管理学 (军队文职)模拟

本试卷为管理学 (军队文职)模拟,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)模拟

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  B  )
1、教育事业产品属于( )
A、纯公共产品
B、准公共产品
C、私人产品
D、企业产品
(  C  )
2、单位和个人对危机事件的处理方式,以下哪项不正确( )
A、不得隐瞒、缓报、漏报或谎报
B、对报告事项调查核实,确证
C、采取大事化小,小事化了的处理态度
D、不得授意他人隐瞒、缓报、漏报或谎报
(  D  )
3、突发事件是人们对于出乎意料事件的总称。以下哪项不是突发事件( )
A、1997年亚洲金融危机
B、2001年美国911事件
C、2003年SARS事件
D、1978年中国改革开放
(  B  )
4、公共事务的特征是( )
A、公共性、政治性、劳务性、非营利性
B、公共性、劳务性、非营利性、阶级性
C、公共性、劳务性、发展性、非营利性
D、公共性、阶级性、劳务性、营利性
(  B  )
5、( )面对未来可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率。
A、确定型决策法
B、风险型决策法
C、不确定型决策法
D、追踪决策法
(  C  )
6、( )是决策的依据。
A、目标
B、职权
C、信息
D、环境
(  A  )
7、长期计划往往是( )。
A、战略性计划
B、战术性计划
C、年度计划
D、综合计划
(  D  )
8、创新是( )的重要途径。
A、加强管理
B、发展壮大
C、获得高效益
D、组织提高效率
(  A  )
9、公共行政的主体是以( )为主的公共管理组织。
A、国家行政机关
B、立法机关
C、司法机关
D、以上都是
(  B  )
10、管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。
A、人际技能、概念技能、技术技能
B、技术技能、人际技能、概念技能
C、概念技能、人际技能、技术技能
D、概念技能、技术技能、人际技能
(  D  )
11、控制具有整体性是控制的( )。
A、前提
B、条件
C、功能
D、特点
(  B  )
12、群体行为学派最早的研究活动开始于( )。
A、铁锹试验
B、霍桑试验
C、搬铁块试验
D、金属切削试验
(  D  )
13、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的( )。
A、政治与法律环境
B、技术环境
C、经济环境
D、社会与文化环境
(  C  )
14、事业单位改革的进一步拓展阶段建立了( )。
A、专业技术职务聘任制
B、工资分配制度
C、政府特殊津贴制度
D、管理人员和专业技术人员辞职辞退制度
(  B  )
15、员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
A、横向沟通
B、非正式沟通
C、正式沟通
D、环式沟通
(  A  )
16、在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的( )。
A、权责一致原则
B、分工协作原则
C、目标统一原则
D、管理幅度原则
(  C  )
17、下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是( )。
A、战略评价者的价值观与行为偏好
B、战略评价者所采取的工具与方法
C、战略评价的地域性限制
D、战略评价的时效性限制
(  C  )
18、下列不属于行政决策特征的是( )。
A、决策主体的特定性
B、决策内容的广泛性
C、决策的程序性
D、决策的权威性
(  D  )
19、按计划的( )划分,计划可分为政策、程序和方法三种形式。
A、时间界限
B、形式
C、对象
D、应用范围
(  C  )
20、为了搞好社会主义行政组织建设,我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定,这主要体现了编制管理的( )原则。
A、精简
B、统一
C、编制立法
D、分级管理
(  A  )
21、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是( )中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。
A、工作
B、生活
C、工作生活
D、人际交往
(  A  )
22、倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )。
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、Z理论
(  D  )
23、关于从众行为,下列说法中正确的是( )。
A、情绪比较稳定的人容易从众
B、服从性和受暗示性弱的人容易从众
C、自信心强的人容易从众
D、人际关系比较好的人容易从众
(  B  )
24、美国学者安德鲁·J杜布林在他的著作( )中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
A、《组织行为学基础》
B、《组织行为学原理》
C、《个性与组织》
D、《企业的人的方面》
(  D  )
25、所谓( )的假定认为,人在本能上确有多种需要,也希望自己的需要不断得到满足,然而,作为一个人,更重要的是有着自己的信仰和价值观。
A、复杂人
B、社会人
C、自我实现人
D、观念人
(  B  )
