管理学 (军队文职)预测卷

本试卷为管理学 (军队文职)预测卷,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)预测卷

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  D  )
1、下列不属于公共事业管理文化的是( )。
A、公共管理的实践经验
B、公共管理的价值观
C、公共事务观
D、政治思潮
(  A  )
2、如下那个阶段是公共危机管理的最后阶段( )
A、恢复重建阶段
B、评估学习阶段
C、综合处理阶段
D、识别控制阶段
(  A  )
3、目前在我国,国家权力机关对行政机关及公务人员的监督最重要的是( )
A、法制监督
B、行政监督
C、舆论监督
D、内部监督
(  D  )
4、顾客导向内涵不包括( )。
A、实行“站在顾客的立场考虑”
B、将顾客视为主要资产
C、顾客满意即组织目标
D、与顾客保持适当距离
(  A  )
5、( )是未来的行动制定多种可供选择的方案,并决定采用某种方案的过程。
A、决策
B、决定
C、决议
D、计划
(  D  )
6、管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的( )。
A、科学性
B、艺术性
C、必要性
D、两重性
(  D  )
7、某单位领导向员工刘某发出最后通牒,如果他再无故旷工,将失去这份工作。该领导所做出的这个决策属于( )。
A、非理性决策
B、群体决策
C、程序性决策
D、非程序性决策
(  D  )
8、目前我国事业单位中,国有事业单位占( )以上。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
(  D  )
9、确定政府职能的主要依据是( )。
A、行政权力
B、贯彻行政领导人的意图
C、实施计划完成政府任务的需要
D、国家和社会发展的需要
(  D  )
10、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的( )。
A、政治与法律环境
B、技术环境
C、经济环境
D、社会与文化环境
(  A  )
11、网络时代管理沟通的变化体现在对( )、沟通方式、沟通网络等方面的影响。
A、沟通方向
B、沟通技巧
C、沟通能力
D、沟通过程
(  C  )
12、在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是( )。
A、组织层次较少
B、领导能力较强
C、工作难度较大
D、成员素质较好
(  C  )
13、中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )。
A、双因素理论在中国不怎么适用
B、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一致的
C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D、将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
(  B  )
14、公平理论认为,一个人在做出了成绩并取得报酬后,他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的( )。
A、相对值
B、相对量
C、绝对值
D、绝对量
(  C  )
15、所谓授权,是指( )。
A、在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B、在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C、领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D、委托代理关系
(  C  )
16、11月24日早上7时40分许,江西丰城电厂三期在建冷却塔施工平桥吊发生倒塌,造成横版混凝土通道倒塌,造成重大人员伤亡和财产损失。近一段时期,从备受关注的“电梯吃人”事件,再到一些地方的楼房垮塌、沉船事故等,全国多个地区接连发生重特大安全生产事故,公共安全问题带来严峻治理考验。公共安全连着千家万户,确保公共安全事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对切实做好安全生产工作高度重视,并作出重要指示,各生产单位要强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。安全生产与经济发展是相辅相成的,因此,处理好安全生产与经济发展的关系至关重要,、党和国家把维护公共安全摆在更加突出的位置,作出了一系列部署。党的十八大提出要加强公共安全体系建设;党的十八届三中全会围绕健全公共安全体系提出食品药品安全、安全生产、防灾减灾救灾、社会治安防控等方面体制机制改革任务;党的十八届四中全会提出了加强公共安全立法、推进公共安全法治化的要求;党的十八届五中全会提出要牢固树立安全发展观念,坚持人民利益至上,健全公共安全体系,完善和落实安全生产责任和管理制度,切实维护人民生命财产安全。十三五规划纲要从全面提高安全生产水平、提升防灾减灾救灾能力、创新社会治安防控体系、强化突发事件应急体系建设四个方面阐述了健全公共安全体系的主要内容。
我国公共安全问题突出绝不是偶然,它是我国社会转型期的深层社会矛盾的具体表现。下列不属于出现公共安全问题的原因是( )。
A、公共安全管理主体缺失
B、公共安全教育缺失
C、人们缺乏较高的科学文化素质
D、职能部门和监管之间缺乏良好的协调机制
(  A  )
17、动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这体现了动机的( )。
A、始发机能
B、选择机能
C、导向机能
D、强化机能
(  A  )
18、员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。
A、心理契约
B、组织承诺
C、合同
D、组织公民行为
(  C  )
19、《水浒传》中的李逵就是( )的代表。
A、多血质
B、黏液质
C、胆汁质
D、神经质
(  D  )
20、某些人将信息有选择地告诉其他人就是( )。
A、链式沟通
B、闲聊型沟通
C、随机型沟通
D、葡萄型沟通
(  C  )
21、库珀认为,后现代社会中的行政人员,经常被动地卷入政治活动,这种压力和动力驱使行政人员更多的介入( )。
A、行政事务
B、个人生活
C、决策过程
D、咨询业务
(  A  )
22、行政人员出于道德良知履行职责,其个体心理机制是( )。
A、主观的、个性化的
B、客观的、强制性的
C、主观的、强制性的
D、客观的、个性化的
(  C  )
23、罗森布鲁姆认为“非交易性腐败”具有一种( )。
A、互动性
B、双向性
C、单向性
D、多源流性
(  A  )
