2022年管理学 (军队文职)试题

本试卷为2022年管理学 (军队文职)试题,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)试题

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  A  )
1、政府运用供应这个手段,所针对的对象是( )
A、公共产品
B、私人产品
C、半公共产品
D、半私人产品
(  B  )
2、针对物理对象的危机管理评估考察,包括以下哪项信息( )
A、收入分配状况
B、土地与区域管理状况
C、实业
D、法律状态
(  A  )
3、目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家( )。
A、彼得·杜拉克
B、帕金森
C、泰勒
D、法约尔
(  A  )
4、( )是未来的行动制定多种可供选择的方案,并决定采用某种方案的过程。
A、决策
B、决定
C、决议
D、计划
(  B  )
5、( )是组织的核心功能。
A、凝聚功能
B、整合功能
C、管理功能
D、服务功能
(  D  )
6、( )位于管理活动过程的终点,把好这最后一关,才不会使错误的势态扩大,有助于保证系统处丁.正常状态。
A、直接控制
B、预先控制
C、过程控制
D、事后控制
(  D  )
7、“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?( )
A、双因素理论
B、需要层次理论
C、条件反射理论
D、期望理论
(  B  )
8、按照行政层级分类,行政组织可分为( )。
A、统率机关与被统率机关
B、中央行政机关与地方行政机关
C、常设机关与临时机关
D、派出机关、分支机关与合署办公机关
(  A  )
9、参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是( )。
A、职能职权
B、直线职权
C、参谋职权
D、层级职权
(  B  )
10、法约尔一般管理理论的主要贡献为( )。
A、提出了科学管理理论
B、研究了管理的一般性,构筑了管理理论的科学框架
C、提出了行为科学理论
D、提出了权变理论
(  B  )
11、目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的( )原则。
A、关键性
B、权变性
C、现实性
D、协调性
(  D  )
12、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的( )。
A、政治与法律环境
B、技术环境
C、经济环境
D、社会与文化环境
(  D  )
13、下列不属于公共政策的是( )。
A、《中华人民共和国选举法》
B、《中共中央关于加快水利改革发展的决定》
C、《古生物化石保护条例实施办法》
D、《中国铁路总公司员工考核办法》
(  C  )
14、以下不属于管理职能的是( )。
A、组织
B、控制
C、经营
D、计划
(  A  )
15、用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫( )。
A、反馈控制
B、前馈控制
C、事后控制
D、过程控制
(  D  )
16、组织活动的复杂性、管理失误的不可避免性、( )都是控制的必要性。
A、管理人员的流动性
B、管理目标的多变性
C、组织结构的不稳定性
D、组织环境的不确定性
(  A  )
17、组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指( )。
A、分工协作原理
B、目标一致原理
C、管理宽度原理
D、责权一致原理
(  D  )
18、美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( ),
A、《经理的职能》
B、《有效的管理者》
C、《伟大的组织者》
D、《管理的实践》
(  B  )
19、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的( )。
A、第一步
B、第二步
C、第三步
D、目的
(  A  )
20、解决人与人之间的冲突最好的办法是( )。
A、沟通
B、批评
C、争辩
D、忍让
(  C  )
21、“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的( )。
A、近因效应
B、定型效应
C、光环效应
D、投射效应
(  B  )
22、首先将权力划分为职务权力和个人权力的是( )。
A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、罗素
(  C  )
23、行政管理活动的合法性基础是( )。
A、公共性和私人利益
B、效率性和私人利益
C、公共性和公共利益
D、效益性和公共利益
(  A  )
24、行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看,行政监察是( )。
A、专门监督
B、主管监督
C、职能监督
D、法制监督
(  B  )
25、《红楼梦》中的薛宝钗则是( )的人物。
A、多血质
B、黏液质
C、胆汁质
D、抑郁质
(  A  )
26、根据斯普朗格尔研究发现,( )的最明显的价值观是宗教。
A、牧师
B、工程师
C、教师
D、医生
(  C  )
27、具有相似性的对象易被知觉为―组的现象是因为( )。
A、连续律
B、接近律
C、相似律
D、闭锁律
(  D  )
28、以( )为主的员工更容易主动接受指派的工作,而且对他们来说,全身心投入地完成工作是理所当然的。
A、规范承诺
B、连续承诺
C、上司承诺
D、情感承诺
(  D  )
29、个体对组织认同的程度是( )。
A、连续承诺
B、规范承诺
C、职业承诺
D、情感承诺
(  B  )
