往年管理学 (军队文职)样卷

本试卷为往年管理学 (军队文职)样卷,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)样卷

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  D  )
1、纪60-70年代,系统学派又发展出两大理论,一是生态理论,一是( )理论。
A、企业再造理论
B、政府失败理论
C、委托-代理理论
D、权变理论
(  B  )
2、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为( )
A、供应
B、补贴
C、生产
D、管制
(  B  )
3、公共事务的特征是( )
A、公共性、政治性、劳务性、非营利性
B、公共性、劳务性、非营利性、阶级性
C、公共性、劳务性、发展性、非营利性
D、公共性、阶级性、劳务性、营利性
(  A  )
4、长期计划往往是( )。
A、战略性计划
B、战术性计划
C、年度计划
D、综合计划
(  D  )
5、从输出端提取信息的控制是( )。
A、同期控制
B、直接控制
C、前馈控制
D、反馈控制
(  C  )
6、关于社会人基本假设,正确的是( )。
A、不能从工作上的社会关系寻求
B、从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机的
C、职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
D、职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
(  B  )
7、管理中最重要的问题是( )。
A、培养人才,为实现组织目标服务
B、充分利用时间、信息资源,完成组织目标
C、有效地激励人,挖掘人的内在潜力
D、充分利用物力、财力,提高经济效益
(  C  )
8、梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。
A、行为科学学说
B、人文关系学说
C、人际关系学说
D、领导学说
(  D  )
9、目前我国事业单位中,国有事业单位占( )以上。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
(  A  )
10、人员配备要求采取( )。
A、开放的系统方法
B、封闭的系统方法
C、开放的非系统方法
D、半封闭的系统方法
(  A  )
11、认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于( )。
A、理查德·施奈德
B、伊斯顿和拉斯韦尔
C、西蒙
D、林德布罗姆
(  C  )
12、我国事业单位按照事业单位的经费来源,可分为全额拨款单位、差额拨款单位和( )。
A、行政收费单位
B、经营收费单位
C、自收自支单位
D、服务收费单位
(  D  )
13、下列关于计划的描述正确的是( )。
A、企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益
B、计划工作至关重要,因此必须面面俱到
C、计划与决策没有什么必然的联系
D、计划工作在各级管理工作中普遍存在
(  A  )
14、行政管理活动的主体是( )。
A、行政机构
B、董事机构
C、管理机构
D、领导机构
(  A  )
15、有效管理的( )使系统得以及时地对环境变化作出反应。
A、灵活性
B、准确性
C、及时性
D、经济性
(  A  )
16、政策制定过程的起点是( )。
A、政策问题的认定
B、政策目标的认定
C、政策方案的认定
D、社会问题的认定
(  D  )
17、绩效评价中的( )是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
A、配对比较法
B、排序法
C、人物比较法
D、强制分配法
(  A  )
18、以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。
A、六西格玛管理
B、精益思想
C、约束理论
D、准时制
(  B  )
19、从全国人大到地方各级人大,从中央政府到地方各级政府,各级政府是各级人大的( )。
A、领导机关
B、执行机关
C、派出机关
D、附属机关
(  B  )
20、定性决策方法中最常见的专家预测法是( )。
A、用户意见法
B、德尔菲法
C、因果关系法
D、经理人员预测法
(  B  )
21、动机具有原发性、( )、实践活动性的特征。
A、外显性
B、内隐性
C、确定性
D、不确定性
(  B  )
22、人的行为与心理密不可分,行为是心理活动的( )。
A、内在依据
B、外在表现
C、外在依据
D、内在表现
(  A  )
23、员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。
A、心理契约
B、组织承诺
C、合同
D、组织公民行为
(  A  )
24、在空间、时间上有连续性的对象,容易被知觉为一个整体是因为( )。
A、连续律
B、接近律
C、相似律
D、闭锁律
(  B  )
25、概念技能是指综观全局、洞察( )相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。
A、人员与组织
B、组织与环境
C、产品与客户
D、战略与策略
(  D  )
26、效率原则认为一种结构当改变它以使一些人(至少一个)状况变好的同时,其他人(至少一个)的状况( )。
A、不变
B、一起变好
C、没有关联
D、必然变坏
(  A  )
27、为“孝”立法折射对官员的人格期待,据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,呼吁能为“孝”立法,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,必须审查其孝敬、赡养父母情况,并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的,需父母推荐,方可予以考虑录用、晋升,但不得优先录用、晋升。李宗发还表示,乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者,应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的,街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后,“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准,也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后,从地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理,引发了不小的争议。阅读案例,回答下列问题:
