2023年三级(理论知识、专业能力)题库

1、(2015年11月)选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题？（15分）

2、简述工作说明书的分类。

3、简述工作岗位分析信息的主要来源。

4、简述招聘成本效益评估的概念。

5、人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么？

6、简述企业劳动协作的基本形式。

7、减小绩效考评误差的方法具体包括？

8、行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么？

9、员工住房公积金的缴费。

10、员工职业选择应该考虑哪些方面？