往年管理学 (军队文职)模拟考试

本试卷为往年管理学 (军队文职)模拟考试,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)模拟考试

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  B  )
1、保证在组织中“事事有人做”属于管理的( )。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
(  A  )
2、长期规划时代的程序特点是( )。
A、周期性
B、机动性
C、灵活性
D、周期性与灵活性
(  C  )
3、对商业组织来说,绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等,公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的,确定绩效目标应遵循的基本原则是( )。
A、少投入原则
B、过程性原则
C、任务相关原则
D、目称性原则
(  B  )
4、管理的最终目的是( )。
A、实现人与人之间关系的协调
B、有效实现预定目标
C、以最少的投入获得最大的产出
D、制定组织目标
(  D  )
5、决策者在决策时,要确定一套标准,要求这些标准是( )的。
A、绝对理性
B、最优
C、完全合理
D、令人满意
(  B  )
6、利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫( )。
A、直接控制
B、间接控制
C、反馈控制
D、前馈控制
(  A  )
7、人员配备要求采取( )。
A、开放的系统方法
B、封闭的系统方法
C、开放的非系统方法
D、半封闭的系统方法
(  B  )
8、市场拉动型技术创新的最早动力是( )。
A、基础科学的研究
B、利益的驱动
C、市场的需求
D、技术的成熟
(  A  )
9、泰勒的科学管理理论出现在( )。
A、19世纪末20世纪初
B、20世纪30年代
C、20世纪40年代
D、20世纪60年代
(  D  )
10、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外,每年要举办许多短期的进修班或研讨会,以帮助各种企业的管理者学习新知识,解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言,这体现的是人员配备中的( )。
A、公开竞争原则
B、激励原则
C、责权利一致原则
D、开发原则
(  C  )
11、下列不属于政府常设机构的是( )。
A、国家审计署
B、省发改委
C、国家扶贫办公室
D、县建委
(  D  )
12、一切管理活动的共性是( )。
A、使管理职能细化
B、实行组织控制的例外原则
C、管理组织必须按照科层制设立
D、为了实现特定目标
(  C  )
13、依据法人成立的目的,可将法人分为( )。
A、公法人和私法人
B、财团法人和社团法人
C、公益法人和营利法人
D、集体法人与独任法人
(  B  )
14、在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是( )。
A、计划职能
B、领导职能
C、控制职能
D、组织职能
(  D  )
15、政策的调控功能常常表现出特有的( ),即鲜明地强调政府工作的侧重点。
A、权威性
B、合法性
C、系统性
D、倾斜性
(  D  )
16、检验行政决策是否正确的根据是( )。
A、决策制定是否民主化
B、决策内容是否符合实际
C、决策方案是否优化
D、行政执行效果
(  B  )
17、不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同,但( )对大家同等重要。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、管理技能
(  C  )
18、我国由于技术和创新上的落后,卖8亿件衬衫才能换一架A380空客;100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口;电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国,但获取的利润却是十分微薄的,大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说( )。
A、创新是组织生存和发展的根本之道
B、创新是提高效率之途
C、创新是获得高效益之法
D、创新是国家、民族兴旺发达之本
(  C  )
19、领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导,除非部属有要求,这种领导类型属于( )。
A、专断型领导
B、民主型领导
C、自由型领导
D、命令型领导
(  A  )
20、公共行政中的有效性是指强调管理的实际结果与( )之间的吻合程度。
A、预定目标
B、公众满意
C、政府满意
D、最优目标
(  B  )
21、对于一个完整的决策过程来说,第一步是( )。
