管理学 (军队文职)

1、国际环境对公共事业管理的影响主要集中在（ ）层次。

2、如果应急措施并非迫不得已而采取应急性原则，那么遵循的基本原则不包括哪项？（ ）

3、（ ）就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。

4、参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（ ）。

5、从创新的内容看，创新有组织创新、（ ）等。

6、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。

7、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。

8、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。

9、下列选项中，不属于战略形成方法的是（ ）。

10、下列原理中，属于人员配备工作原理的是（ ）。

11、要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（ ）项工作。

12、在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是（ ）。

13、组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是（ ）。

14、凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循（ ）。

15、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。

16、正式组织广泛存在于现实生活中。以下属于正式组织的是（ ）。

17、泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次（ ）。

18、创新是管理的重要职能，是企业家精神的（ ）。

19、有“科学管理之父”声誉的管理学家是（ ）。

20、（ ）认为人的行为是环境与个体相互作用的结果，于1951年提出了著名的人类行为公式。

21、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。

22、社会知觉就是对人的知觉，就是对人和社会群体的知觉，就是对（ ）的知觉。

23、心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向叫（ ）。

24、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。

25、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。

26、在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明（ ）。

27、《红楼梦》中的王熙凤则是（ ）的典型。

28、（ ）以知识和真理为中心，强调通过理性批判的方式发现真理。

29、腐败势力猖狂反腐勇士遭报复，陈少青，中共党员，47岁，海南省万宁市工商局干部。陈少青从1998年开始举报万宁市工商局原局长、党组书记叶东雄任职期间的腐败行为。2002年，他的举报引起中央领导的高度重视，引发了海南省工商系统的“反腐风暴”。查出全国最大的假人事档案案，137个持假档案者被清理出工商队伍：查出叶东雄买官卖官，贪污公款47万多元：查出万宁市工商局22个基层工商所大量严重问题。同时，查出省工商局原局长马招德、原副局长郑先育等人接受叶东雄等8个市县工商局局长贿赂、买官卖官的窝案串案：查出省纪委监察厅第四派驻组原组长何焕强接受叶东雄的贿赂、徇私舞弊、玩忽职守案。然而，当腐败分子被绳之以法的时候，被誉为反腐勇士的陈少青却遭遇打击报复。2003年10月至12月，万宁市工商局中层干部竞岗，叶东雄的亲信到处造谣中伤，利用竞岗中民主测评不记名投票的考核形式，大量投陈少青的“不信任”票将其淘汰，随后又免去陈少青的商广股副股长职务，而一大批向叶东雄行贿买官的人在竞岗中继续当股所长：12月初，叶东雄的亲戚、局办公室主任麦某等人公开在工商局门口对陈进行侮辱、推打，还在工商局门口贴大字报，对陈少青进行人身攻击。2003年12月15日，万宁工商局人员“定编定位”，陈少青被下放到后安镇工商所，然后又名曰“照顾”到该局下属没有编制的群众团体“个体劳动者协会”工作。重新调回机关后，局领导多次在会上对陈少青进行冷嘲热讽，在竞岗中，陈少青就有关竞岗人员的资格审查问题提了一些意见，局里一位领导却说：“要当心老婆孩子的脑袋，不要再闹了，郭光允反腐败与程维高斗，不是坐了几年牢吗”局机关现有的36人中有6人的亲属被清理，5人被专案组隔离审查，7人涉及人事档案弄虚作假被工作组传讯谈话。由此可见，陈少青的举报在一定程度上损害了他们的利益。陈少青认为，竞岗中民主测评带有特殊性，测评结果只能作为参考。但某位领导说，这是省工商局的事。于是，陈少青又向省工商局领导多次反映，省局领导说，陈少青作为反腐败斗争的举报人，情况特殊，竞岗民主测评没有特殊规定对举报人进行保护，这事应找省纪委。万般无奈下，2004年6月，陈少青向上级主管部门提出辞去公务员职务，打算带着老婆孩子回家务农或远走他乡打工谋生。阅读案例，回答下列问题：
正如案例中的陈少青，检举者必须具有强烈的责任感，在遵循公共利益与公正原则的基础上使检举行为合法化，因为检举行为实质上是一种（ ）。

30、公务员对上级的错误决定可以说“不”，2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定，当时受到有关专家和媒体广泛质疑，在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出，公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律，但草案这一规定过于绝对，为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令，而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失，公务员有权提出纠正意见：对于执行明显违法或者错误的决定和命令，公务员本人应当承担相应的责任，以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始，十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示，全国人大法律委员会经过研究，赞成此前相关人士的这一意见，建议增加规定：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见：上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，该公务员不承担责任。但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”4月27日，包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例，回答下列问题：
公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于（ ）。

31、功利主义明确主张，政体与政府的形式是（ ）。

32、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

33、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

34、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。

35、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。

36、下列关于按年度将文件进行归档的描述，不正确的一项是（ ）。

37、下列文种可以不需要成文日期的是（ ）。

38、公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作方式属于（ ）。

39、将办完清理出的文书交给发文机关或指定的专门部门，称作（ ）。

40、公文用纸的幅面尺寸一般是（ ）。

41、公文内容代表的是机关意志，它必须以（ ）。

42、在所有公文中，意见是一种在文种名称前面经常缀以修饰词的文种。常用的前缀修饰词有()。

43、通告、通报属于()。

44、如果一份公文结尾处留下的空白位置不足以放下印章的时候，必须()。

45、请示具有要求上级机关答复批准的性质，要得到上级机关给予理想批复，写好()是关键。

46、决议是法定文种之一，适用于()的重大决策事项。

47、计划的灵魂和总纲是()。

48、《党政机关公文处理工作条例》规定的文种有()种。

49、()是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。

50、传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和()。