历年三级(理论知识、专业能力)冲刺卷

本试卷为历年三级(理论知识、专业能力)冲刺卷,题目包括:主观题。

覆盖的内容包括:简述题,综合题。

本卷包括如下题型:

一、主观题

三级(理论知识、专业能力)冲刺卷

一、主观题 (共10题,每题10分,共计100分)

1、(2017年5月)简述组织工作轮班应注意的问题。(1 4分)
2、简述组织结构调查一般可以采用哪几种具体的调查方法。
3、怎样的定额水平才能被视为先进合理。(或劳动定额只有符合哪些要求,才能被视为先进合理)。
4、采用招聘洽谈会时应关注的问题。
5、简述野外拓展和场地拓展的区别。
6、简述培训奖惩制度的内容。
7、“自上而下”的绩效考评具体包括?
8、简述政府薪酬数据的缺点。
9、简答现代企业组织结构的类型。
10、简述绩效薪酬在现实运作中的缺点。