往年管理学 (军队文职)题库
本试卷为往年管理学 (军队文职)题库,题目包括:单项选择题。
本卷包括如下题型:
管理学 (军队文职)题库
一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)
( A )
1、( )是指一些涉及公众整体利益,难以分割的技术研究和运用,如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。
( A )
2、新公共管理运动肇始于( )。
( B )
3、作为政府,它要追求的不光指国民经济增长,还包括公众利益和社会利益。在危机时哪种利益置于首位( )
( C )
4、( )具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
( B )
5、( )是一般管理理论的代表人物。
( C )
6、月到2年的预测是( )。
( A )
7、保持政策稳定性的最根本途径是( )。
( B )
8、程序性决策被称为( )。
( C )
9、从创新发生的时期来看,创新分为( )。
( A )
10、公共行政的主体是以( )为主的公共管理组织。
( A )
11、计划工作的核心是( )。
( B )
12、行政执行的手段不包括( )。
( A )
13、以下属于管理控制的基本任务的是( )。
( B )
14、( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。
( C )
15、所谓授权,是指( )。
( B )
16、( )是指对某个被考核对象而言期望达到的水平,是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。
( D )
17、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明,无论凝聚力高低,积极诱导都提高了生产率,而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率,高凝聚力组的生产率( )。
( B )
18、在某些因素影响下,感受性暂时提高的现象称为( )。
( A )
19、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做( )。
( C )
20、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或( )在人脑中的反映。
( D )
21、美国组织行为学家( )最早对人的价值观进行归类。
( B )
22、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系,建立和发展一种特别的联系网络,将组织与环境联结起来的角色是( )。
( A )
23、泰勒的科学管理的理论基础是( )。
( C )
24、为行政伦理学的产生提供根本价值来源的是( )。
( B )
25、义务论在论证政府对社会财富分配进行干预的合理性时,存在着一个不证自明的价值前提,这一价值就是( )。
( A )
26、检举者面临的忠诚冲突直接来自于( )。
( A )
27、在差别原则中,社会各阶层的利益分配比例是( )。
( B )
28、人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
( B )
29、社会主义道德建设的基本要求是( )。
( D )
30、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。
( B )
31、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,其最适合的招募来源是( )。
( C )
32、关于勤劳节俭,正确的是( )。
( C )
33、报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中行文机关( )。
( B )
34、需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文( )。
( C )
35、《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于( )。
( B )
36、下列公文的格式中,不包括主送机关的是()。
( D )
37、下列不属于党政机关公文的是()。
( C )
38、随意性标注“急件”的公文往往造成公文运转中急与不急的混淆,在公文审核中应严格把关。“急件”的标准应根据()来决定。
( A )
39、年×月×日发布流水号为号的国务院令正确的发文编号为()。
( D )
40、介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件,具有介绍和证明的作用。根据介绍信的用途不同,可将其分为行政介绍信、组织介绍信和专用介绍信三种,下列选项不属于行政介绍信内容的是()。
( D )
41、国务院某年发布了《国务院批转中国人民银行关于调整银行存款、贷款利息的报告通知》,同意中国人民银行的调整措施,并督促执行,这体现了通知的()。
( B )
42、公文的密级需要变更或者解除的,由()决定。
( B )
43、发文登记一般采用的形式是()。
( C )
44、B市教育局为了切实改善中小学校车安全问题,制定了《B市中小学校车安全条例》,现要将该条例传达给B市下属各中小学和有关单位周知并执行,应如何拟定公文标题?()
( D )
45、《党政机关公文处理工作条例》规定的文种有()种。
( A )
46、()是公文的生效时间,是公文生效的重要标志。
( C )
47、()是法定文种之一。它是在会议后期,甚至会议结束后,通过选择、归纳、加工提炼而形成的。
( B )
48、督查工作是目标责任落实的()。
( C )
49、信息的价值大小取决于信息的()。
( B )
50、秘书部门的职业性功能是()。
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