30、公务员对上级的错误决定可以说“不”,2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上,人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到,公务员“不得对抗上级决定和命令”,否则,将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定,当时受到有关专家和媒体广泛质疑,在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出,公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律,但草案这一规定过于绝对,为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令,而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失,公务员有权提出纠正意见:对于执行明显违法或者错误的决定和命令,公务员本人应当承担相应的责任,以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始,十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示,全国人大法律委员会经过研究,赞成此前相关人士的这一意见,建议增加规定:“公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见:上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,该公务员不承担责任。但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。”4月27日,包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例,回答下列问题:
公务员对不道德的组织环境与违背公众的长官意志是否具有敏锐的警觉与判断力,从道德上说,这取决于行政人员具有怎样的( )。
A、管理效率
B、职业良心
C、学历水平
D、管理技能
(  A  )
31、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题:
廉署社区关系处通过卡通片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,激励青少年服从最低的道德标准,从方式上而言,这属于伦理培训的( )。
A、遵从模式
B、正直模式
C、融合模式
D、整合模式
(  C  )
32、行政人员在履行制度规定的外在责任过程中,逐渐意识到履行职责的道德价值,并把这种外在责任内化为自身的道德需要,外在的“他律”升华为内心的( )。
A、利益需求
B、个人偏好
C、道德责任感
D、文化素质
(  D  )
33、行政组织中的个人是一种( )。
A、个人角色
B、多重角色
C、家庭角色
D、公共角色
(  B  )
34、在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是( )。
A、无限的
B、极其有限的
C、有很大空间的
D、与组织机制无关的
(  A  )
35、在差别原则中,社会各阶层的利益分配比例是( )。
A、紧密啮合的关系
B、相对立的关系
C、此消彼长的关系
D、随机变化的关系
(  B  )
36、社会主义道德建设的基本要求是( )。
A、心灵美、语言美、行为美、环境美
B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C、仁、义、礼、智、信
D、树立正确的世界观、人生观、价值观
(  B  )
37、( )是进行培训的物质基础。
A、培训预算
B、培训经费
C、培训设施
D、培训基地
(  D  )
38、我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
(  D  )
39、职业教育不包括( )。
A、就业前的职业教育
B、农村职业技术教育
C、就业后的职业教育
D、特殊职业技术教育
(  A  )
40、公文对结构的要求是( )。
A、完整
B、生动
C、突出
D、简明
(  A  )
41、公文正文的字体应该是( )。
A、仿宋体
B、宋体
C、楷体
D、黑体
(  D  )
42、关于抄送机关的行文规则,不正确的是( )。
A、抄送机关只限于同文件内容有关,需对方知晓或协助办理的机关
B、向下级机关的重要行文,应同时抄送发文机关的直接上级机关
C、向受双重领导的下级机关行文,必要时应抄送另一上级机关
D、请示必须同时抄送下级机关
(  C  )
43、关于加盖印章的公文,下列选项不正确的是( )。
A、印章用红色
B、不得出现空白印章
C、印章上不压正文,下不压成文日期
D、成文日期一般右空四字编排
(  B  )
44、下列说法正确的是( )。
A、公文的密级分为“绝密”“机密”“保密”三级
B、公文的发文登记常包括送印前登记、分发前登记和归档登记三道工序
C、所有的法定公文均应加盖印章方为有效
D、办结公文的处理方法唯有归纳、清退、销毁三种
(  A  )
45、在函这一公文文种中,联合行文时,发文机关标志应使用( )标志。
A、主办机关
B、主送机关
C、协办机关
D、联合机关
(  C  )
46、制发公文的目的和要求,一般是由( )确定的。
A、撰写者本人或团体
B、机关党政负责人
C、行文对象及行文内容
D、作者的上级机关
(  A  )
47、《党政机关公文处理工作条例》规定,公文处理工作由各级党政机关的( )主管,并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。
A、办公厅(室)
B、秘书长
C、正职领导
D、副职领导
(  B  )
48、公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来,即简明扼要的讲为何要写公文,一般使用()等词语开头。
A、“……,为此”“为了”“为”
B、“由于”“鉴于”“随着”
C、“根据”“遵照”“按照”
D、“近来”“最近”“在……之后”
(  B  )
49、《党政机关公文处理工作条例》第二十条要求“公文文稿签发前,应当由发文机关()进行审核”。
A、组织部
B、办公厅(室)
C、负责人
D、秘书
(  B  )
50、系统分析法是对调查对象的()进行系统分析。
A、某一方面
B、整体状况
C、最重要的部分
D、最新的情况