2022年管理学 (军队文职)预测卷

本试卷为2022年管理学 (军队文职)预测卷,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)预测卷

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  A  )
1、下列对公共事业管理环境和公共事业管理的基本关系的最佳概括是( )
A、前者决定和制约后者,后者利用和改造前者
B、相互制约
C、前者利用和改造后者,后者决定和制约前者
D、相互影响
(  B  )
2、教育事业产品属于( )
A、纯公共产品
B、准公共产品
C、私人产品
D、企业产品
(  A  )
3、在抗击非典过程中,成立的全国纺织非典型肺炎指挥部是一个什么性质的机构( )
A、综合协调机构
B、职能组织机构
C、最高决策机构
D、决策咨询机构
(  D  )
4、非典的经验中,以下哪项措施是错误的( )
A、必须塑造透明的政府
B、及时准确地向公众发布消息
C、加强与媒体合作
D、容许多种渠道的信息发布
(  D  )
5、突发事件是人们对于出乎意料事件的总称。以下哪项不是突发事件( )
A、1997年亚洲金融危机
B、2001年美国911事件
C、2003年SARS事件
D、1978年中国改革开放
(  B  )
6、发生公共危机事件后,政府各部门应该扮演公共危机管理机构的什么角色( )
A、综合协调机构
B、职能组织机构
C、最高决策机构
D、决策咨询机构
(  B  )
7、下列事业产品都属于纯公共产品性质的事业产品是( )
A、气象、基础设施、基础科学研究、农业技术研究和推广
B、气象、基础科学研究、大型水利设施、社会科学研究
C、教育、卫生、医疗、体育
D、动植物检疫、广播、影视、基础设施
(  A  )
8、( )是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
A、卓越标准
B、基本标准
C、绝对标准
D、相对标准
(  A  )
9、5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于( )。
A、事前控制
B、事后控制
C、事中控制
D、反馈控制
(  B  )
10、公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
A、技术特征
B、资源特征
C、价值特征
D、人员特征
(  A  )
11、管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有( )。
A、科学性
B、艺术性
C、一般性
D、特殊性
(  C  )
12、目前我国人口老龄化程度日益加重,“银发浪潮”扑面而来,下列政府措施有助于解决“银发浪潮”的是( )。①民政部确定首批养老服务和社区服务试点单位和地区②企业加大对社区养老院的投资、建设和改善,使其老有所养③国家调整扶贫标准,提高空巢、失能半失能老人的劳动报酬④政府购买社会组织服务,为高龄老人提供医疗护理、生活照料
A、①②
B、③④
C、①④
D、②③
(  A  )
13、下列选项中,不属于战略形成方法的是( )。
A、上下分离法
B、自上而下法
C、自下而上法
D、上下结合法
(  C  )
14、行政决策的步骤排列正确的是( )。①设计活动阶段②抉择活动阶段③情报活动阶段④审查活动阶段
A、①③②④
B、②④①③
C、③①②④
D、④②③①
(  C  )
15、在组织绩效管理中,核心环节是( )。
A、绩效设计
B、绩效改进
C、绩效评估
D、绩效反馈
(  D  )
16、( )是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事,通过一定的程序委托给部下处理.以便及时有效地完成特定任务的领导活动。
A、行政指挥
B、行政沟通
C、行政委托
D、行政授权
(  C  )
17、传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成很大损害且( )。
A、管理过程结束
B、管理出现偏差
C、损害无法补偿
D、错误势态扩大
(  C  )
18、所谓授权,是指( )。
A、在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B、在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C、领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D、委托代理关系
(  A  )
19、以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。
A、六西格玛管理
B、精益思想
C、约束理论
D、准时制
(  D  )
20、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响?( )
A、个人影响权
B、专长权
C、法定权
D、个人影响权和法定权
(  B  )
21、以权力地位为中心的价值观是( )。
A、经济性价值观
B、政治性价值观
C、审美性价值观
D、社会性价值观
(  B  )
22、而以( )为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失,从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。
A、上司承诺
B、连续承诺
C、规范承诺
D、情感承诺
(  C  )
