四级(理论知识、专业能力)
本试卷为四级(理论知识、专业能力)，题目包括：单项选择题。
本卷包括如下题型：
四级(理论知识、专业能力)
一、单项选择题 （共50题，每题2分，共计100分）
（ B ）
1、(2019年5月)工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式，它们在数值上互成（ ）。
（ B ）
2、(2015年11月)下列关于经验估工法的表述，不正确的是（ ）。
（ A ）
3、(2015年11月)（ ）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。
（ B ）
4、(2018年11月)各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的（ ）。
（ C ）
5、(2016年5月) 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。
（ B ）
6、(2017年5月)背景调查的内容应（ ）
（ B ）
7、(2018年11月)（ ）是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生于积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。
（ D ）
8、(2015年5月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。
（ B ）
9、(2016年11月)如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于（ ）。
（ C ）
10、(2016年5月)在岗前培训中，检查表是（ ）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
（ A ）
11、(2016年5月) 下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益（ ）。
（ B ）
12、(2016年11月)最适用于销售人员的工资制度是（ ）。
（ D ）
13、(2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
（ C ）
14、(2015年5月)关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是( )。
（ B ）
15、(2016年11月)（ ）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
（ D ）
16、(2019年5月) 企业提供（ ）福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。
（ C ）
17、(2018年11月)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳（ ）。
（ A ）
18、(2017年5月)我国集体合同体制是以（ ）为主导体制。
（ A ）
19、(2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
（ B ）
20、(2018年5月)（ ），用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。
（ A ）
21、道德与法律相比较，二者的区别是（ ）
（ C ）
22、关于创新，理解正确的是（ ）。
（ B ）
23、下列说法中，属于道德范畴的是（ ）
（ C ）
24、在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是（ ）
（ D ）
25、如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（ ）
（ D ）
26、供给富有弹性表示为（ ）。
（ B ）
27、AP与MP的交点为（ ）的最大值。
（ C ）
28、最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构受到（ ）的保护。
（ C ）
29、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（ ）。
（ C ）
30、劳动关系的产生是以劳动条件的（ ）为其条件的。
（ A ）
31、安全余额越大，销售额紧缩的余地就（ ），经营越（ ）。
（ D ）
32、第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（ ）。
（ A ）
33、（ ）假设，是史克思等人在20世纪60年代末、70年代初提出来的。
（ A ）
34、组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括（ ）。
（ A ）
35、作为劳动主体的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、（ ）的因素。
（ C ）
36、在管理层次上，现代人力资源管理部门（ ）。
（ C ）
37、现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是，将（ ）视为人力资源管理的重要基石。
（ A ）
38、用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（）。
（ D ）
39、一般而言，从( )可以得到比较系统、原始的资料。
（ D ）
40、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。
（ C ）
41、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
（ D ）
42、绩效的特点不包括（ ）
（ D ）
43、（）是员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。
（ C ）
44、（）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
（ A ）
45、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。
（ C ）
46、工资支付的周期和方法应在劳动合同中（ ）条款中明确规定。
（ C ）
47、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。
（ A ）
48、劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）
（ C ）
49、职业特征不具有（ ）特征。
（ A ）
50、下列各项不属于矿山安全规程内容的是( )
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