26、所有的管理者都具有( )的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。
A、信息传递
B、领导者
C、企业家
D、人际关系
(  C  )
27、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或( )在人脑中的反映。
A、个别部分
B、特殊部分
C、各个部分
D、特色部分
(  D  )
28、美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类,他分类的基础是( )。
A、按人员的不同对象来划分
B、按有无价值的不同标准来划分
C、按不同行为方式来划分
D、按经营管理所追求的不同目标来划分
(  B  )
29、感觉经验是证明功利主义原则普遍有效的一个重要依据,为此功利主义理论家诉诸于( )。
A、经验主义方法论
B、联想心理学原理
C、实证主义方法
D、科学主义方法
(  B  )
30、每一个行政角色既构成上下级之间的关系,又构成并列平等的关系,纵横交错地构织成组织结构网络,这被称之为( )。
A、制度的文化
B、制度的结构
C、制度的功能
D、制度的形象
(  A  )
31、在现代社会,立法者倾向于将大量的权力委托给那些具有专业知识的行政人员,使他们客观上拥有相对的优越性,这种优越性被称为( )。
A、行政优益权
B、会员优先权
C、行政权力
D、行政立法权
(  A  )
32、功利主义理论内部存在着自相矛盾的地方,那就是效果论只追求效率,不考虑公平,恰恰违背了功利主义所承认的( )。
A、人人平等的自由权
B、优胜劣汰的进化原则
C、效率致上原则
D、行为结果重于动机观点
(  B  )
33、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。
A、对岗位进行分类
B、选择等级参照物并划分等级标准
C、确定薪酬评价标准
D、收集岗位信息
(  D  )
34、若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
A、现场观测法
B、面谈法
C、书面调查法
D、综合采用上述方法
(  B  )
35、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。
A、得利弃义
B、先义后利
C、唯利而行
D、重利轻义
(  D  )
36、关于公告公布范围的广泛性,不正确的是( )。
A、公告是公布性的文件
B、可以通过广播、电视、报纸等宣传工具向国内外发布
C、不宦或不必向国内外宣布的事项,不宜使用公告
D、各级机关.只要事情重大,都可以使用公告
(  D  )
37、平行文的行文方式一般是( )。
A、逐级行文
B、多级行文
C、直达行文
D、直接行文
(  D  )
38、为提高党政机关公文的规范化、标准化水平,2012年7月1日起,由国家质检总局、国家标准化管理委员会制定的《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)正式实施。相对于以往的公文处理办法,新标准在党政机关公文格式上进行了一些调整。其中,从格式要素看,减少了( )这一原有要素。
A、份号
B、发文机关署名
C、页码
D、主题词
(  A  )
39、《关于转发总队关于转发省公安厅(关于开展群众路线教育实践活动的通知)的通知的通知》,该标题太繁琐,下列修改正确的是( )。
A、《转发省公安厅关于开展群众路线教育实践活动的通知》
B、《转发省公安厅(关于开展群众路线教育实践活动的通知)》
C、《关于转发总队(关于开展群众路线教育实践活动的通知)》
D、《转发(关于开展群众路线教育实践活动的通知)的通知》
(  A  )
40、( )指对收文如何办理提出建议性处理意见。
A、拟办
B、批办
C、承办
D、催办
(  D  )
41、公文的收文办理环节不包括( )。
A、签收
B、传阅
C、承办
D、印制
(  C  )
42、《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于( )。
A、方针政策性决定
B、通知部署指挥性决定
C、决策知照性决定
D、表彰处分性决定
(  C  )
43、在下列几类公文中,一般不带“附件”的是()。
A、印发类公文
B、转发类公文
C、普发类公文
D、呈报类公文
(  B  )
44、下列关于信息文稿的写作的说法错误的是()。
A、信息文稿必须要保证立意新颖
B、信息文稿中可以有一到两个主题
C、信息文稿行文一定要庄重
D、信息文稿的表述一定要完整
(  C  )
45、下列不属于“通报”文种适用范围的是()。
A、表彰先进
B、批评错误
C、人事任免
D、传达重要精神或情况
(  C  )
46、某县级领导向市级领导反映该县的一些社会情况,应选用的公文种类是()。
A、通报
B、函
C、报告
D、公告
(  D  )
47、标题是公文的“眉目”,下列标题正确的是()。
A、《通知》
B、《××市人民政府决定》
C、《关于加强安全生产的通知》
D、《政协全国委员会关于举办辛亥革命××周年纪念活动的通知》
(  D  )
48、A大学与B研究院所在一些科研项目上互相支持,取得了一定的成绩。现A大学欲对双方的进一步合作提出一些意见,并希望得到对方的回复,则应采用的公文种类是()。
A、请示
B、意见
C、决定
D、函
(  C  )
49、信息的价值大小取决于信息的()。
A、有用性
B、共享性
C、时效性
D、可开发性
(  A  )
50、在处理危机和实施危机管理时,不能随心所欲,管理者必须按照一定的原则、程序,妥善地、及时地处理危机,根据危机管理的目的和特点,危机管理应遵循()的原则。
A、以预防为主
B、以预警为主
C、以预告为主
D、以事态控制为主