历年管理学 (军队文职)练习

1、一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（ ）。

2、（ ）是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。

3、以下哪项不属于危机预警方面的信息管理内容（ ）

4、发生公共危机事件后，政府各部门应该扮演公共危机管理机构的什么角色( )

5、按沟通的信息流向划分，可以将行政沟通分为（ ）。

6、宾馆的管道系统出了毛病，因维修部经理正准备出差，便委派维修科长处理，但几天后管道系统仍然渗漏，宾馆总经理听到汇报后，准备追究事故的责任，责任应当由谁来承担？（ ）

7、常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是（ ）。

8、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。

9、法律方法与行政方法所共有的特点是（ ）。

10、管理控制是组织（ ）的职责。

11、领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。上述这种领导方式属于（ ）领导方式。

12、实现组织目标的关键人物是（ ）。

13、司马迁遭宫刑之辱后，发愤完成《史记》这一不朽巨著，从需要理论分析，这主要出于其（ ）。

14、由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是在组织职能基础上形成的部门，另一套是在组织特定业务基础上形成的部门，这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为（ ）。

15、在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是（ ）。

16、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。

17、从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（ ）。

18、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。

19、按照（ ）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

20、德鲁克在（ ）一书中首先提出“目标管理”的概念。

21、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。

22、（ ）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。

23、归因理论是在美国心理学家海德的（ ）和人际关系理论的基础上，经过美国斯坦福大学教授罗斯和澳大利亚心理学家安德鲁斯等人的推动而发展壮大起来的。

24、美国学者安德鲁·J杜布林在他的著作（ ）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”

25、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。

26、所有的管理者都具有（ ）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。

27、唯美价值观，以（ ）为中心，强调对审美、对美的追求。

28、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。

29、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。

30、香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为，惟有令市民彻底改变对贪污的态度，才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜：协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：
在当前中国大陆地区，行政道德不够健全，道德监督并没有渗透到日常的行政行为中，而只是限于（ ）。

31、行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种“内在责任”，这类责任就是（ ）。

32、在现有监督体制中，监督主体在行使监督时，首先要（ ）。

33、在组织理论中，现代政府组织与权力设置的理论依据是（ ）。

34、一般来说，制度中“角色”承担的职责通常是根据（ ）。

35、以下不属于员工信息内容的是（ ）。

36、员工直接薪酬不包括（ ）。

37、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。

38、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。

39、加盖印章的公文，成文日期一般右空（ ）字编排。

40、维护公文的高度严密性是指（ ）。

41、下列说法正确的是（ ）。

42、用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（ ）。

43、《关于转发总队关于转发省公安厅（关于开展群众路线教育实践活动的通知）的通知的通知》，该标题太繁琐，下列修改正确的是（ ）。

44、机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的（ ）。

45、《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于（ ）。

46、下列文种的结构中不需要列出主送机关的是（ ）。

47、下列关于公文的说法，不正确的是()。

48、下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。

49、为了更加有效地解决某一公共问题，某个行政机构组成了一个行动小组，该小组实行轮流制的集体领导，在决策方式上主要采取德尔菲法，该小组在决策体制的结构方面，属于()。

50、如果秘书人员违反了保密规定，甚至损害了国家和单位的利益，需要承担的责任不包括()。