23、腐败势力猖狂反腐勇士遭报复,陈少青,中共党员,47岁,海南省万宁市工商局干部。陈少青从1998年开始举报万宁市工商局原局长、党组书记叶东雄任职期间的腐败行为。2002年,他的举报引起中央领导的高度重视,引发了海南省工商系统的“反腐风暴”。查出全国最大的假人事档案案,137个持假档案者被清理出工商队伍:查出叶东雄买官卖官,贪污公款47万多元:查出万宁市工商局22个基层工商所大量严重问题。同时,查出省工商局原局长马招德、原副局长郑先育等人接受叶东雄等8个市县工商局局长贿赂、买官卖官的窝案串案:查出省纪委监察厅第四派驻组原组长何焕强接受叶东雄的贿赂、徇私舞弊、玩忽职守案。然而,当腐败分子被绳之以法的时候,被誉为反腐勇士的陈少青却遭遇打击报复。2003年10月至12月,万宁市工商局中层干部竞岗,叶东雄的亲信到处造谣中伤,利用竞岗中民主测评不记名投票的考核形式,大量投陈少青的“不信任”票将其淘汰,随后又免去陈少青的商广股副股长职务,而一大批向叶东雄行贿买官的人在竞岗中继续当股所长:12月初,叶东雄的亲戚、局办公室主任麦某等人公开在工商局门口对陈进行侮辱、推打,还在工商局门口贴大字报,对陈少青进行人身攻击。2003年12月15日,万宁工商局人员“定编定位”,陈少青被下放到后安镇工商所,然后又名曰“照顾”到该局下属没有编制的群众团体“个体劳动者协会”工作。重新调回机关后,局领导多次在会上对陈少青进行冷嘲热讽,在竞岗中,陈少青就有关竞岗人员的资格审查问题提了一些意见,局里一位领导却说:“要当心老婆孩子的脑袋,不要再闹了,郭光允反腐败与程维高斗,不是坐了几年牢吗”局机关现有的36人中有6人的亲属被清理,5人被专案组隔离审查,7人涉及人事档案弄虚作假被工作组传讯谈话。由此可见,陈少青的举报在一定程度上损害了他们的利益。陈少青认为,竞岗中民主测评带有特殊性,测评结果只能作为参考。但某位领导说,这是省工商局的事。于是,陈少青又向省工商局领导多次反映,省局领导说,陈少青作为反腐败斗争的举报人,情况特殊,竞岗民主测评没有特殊规定对举报人进行保护,这事应找省纪委。万般无奈下,2004年6月,陈少青向上级主管部门提出辞去公务员职务,打算带着老婆孩子回家务农或远走他乡打工谋生。阅读案例,回答下列问题:
具有道德自主能力的公共行政人员有责任阻止组织中其他人的不道德行为,这意味着个体对上级与组织的忠诚度需要重新界定,行政人员必须选择更高、更具权威性的准则,即( )。
A、部门纪律
B、组织法
C、宪法
D、行为守则
(  D  )
24、集体责任与个体责任,二战中,德国党卫军公安部与盖世太保、秘密警察等各种警察机关合并,成立了国家公安部(RSH
A),国家公安部的第六局第四科为犹太人问题科,直接听命于希姆莱和海特利希的指挥,处理犹太人的各种行动大都是党卫军中校艾希曼直接负责。1960年艾希曼在阿根廷布宜诺斯艾利斯被以色列特工绑架。在以色列耶路撒冷的法庭上,艾希曼不承认自己是反犹太主义者,他从来没有读过《我的奋斗》,对党的纲领一无所知,反复表示自己只是对希特勒的计划执行而已,只不过“服从命令”,同时也是“服从法律”。但是,艾希曼最终还是被判处死刑。与此相反,西德从1958年至1963年间,在一百二十名战时犯有杀人、协助杀人罪行的被告(内不少是党卫军高级军官)中,判十年以上有期徒刑的仅二十九人。法院对许多犯有滔天大罪的纳粹党徒都作了令人难以置信的轻微判刑,如参与夺取四万犹太人生命的奥托·勃拉特菲歇博士仅判十年徒刑:曾任艾希曼法律顾问的奥托·法拉齐在战争结束前强制移送了一千二百名犹太人,并“解决”了其中的六百余人,仅判五年徒刑,而且不剥夺公民权。战后不少在欧洲其他国家被判处死刑的纳粹罪犯,如在西德法庭受审的话,不仅生命无虞,还处以极轻的刑罚。在西德,很多杀人多达三位数不足四位数的罪犯都被判处“无罪”。艾希曼的审判引起对人们政治与道德关系问题的关心。二战的战犯在法庭上都把罪责归于社会(国家)的犯罪,完全没有个人的罪恶感。在耶路撒冷法庭上律师和检察官争论最大的问题有两个:一是国家犯罪和个人责任问题:二是服从命令与犯罪的问题。比如艾希曼的律师就强调,艾希曼只不过是国家机器上的一个齿轮。有学者指出:这里根本的问题,不是国家体制起什么功能的问题,而是为什么会成为这个体制的官员的问题。希特勒之流梦寐以求的就是那种不能追求个人责任的极权社会体制。阅读案例,回答下列问题:
行政人员要避免盲目服从,以便独立地行使自主行为,关键在于摆脱( )。
A、组织制约
B、代理状态
C、法律约束
D、道德边界
(  D  )
25、效率原则认为一种结构当改变它以使一些人(至少一个)状况变好的同时,其他人(至少一个)的状况( )。
A、不变
B、一起变好
C、没有关联
D、必然变坏
(  C  )
26、在“单规义务论”基础上,提出“多规义务”理论的学者是( )。
A、康德
B、威尔逊
C、罗斯
D、高斯
(  C  )
27、判断一个政府的好坏,主要看它能否有效、合理地( )。
A、促进GDP飞速增长
B、实现国防现代化
C、分配社会基本权利和义务
D、建立严格的法律制度
(  B  )
28、为“孝”立法折射对官员的人格期待,据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,呼吁能为“孝”立法,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,必须审查其孝敬、赡养父母情况,并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的,需父母推荐,方可予以考虑录用、晋升,但不得优先录用、晋升。李宗发还表示,乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者,应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的,街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后,“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准,也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后,从地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理,引发了不小的争议。阅读案例,回答下列问题:
