2023年管理学 (军队文职)
本试卷为2023年管理学 (军队文职),题目包括:单项选择题。
本卷包括如下题型:
管理学 (军队文职)
一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)
( C )
1、对非政府公共组织也可称作( )。
( D )
2、突发事件是人们对于出乎意料事件的总称。以下哪项不是突发事件( )
( B )
3、下列产品中,最为典型的公共产品为( )。
( A )
4、保持政策稳定性的最根本途径是( )。
( A )
5、长期规划时代的程序特点是( )。
( A )
6、长期计划往往是( )。
( B )
7、程序性决策被称为( )。
( A )
8、从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和( )。
( D )
9、根据组织的发展要求和经营目标,针对组织所面临的机遇,列出所有可能达到经营目标的战略方案。这种方案是( )。
( C )
10、关于管理的含义,下列词语中( )的表述不确切。
( B )
11、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法( )。
( D )
12、实行集中领导,分散经营管理原则的组织结构是( )。
( B )
13、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施,下列措施中不属于创新社会管理的是( )。
( B )
14、以下情况中最适于分权的是( )。
( B )
15、最早使用,也是最为简单的一种组织结构形式是( )。
( C )
16、作为管理的基本内容,( )与创新对系统的存在都是非常重要的。
( C )
17、作为行政相对人,任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的( )。
( A )
18、长期规划时代的管理重点是( )。
( B )
19、著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在其著作( )中首次提出“创新”一词。
( B )
20、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的( )是否降低。
( B )
21、创新是管理的重要职能,是企业家精神的( )。
( A )
22、儒家的管理思想贯穿着( )的伦理道德精神。
( A )
23、( )是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。
( B )
24、非确定型决策与风险型决策的区别是( )。
( A )
25、当评价结果用于评选最佳员工时,( )是一个十分有效的方法。
( C )
26、( )年国务院公布了《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》,开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。
( A )
27、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了( )的重要性。
( C )
28、决定人的行为的心理基础是( )。
( A )
29、员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。
( A )
30、组织行为学是研究组织中人的( )表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
( D )
31、对于公共行政组织中的个人而言,理解职业道德责任的基本前提就在于( )。
( B )
32、公务员对上级的错误决定可以说“不”,2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上,人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到,公务员“不得对抗上级决定和命令”,否则,将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定,当时受到有关专家和媒体广泛质疑,在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出,公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律,但草案这一规定过于绝对,为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令,而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失,公务员有权提出纠正意见:对于执行明显违法或者错误的决定和命令,公务员本人应当承担相应的责任,以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始,十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示,全国人大法律委员会经过研究,赞成此前相关人士的这一意见,建议增加规定:“公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见:上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,该公务员不承担责任。但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。”4月27日,包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例,回答下列问题: 公务员对不道德的组织环境与违背公众的长官意志是否具有敏锐的警觉与判断力,从道德上说,这取决于行政人员具有怎样的( )。
( B )
33、为“孝”立法折射对官员的人格期待,据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,呼吁能为“孝”立法,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,必须审查其孝敬、赡养父母情况,并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的,需父母推荐,方可予以考虑录用、晋升,但不得优先录用、晋升。李宗发还表示,乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者,应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的,街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后,“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准,也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后,从地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理,引发了不小的争议。阅读案例,回答下列问题: 对于现代社会的一个公务员而言,对“孝”的个人道德偏好属于( )。
( C )
34、行政人员披露或检举行政机构内部的腐败现象是极其困难的,这主要是因为他们必须面对行政组织结构中的( )。
( B )
35、( )是进行培训的物质基础。
( D )
36、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。
( B )
37、发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成,套红印刷的是公文的( )。
( A )
38、书写公文中的成文日期应使用( )。
( A )
39、依据是否具有法定性(即法定效力),将( )分为公文类和事务类两类。
( D )
40、为( )国土资源部与省级国土资源部主管部门间矿业权申请审批相关文件报送方式,( )管理效率,现将有关事项( )如下:……;依次填入上述公文括号处最合适的词语是( )
( D )
41、公文的收文办理环节不包括( )。
( C )
42、下列选项中不必遵守“一文一事”原则的是()。
( B )
43、下列关于公文的复制、汇编操作说法错误的是()。
( D )
44、下列不属于党政机关公文的是()。
( A )
45、请示是公文中的一种,它的特点不包括()。
( A )
46、某县级机关单位为了提高工作人员的积极性,决定以表彰先进个人来带动群体,为此,可以选用哪种公文?()
( B )
47、纪要和决议都是反映会议结果的公文文种,二者最大的区别在于()。
( C )
48、根据作用和性质的不同,公文可分为()。
( B )
49、招收事业单位人员的考试和考察,入学的考试和体检,领导审查工作方案都属于()。
( A )
50、麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的,一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性,因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。
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