2022年四级(理论知识、专业能力)模拟考试

1、(2015年5月)酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为( )。

2、(2018年11月) 容易受人员的水平和经验的局限，出现定额偏高、偏低的现象，制定的劳动定额准确性较差，定额水平不易平衡，属于哪种劳动定额方法（ ）。

3、(2015年5月)以下关于工作时间核算的表述，错误的是( )。

4、(2019年5月)（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。

5、(2015年11月) 内部（ ），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来应聘。

6、(2017年11月)背景调查的内容应（ ）

7、(2019年5月)管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是（ ）。

8、(2018年11月)人员录用原则中，（ ）原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。

9、(2015年5月)关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。

10、(2016年5月)在岗前培训中，检查表是（ ）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

11、(2015年11月)（ ）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。

12、(2019年5月) 绩效低下的原因可分为（ ）。

13、(2015年11月)有效的（ ）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

14、(2015年5月)以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )。

15、(2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

16、(2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。

17、(2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

18、(2015年11月)计时工资制的优点不包括（ ）。

19、(2019年5月)（ ）实际上是计时工资的一种转化形式。

20、(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。

21、(2017年5月)企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（ ）

22、(2019年5月) 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

23、(2017年5月)（ ）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。

24、(2016年11月)2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到（ ）工资的经济补偿金。

25、(2019年5月)2011年3月，张某与A企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与张某协商一致，同意解除劳动合同，张某可得到（ ）工资的经济补偿金。

26、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。

27、下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ）。

28、在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（ ）

29、关于读书，你的看法是（ ）。

30、一定社会发展阶段所能够拥有的（ ）就是消费的支付能力。

31、相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量，此种力量被定义为（ ）。

32、（ ）是劳动法最主要的表现形式。

33、在劳动争议中，采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于（ ）解释。

34、企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的，表现在企业的各种（ ）上。

35、进行量本利分析的主要问题是找出盈亏平衡点，寻找的方法有图解法和（ ）法。

36、可根据（ ）对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

37、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。

38、下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是( )

39、绩效管理中，高层主管职责不包括（）。

40、下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）

41、对最低工资表述正确的是（ ）

42、一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用（ ）

43、学徒的生活费用属于( )

44、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。

45、（ ）具有保证劳动法体系全面实施的功能。

46、工资支付的周期和方法应在劳动合同中（ ）条款中明确规定。

47、劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工协作关系。

48、（ ）与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。

49、下列各项不属于矿山安全规程内容的是( )

50、下列各项不属于组织信息调研具体要求的是( )