管理学 (军队文职)精选样卷
本试卷为管理学 (军队文职)精选样卷，题目包括：单项选择题。
本卷包括如下题型：
管理学 (军队文职)精选样卷
一、单项选择题 （共50题，每题2分，共计100分）
（ A ）
1、开展的信息管理项目不包括（ ）
（ B ）
2、政府公共事业管理方法可以分为（ ）
（ D ）
3、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体现，即（ ）
（ D ）
4、区别自然和人为危机的标准在于是导致某种灾难和危机的直接原因为( )
（ A ）
5、（ ）主要是指涉及到公众利益和社会整体的社会经济发展的技术，如农业方面的种子改良技术等，这类技术是社会发展的一种基础性需要。
（ C ）
6、对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等，公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是（ ）。
（ B ）
7、法律方法具有权威性、强制性、稳定性和（ ）等特点。
（ D ）
8、管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的（ ）。
（ D ）
9、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。
（ B ）
10、具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是（ ）。
（ A ）
11、认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于（ ）。
（ D ）
12、实行集中领导、分散经营的管理原则的是（ ）组织结构。
（ C ）
13、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。
（ A ）
14、下列关于行政管理的表述，不正确的是（ ）。
（ C ）
15、新古典管理理论的形成、发展主要是（ ）。
（ A ）
16、计划工作程序的起点是（ ）。
（ A ）
17、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。
（ A ）
18、如果行为者把工作、学习中的失败和挫折归因于智力差、能力低等稳定的内因，则（ ）今后的努力与持续性行为。
（ D ）
19、以（ ）为主的员工更容易主动接受指派的工作，而且对他们来说，全身心投入地完成工作是理所当然的。
（ A ）
20、认知过程是从人脑对（ ）的反映――感觉与知觉开始的。
（ A ）
21、泰勒的科学管理的理论基础是（ ）。
（ B ）
22、组织行为学研究表明，在大多数情况下，当群体受到外部威胁时，群体的凝聚力会（ ）。
（ B ）
23、康德把给自然界“立法”、创立自然科学知识的能力称为（ ）。
（ B ）
24、科尔伯格认为，“前道德阶段”由两个时期构成，一是惩罚与服从定向时期，二是（ ）。
（ C ）
25、现代行政体制要求行政人员需要承担双重使命服从权威与（ ）。
（ C ）
26、在反腐过程中，有效的监督系统应包括外监系统、内监系统和（ ）。
（ B ）
27、在公共行政伦理学中，与“责任”相对应的是特定制度结构中个人的（ ）。
（ B ）
28、“以个别利益侵犯共同利益的行为都是腐败”，这种对腐败的界定所依据的思路是（ ）。
（ B ）
29、在反腐过程中，司法监督的关注点是（ ）。
（ A ）
30、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
（ B ）
31、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
（ D ）
32、以下不属于观察法缺点的是（ ）。
（ B ）
33、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。
（ C ）
34、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。
（ C ）
35、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。
（ A ）
36、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。
（ C ）
37、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。
（ A ）
38、工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。
（ D ）
39、关于不相隶属机关之间的行文规则，不正确的说法是（ ）。
（ C ）
40、上级机关用于答复下级机关请示的公文是（ ）。
（ B ）
41、在公文的收文办理和发文办理中，均有的程序为（ ）。
（ A ）
42、（ ）是对某些情况、某个事件或问题进行深入调查，并经分析综合后写成的书面报告。
（ A ）
43、有层次差别的一组括号分别是()。
（ D ）
44、下列“请示”的结束语中比较得体的是()。
（ C ）
45、承办的主要依据是()。
（ B ）
46、不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但()对大家同等重要。
（ A ）
47、()是信息的生命，是信息的全部意义所在。
（ B ）
48、利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫()。
（ A ）
49、个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
（ A ）
50、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。
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