈下，2004年6月，陈少青向上级主管部门提出辞去公务员职务，打算带着老婆孩子回家务农或远走他乡打工谋生。阅读案例，回答下列问题：
从案例中可以看出，陈少青的举报行为侵犯了组织内部相当一部分人的利益，这使他面临着特殊的道德冲突与组织内部压力，因为当组织与官员没有很好的履行职责，日益扩张地侵占公共利益时，组织总是倾向于保护（ ）。

29、为“孝”立法折射对官员的人格期待，据《成都晚报》2004年10月6日报道，一名叫李宗发的律师，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿，呼吁能为“孝”立法，让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务，其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到：“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部，必须审查其孝敬、赡养父母情况，并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿，对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的，将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的，需父母推荐，方可予以考虑录用、晋升，但不得优先录用、晋升。李宗发还表示，乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案，对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者，应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的，街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后，“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准，也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后，从地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理，引发了不小的争议。阅读案例，回答下列问题：
在私人领域，个人总是会偏向情感最深的群体，如家庭成员、朋友等，表现为孝道、亲情、义气等等，这是因为从个人立场观察世界时，每一个人都会受到强烈的（ ）。

30、以下不属于员工信息内容的是（ ）。

31、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。

32、关于抄送机关的行文规则，不正确的是（ ）。

33、加盖印章的公文，成文日期一般右空（ ）字编排。

34、如果主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，应当将主送机关名称移至（ ）。

35、上级机关用于答复下级机关请示的公文是（ ）。

36、下列关于公文管理的描述正确的是（ ）。

37、下列关于文书和档案两者之间关系的说法不正确的是（ ）。

38、在公文的拟制环节，党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由（ ）主要负责人签发或者按照有关规定签发。

39、下列文种的结构中不需要列出主送机关的是（ ）。

40、下列各项中，（ ）不符合公文的行文规则。

41、用以向上级反映调查了解到的重大情况，比较系统、全面地为上级机关和领导提供社情、民情等信息动态的报告属于()。

42、上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是()。

43、批复是()用来答复下级请示的公文。

44、教育部发布了《教育部关于×××计划的报告》，下列说法错误的是()。

45、公文中的祈使句常常依靠()。

46、公文法定效力的大小取决于多个方面，但不包括()。

47、根据作用和性质的不同，公文可分为()。

48、党政机关公开发布重要决定或重大事项用()。

49、()位于管理活动过程的终点，把好这最后一关，才不会使错误的势态扩大，有助于保证系统处于正常状态。

50、要搞好接待工作，沟通好党群、政群的关系，信访接待人员一定要()。