在私人领域,个人总是会偏向情感最深的群体,如家庭成员、朋友等,表现为孝道、亲情、义气等等,这是因为从个人立场观察世界时,每一个人都会受到强烈的( )。
A、利他主义驱策
B、义务本位驱策
C、利己主义驱策
D、公共利益驱策
(  B  )
29、员工直接薪酬不包括( )。
A、基本工资
B、员工福利
C、奖金
D、补贴
(  B  )
30、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。
A、企业要进行两阶段岗前培训
B、企业要建立两级培训体制
C、企业要建立三级培训体制
D、企业要了解未来的发展方向
(  C  )
31、关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是( )。
A、合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者
B、作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为
C、用人单位不可以是个体经济组织
D、用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任
(  C  )
32、关于勤劳节俭,正确的是( )。
A、勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德
B、勤劳节俭与扩大消费相矛盾
C、勤劳节俭有利于增产增收
D、勤劳节俭不能防止腐败
(  A  )
33、关于公文的分类,根据公文来源,在一个机关内可将公文分为( )。
A、收文、发文
B、上行文、平行文、下行文
C、通用公文、专用公文
D、本机关制发的和内部使用的公文
(  B  )
34、兰州市人民政府行文给甘肃省人民政府并报国务院的行文方式属于( )。
A、逐级行文
B、多级行文
C、越级行文
D、直达行文
(  C  )
35、上级机关用于答复下级机关请示的公文是( )。
A、意见
B、函
C、批复
D、命令
(  C  )
36、镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动,切实为群众排忧解难,如果你是起草该公文的秘书,应选择下列公文文种中的()。
A、报告
B、通报
C、通知
D、公告
(  D  )
37、下列属于党政公文必备要素的是()。
A、附注
B、附件
C、签发人姓名
D、成文日期
(  A  )
38、下列公文的行文方式可以是上行文、平行文、下行文的是()。
A、函
B、请示
C、通知
D、批复
(  C  )
39、适用于记载会议主要情况和决定事项的文种是()。
A、报告
B、简报
C、纪要
D、会议记录
(  D  )
40、关于信息文稿的标题,下列说法不正确的是()。
A、标题要具有准确性
B、标题要具有生动性
C、通过标题,信息使用者能看出信息的最重要的内容
D、标题只要能交代清楚信息中的要素就行,不一定是一个完整的句子
(  B  )
41、公文中的祈使句常常依靠()。
A、修饰词表述
B、惯用的句式表达
C、感叹词表达
D、无主句表达
(  C  )
42、根据作用和性质的不同,公文可分为()。
A、上行文、下行文、平行文
B、通用公文、专用公文
C、规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文
D、收文、发文
(  A  )
43、《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》属于()。
A、指示性通知
B、规定性通知
C、转发性通知
D、事务性通知
(  D  )
44、《党政机关公文处理工作条例》中按照公文处理的工作流程将公文处理工作概括为三个相互关联、衔接有序的工作环节,不包括()。
A、拟制
B、办理
C、管理
D、传送
(  B  )
45、《党政机关公文处理工作条例》规定,()应当标注签发人姓名。
A、所有公文
B、上行文
C、下行文
D、平行文
(  C  )
46、()应当主持、指导重要公文起草工作。
A、签发人
B、签批人
C、机关负责人
D、收发人
(  D  )
47、()位于管理活动过程的终点,把好这最后一关,才不会使错误的势态扩大,有助于保证系统处于正常状态。
A、直接控制
B、预先控制
C、过程控制
D、事后控制
(  A  )
48、行政决策的最佳方案应当是()。
A、相对满意方案
B、理想方案
C、唯一方案
D、容易实行方案
(  A  )
49、关于传播方法的运用,不正确的是()。
A、注重准确性
B、体现共享性
C、突出快速性
D、确保真实性
(  A  )
50、管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。
A、发现偏差
B、分析原因
C、发出指令
D、做出改进
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  • 管理学 (军队文职)