本案例中提案人将“孝”作为公务员管理的重要标准,是试图将个人立场中的角色道德要求转变为( )。
A、公共角色的道德要求
B、个人角色的道德要求
C、群体角色的道德要求
D、家庭角色的道德要求
(  B  )
28、纪70年代,在行政伦理学原理建构的过程中形成了新的核心价值,即( )。
A、效率
B、公正
C、经济
D、效益
(  D  )
29、若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
A、现场观测法
B、面谈法
C、书面调查法
D、综合采用上述方法
(  A  )
30、按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的( )。
A、2%
B、4%
C、5%
D、6%
(  D  )
31、关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。
A、企业培训计划是单一的
B、从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
C、从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
D、一般长期培训计划的期限为3—5年
(  D  )
32、( )适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
A、公告
B、通告
C、通知
D、通报
(  C  )
33、倡议书是个人或者组织基于推进某项工作、开展某项活动等需要,向社会或有关方面提出某种做法、要求,并希望得到响应的文书,其行文的语言要( )。
A、具备客观性
B、实事求是
C、有号召力和鼓动性
D、有针对性和可行性
(  B  )
34、根据会议的主导思想和会议记录,对会议的重要内容、决定事项进行整理、综合、摘要、提高而形成的一种具有纪实性的公文种类为( )。
A、决定
B、纪要
C、通告
D、决议
(  D  )
35、平行文的行文方式一般是( )。
A、逐级行文
B、多级行文
C、直达行文
D、直接行文
(  D  )
36、公文具有法定权威性,其制发必须是( )。
A、法律部门
B、上级机关
C、部门领导
D、法定作者
(  D  )
37、在下列标题中应该使用标点符号的是()。
A、《国务院批转财政部国家计委关于进一步加强外国政府贷款管理若干意见的通知》
B、《国务院办公厅关于印发2014年节能减排低碳发展方案的通知》
C、《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》
D、《国务院关于印发国务院工作规则的通知》
(  C  )
38、一篇主持词的关键是()。
A、说明会议是经哪一级组织决定召开的
B、介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数
C、介绍会议召开的背景
D、介绍会议的内容
(  B  )
39、下列公文的格式中,不包括主送机关的是()。
A、通报
B、通告
C、请示
D、报告
(  D  )
40、下列“请示”的结束语中比较得体的是()。
A、“以上事项,请尽快批准”
B、“以上所请,如有不同意,请来函商量”
C、“所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复”
D、“以上所请妥否,请批复”
(  B  )
41、就公文内容的性质与作用而言,公报、公告、通告属()。
A、指挥性公文
B、知照性公文
C、报请性公文
D、记录性公文
(  D  )
42、教育部发布了《教育部关于×××计划的报告》,下列说法错误的是()。
A、该报告属于专题报告
B、本报告的主送机关是发文机关的直属上级领导机关
C、本报告开头可先交代发文的原因和目的
D、本报告可以针对上级机关的询问和要求,写清问题,表明态度,提出意见
(  D  )
43、国务院某年发布了《国务院批转中国人民银行关于调整银行存款、贷款利息的报告通知》,同意中国人民银行的调整措施,并督促执行,这体现了通知的()。
A、批准和指导作用
B、运载作用
C、传送或联系作用
D、传递信息作用
(  C  )
44、公文写作对数字运用方面有规范要求。下面不正确的表示为()。
A、一二月
B、三四天
C、五、六种
D、七八个
(  C  )
45、公文的作者是()。
A、签发人
B、审核人
C、发文机关
D、撰写人
(  D  )
46、根据《党政机关公文处理工作条例》,下列说法正确的一项是()。
A、涉密公文根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”或“秘密”即可
B、发文字号由发文机关代字、年月日期和发文顺序号组成
C、请示不限于一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D、公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
(  D  )
47、凡是被公文作者有意识地搜集的事实、数字、论据,不论是否写入公文,都称为()。
A、素材
B、题材
C、文件
D、材料
(  D  )
48、根据组织的发展要求和经营目标,针对组织所面临的机遇,列出所有可能达到经营目标的战略方案。这种方案是()。
A、确定战略方案
B、评价和比较战略方案
C、识别和鉴定组织现行的战略方案
D、准备战略方案
(  B  )
49、不随便承诺,不做违反政策的事,是接待来访的()的基本要求。
A、热情友善
B、坚持原则
C、耐心疏导
D、严肃认真
(  C  )
50、美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。
A、组织结构
B、领导方式
C、礼仪和庆典
D、企业行为