管理学 (军队文职)预测卷
本试卷为管理学 (军队文职)预测卷,题目包括:单项选择题。
本卷包括如下题型:
管理学 (军队文职)预测卷
一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)
( D )
1、顾客导向内涵不包括( )。
( B )
2、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的( )
( A )
3、目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家( )。
( B )
4、创造性思维适合于( )。
( C )
5、某区政府积极适应社会治理工作新常态,运用互联网、大数据、云计算等新技术与社会治理工作深度融合,通过微信公众平台、QQ等网络移动终端及时为居民服务。这一做法( )。①实现了科学民主决策②提升了社会治理水平③贯彻了为民服务理念④旨在树立政府的威信
( C )
6、某政府在何时开展调查工作,怎样接待群众来访等信息都做到公开透明,这体现了政府公共关系运作的( )原则。
( A )
7、目标管理适合于管理( )。
( C )
8、能提高士气的沟通方式是( )。
( B )
9、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法( )。
( A )
10、网络时代管理沟通的变化体现在对( )、沟通方式、沟通网络等方面的影响。
( D )
11、下列不属于政府职能的是( )。
( D )
12、下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?( )
( A )
13、不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是( )。
( D )
14、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的( )。
( A )
15、关于柔性管理的优缺点的理解,以下正确的是( )。
( B )
16、一个企业正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于( )。
( D )
17、有效制约和监督权力的关键是( )。
( A )
18、以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。
( B )
19、我国行政组织的层级制度最常见的是( )。
( C )
20、在行政监督中,内容最广泛、工作量最大,监督机制也最为复杂的是对( )的监督。
( C )
21、“效率就是生命”是一种( )
( D )
22、当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演( )的角色。
( D )
23、管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作用,即扮演着( )的角色。
( A )
24、《红楼梦》中的王熙凤则是( )的典型。
( D )
25、当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时,是在扮演( )的角色。
( D )
26、为“孝”立法折射对官员的人格期待,据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,呼吁能为“孝”立法,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,必须审查其孝敬、赡养父母情况,并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的,需父母推荐,方可予以考虑录用、晋升,但不得优先录用、晋升。李宗发还表示,乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者,应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的,街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后,“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准,也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后,从地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理,引发了不小的争议。阅读案例,回答下列问题: 现代公共行政活动的发展,确实需要不断提升行政个体的道德水平,但是在这一过程中必须从全社会的立场审视行政行为的道德价值,因为公共行政活动的最终目的是( )。
( C )
27、为行政伦理学的产生提供根本价值来源的是( )。
( D )
28、效率原则认为一种结构当改变它以使一些人(至少一个)状况变好的同时,其他人(至少一个)的状况( )。
( C )
29、行政人员的责任从外在约束转变为内在要求,主要源自个人的( )。
( A )
30、在现代社会,立法者倾向于将大量的权力委托给那些具有专业知识的行政人员,使他们客观上拥有相对的优越性,这种优越性被称为( )。
( B )
31、下列有关绩效工资的说法,错误的是( )。
( D )
32、关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是( )。
( D )
33、关于绩效管理效度,以下说法正确的是( )。
( B )
34、根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
( A )
35、公文行文制度的核心是( )。
( B )
36、关于总结报告的撰写要求,下列叙述错误的一项是( )。
( D )
37、下列关于会议记录的说法错误的是( )。
( A )
38、用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件,称作( )。
( A )
39、在《党政机关公文格式》(2012)标准中,作为长度单位,“一字”指的是( )。
( D )
40、指出“文章和文件都应当具有三种性质:准确性、鲜明性、生动性”的是()。
( D )
41、在一份复杂的公文中,正文的核心是()。
( D )
42、通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫()。
( B )
43、日前,经过抽样调查和全面统计,国家统计局拟公布2015年全国的粮食播种面积、单位面积产量和总产量,则应采用的公文种类是()。
( C )
44、将反映同一问题的公文组合在一起是按()特征组卷。
( A )
45、公文的重要作用体现在六个方面:领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和()作用。
( D )
46、凡是被公文作者有意识地搜集的事实、数字、论据,不论是否写入公文,都称为()。
( D )
47、下列活动安排不属于办公室的日常活动多排的是()。
( C )
48、从创新发生的时期来看,创新分为()。
( B )
49、秘书辅助决策要具有针对性,必须首先充分理解领导的()。
( B )
50、秘书部门的职业性功能是()。
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