往年管理学 (军队文职)模拟考试
本试卷为往年管理学 (军队文职)模拟考试,题目包括:单项选择题。
本卷包括如下题型:
管理学 (军队文职)模拟考试
一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)
( B )
1、保证在组织中“事事有人做”属于管理的( )。
( A )
2、长期规划时代的程序特点是( )。
( C )
3、对商业组织来说,绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等,公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的,确定绩效目标应遵循的基本原则是( )。
( B )
4、管理的最终目的是( )。
( D )
5、决策者在决策时,要确定一套标准,要求这些标准是( )的。
( B )
6、利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫( )。
( A )
7、人员配备要求采取( )。
( B )
8、市场拉动型技术创新的最早动力是( )。
( A )
9、泰勒的科学管理理论出现在( )。
( D )
10、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外,每年要举办许多短期的进修班或研讨会,以帮助各种企业的管理者学习新知识,解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言,这体现的是人员配备中的( )。
( C )
11、下列不属于政府常设机构的是( )。
( D )
12、一切管理活动的共性是( )。
( C )
13、依据法人成立的目的,可将法人分为( )。
( B )
14、在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是( )。
( D )
15、政策的调控功能常常表现出特有的( ),即鲜明地强调政府工作的侧重点。
( D )
16、检验行政决策是否正确的根据是( )。
( B )
17、不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同,但( )对大家同等重要。
( C )
18、我国由于技术和创新上的落后,卖8亿件衬衫才能换一架A380空客;100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口;电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国,但获取的利润却是十分微薄的,大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说( )。
( C )
19、领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导,除非部属有要求,这种领导类型属于( )。
( A )
20、公共行政中的有效性是指强调管理的实际结果与( )之间的吻合程度。
( B )
21、对于一个完整的决策过程来说,第一步是( )。
( D )
22、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是( )。
( C )
23、根据卢因理论,人的行为是由( )决定的,其是由需要支配的。
( D )
24、美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类,他分类的基础是( )。
( A )
25、个体道德发展的最高阶段是( )。
( A )
26、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题: 廉署社区关系处通过卡通片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,激励青少年服从最低的道德标准,从方式上而言,这属于伦理培训的( )。
( B )
27、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题: 香港廉政公署在行使权力过程中的威慑力源于其( )。
( C )
28、在反腐过程中,有效的监督系统应包括外监系统、内监系统和( )。
( A )
29、管理层次多、管理幅度窄,便于统一指挥、统一行动的层级结构称为( )。
( D )
30、遏制官员“权力期权”打击变相腐败,公共行政人员在位时通过职权与人“方便”,但并不谋求即时回报,等到退休或者离职下海后再享受“储存”恩惠带来的报答——权力就好像期货交易,“权力期权”已是客观存在。“权力期权”腐败因其长期性、隐蔽性和复杂性,造成的危害更大。“权力期权”的特点就在于“期权”,没有即时回报,见不到赤裸裸的现金交易,也没有任何“把柄”捏在人家手里,其安全系数之高,让交易者大可放心,也无怪乎一些官员对此“趋之若鹜”:案例一:浙东南某县级市的房管办负责人在位时,通过各种关系精心策划将市区黄金地段大片地块出让给某民营企业,该企业借此开发的小商品市场建成后,日进斗金,成了“亿元户”。房管办负责人退休后,该企业老板把他聘为本公司干部,年薪三十万,高级住房一套,以及每年几万元的请客送礼签批权。案例二:浙西某县级市城建局局长,在位时为某建筑企业在几次重大项目的“公开招投标”过程中施加权力影响,并亲自出面替该企业弄到了银行贷款,使原本实力不强的企业一年内窜升至当地建筑企业中的“龙头老大”地位。该局长退休后,企业将其派往江西“负责”业务,实则坐在家里收钱。权力期权腐败的现象越来越多,而且在某些地方,于官于商都已“深入人心”。“投桃在先,报李在后”,“权力期权”已到了心照不宣、代代相承的地步针对此类现象,2005年4月27日通过的《中华人民共和国公务员法》规定:公务员辞去公职或退休的,原系领导成员离职三年内,其他公务员离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。阅读案例,回答下列问题: 和其他腐败行为一样,案例中提到的“权力期权”腐败行为的结构性基础为( )。
( B )
31、人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
( C )
32、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。
( B )
33、( )是进行培训的物质基础。
( B )
34、员工技能开发的具体内容不包括( )。
( B )
35、维护公文的高度严密性是指( )。
( A )
36、下列关于公文版记部分编排格式的描述中,错误的是( )。
( B )
37、用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的文种是( )。
( C )
38、下列不属于通报种类的是( )。
( B )
39、在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利时,用来表示祝贺的礼仪性文书是()。
( D )
40、在下列标题中应该使用标点符号的是()。
( C )
41、一篇主持词的关键是()。
( D )
42、下列不可以联合行文的是()。
( D )
43、通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫()。
( D )
44、通告的适用范围是()。
( A )
45、受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。
( A )
46、当通知用于颁布较重要的适用范围较广的法规、规章时,其标题及正文中所用颁布词应为()。
( C )
47、()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。
( A )
48、公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
( A )
49、组织双重性特征表现在属性上是指组织的()。
( A )
50、管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。
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