24、为“孝”立法折射对官员的人格期待,据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,呼吁能为“孝”立法,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,必须审查其孝敬、赡养父母情况,并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的,需父母推荐,方可予以考虑录用、晋升,但不得优先录用、晋升。李宗发还表示,乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者,应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的,街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后,“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准,也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后,从地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理,引发了不小的争议。阅读案例,回答下列问题:
本案例中提案人将“孝”作为公务员管理的重要标准,是试图将个人立场中的角色道德要求转变为( )。
A、公共角色的道德要求
B、个人角色的道德要求
C、群体角色的道德要求
D、家庭角色的道德要求
(  B  )
25、( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
A、业务执行层
B、业务处理层
C、智囊咨询层
D、数据处理层
(  A  )
26、下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。
A、社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求
B、职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的
C、职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴
D、职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性
(  C  )
27、薪酬管理的基本原则不包括( )。
A、对外具有竞争力原则
B、对内具有公正性原则
C、合理有效原则
D、对员工具有激励原则
(  B  )
28、( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
A、领导者参与模型
B、领导情境理论
C、费德勒的权变模型
D、路径一目标理论
(  A  )
29、当收入差距的衡量指标一基尼系数接近( )时,收入便接近于绝对平等。
A、0
B、0.5
C、1
D、O或1
(  B  )
30、党政机关的行文关系有( )。
A、逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
B、上行文、下行文、平行文
C、逐级行文、多级行文、越级行文
D、直达行文、多级行文、越级行文
(  A  )
31、公文拟制包括公文起草、审核、( )等程序。
A、签发
B、打印
C、核发
D、登记
(  A  )
32、公文正文的字体应该是( )。
A、仿宋体
B、宋体
C、楷体
D、黑体
(  B  )
33、经领导批示对不需要回复的公文,按照( )办理。
A、需要传阅的文书
B、办毕的文书
C、清退的文书
D、查办的文书
(  B  )
34、联合行文用( )的发文字号。
A、所有联署机关
B、主办机关
C、联署机关中的任意机关
D、共同的上级
(  C  )
35、某局办公室收到外单位来文后,其后续正确的处理步骤是( )。
A、初审一登记一承办一传阅一催办一答复
B、答复一登记一初审一承办一传阅一催办
C、登记一初审一承办一传阅一催办一答复
D、初审一登记一答复一承办一传阅一催办
(  A  )
36、起草公文时,必须遵循公文行文的适用范围,是指( )。
A、公文的行文种类
B、公文的行文语言
C、公文的行文程序
D、公文的行文格式
(  C  )
37、下列结束语不应该出现在报告中的是( )。
A、请审阅
B、特此报告
C、妥否,请批示
D、以上报告如无不妥,请批转执行
(  B  )
38、下列说法正确的是( )。
A、公文的密级分为“绝密”“机密”“保密”三级
B、公文的发文登记常包括送印前登记、分发前登记和归档登记三道工序
C、所有的法定公文均应加盖印章方为有效
D、办结公文的处理方法唯有归纳、清退、销毁三种
(  B  )
39、需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文( )。
A、原件由上级机关归档
B、原件由主办机关归档,相关机关保存复制件
C、原件由主办机关归档,并与相关机关共同保存复制件
D、原件由主办机关归档,相关机关无权保存复制件
(  B  )
40、在下.列各组文种中,都可以用于下行文的一组是( )。
A、通知、决定、请示、纪要
B、通知、命令、通报、批复
C、报告、决定、公报、条例
D、通知、决议、意见、函
(  B  )
41、在公文的拟制环节,党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由( )主要负责人签发或者按照有关规定签发。
A、授权机关
B、受权机关
C、所有联署机关
D、上级机关
(  D  )
42、公文落款处所标明的日期一般是指( )。
A、秘书人员修改定稿的日期
B、秘书部门负责人核稿完毕的日期
C、公文封发的日期
D、发文机关负责人签发的日期
(  B  )
43、下列关于公文的复制、汇编操作说法错误的是()。
A、绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准
B、复制、汇编的公文管理与原件的管理不同
C、复制件应当加盖复制机关戳记
D、汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注
(  B  )
44、公文中应使用法定计量单位,还要保持计量单位的()性。
A、权威
B、标准
C、习惯
D、统一
(  D  )
45、公文法定效力的大小取决于多个方面,但不包括()。
A、制发机关地位的高低
B、制发机关职权范围的大小
C、公文内容的重要程度
D、公文的特定格式
(  A  )
46、对上级有所请求且需上级回复的公文可选用()。
A、请示
B、报告
C、批复
D、批示
(  B  )
47、管理上的头脑风暴法属于()。
A、外推法
B、直观法
C、因果法
D、德尔菲法
(  A  )
48、进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局()。
A、能够体现与会双方平等的关系
B、能够使会场气氛显得比较严肃和庄重
C、能够增加融洽的气氛
D、能够突出主席台位置
(  A  )
49、()是信息的生命,是信息的全部意义所在。
A、准确
B、及时
C、全面
D、适用
(  B  )
50、值班人员的精神状态、一言一行均关系到本机关的威信与形象,因此,值班人员在工作中必须遵循一系列制度规范,其中最根本的制度是()。
A、交接班制度
B、岗位责任制度
C、请示报告制度
D、安全防范制度