A、确定目标
B、发现问题/发现机会
C、拟定可行方案
D、分析评价各行动方案
(  D  )
22、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是( )。
A、服从
B、屈从
C、认同
D、内化
(  C  )
23、根据卢因理论,人的行为是由( )决定的,其是由需要支配的。
A、需要
B、感觉
C、动机
D、知觉
(  D  )
24、美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类,他分类的基础是( )。
A、按人员的不同对象来划分
B、按有无价值的不同标准来划分
C、按不同行为方式来划分
D、按经营管理所追求的不同目标来划分
(  A  )
25、个体道德发展的最高阶段是( )。
A、自律道德阶段
B、前道德阶段
C、习惯道德阶段
D、他律道德阶段
(  A  )
26、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题:
廉署社区关系处通过卡通片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,激励青少年服从最低的道德标准,从方式上而言,这属于伦理培训的( )。
A、遵从模式
B、正直模式
C、融合模式
D、整合模式
(  B  )
27、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题:
香港廉政公署在行使权力过程中的威慑力源于其( )。
A、规模上的庞大性
B、组织上的独立性
C、执法手段的强制性
D、部门首脑的个人魅力
(  C  )
28、在反腐过程中,有效的监督系统应包括外监系统、内监系统和( )。
A、法律监督系统
B、部门监督系统
C、道德监督系统
D、舆论监督系统
(  A  )
29、管理层次多、管理幅度窄,便于统一指挥、统一行动的层级结构称为( )。
A、“高纵型”结构
B、“层级型”结构
C、“系统型”结构
D、“多元型”结构
(  D  )
30、遏制官员“权力期权”打击变相腐败,公共行政人员在位时通过职权与人“方便”,但并不谋求即时回报,等到退休或者离职下海后再享受“储存”恩惠带来的报答——权力就好像期货交易,“权力期权”已是客观存在。“权力期权”腐败因其长期性、隐蔽性和复杂性,造成的危害更大。“权力期权”的特点就在于“期权”,没有即时回报,见不到赤裸裸的现金交易,也没有任何“把柄”捏在人家手里,其安全系数之高,让交易者大可放心,也无怪乎一些官员对此“趋之若鹜”:案例一:浙东南某县级市的房管办负责人在位时,通过各种关系精心策划将市区黄金地段大片地块出让给某民营企业,该企业借此开发的小商品市场建成后,日进斗金,成了“亿元户”。房管办负责人退休后,该企业老板把他聘为本公司干部,年薪三十万,高级住房一套,以及每年几万元的请客送礼签批权。案例二:浙西某县级市城建局局长,在位时为某建筑企业在几次重大项目的“公开招投标”过程中施加权力影响,并亲自出面替该企业弄到了银行贷款,使原本实力不强的企业一年内窜升至当地建筑企业中的“龙头老大”地位。该局长退休后,企业将其派往江西“负责”业务,实则坐在家里收钱。权力期权腐败的现象越来越多,而且在某些地方,于官于商都已“深入人心”。“投桃在先,报李在后”,“权力期权”已到了心照不宣、代代相承的地步针对此类现象,2005年4月27日通过的《中华人民共和国公务员法》规定:公务员辞去公职或退休的,原系领导成员离职三年内,其他公务员离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。阅读案例,回答下列问题:
和其他腐败行为一样,案例中提到的“权力期权”腐败行为的结构性基础为( )。
A、组织结构的规模
B、管理层次的纵深
C、行政人员的学历
D、行政权力的特征
(  B  )
31、人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
A、技术
B、创新
C、智力
D、管理
(  C  )
32、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。
A、轻重缓急一个样
B、待遇高低一般齐
C、遵守制度一致化
D、奖励惩罚一刀切
(  B  )
33、( )是进行培训的物质基础。
A、培训预算
B、培训经费
C、培训设施
D、培训基地
(  B  )
34、员工技能开发的具体内容不包括( )。
A、教育
B、考评
C、培养
D、训练
(  B  )
35、维护公文的高度严密性是指( )。
A、公文的保密性
B、公文语言结构的严密
C、公文行文程序的严密
D、施行办法的严密
(  A  )
36、下列关于公文版记部分编排格式的描述中,错误的是( )。
A、如有多个抄送机关,最后一个抄送机关名称后不加标点符号
B、如需把主送机关移至版记,除将“抄送”二字改为“主送”外,编排方法同抄送机关
C、印发机关和印发日期一般编排在末条分隔线之上,印发机关左空一字,印发日期右空一字,后加“印发”二字
D、公文的页码单页码要居右空一字,双页码要居左空一字
(  B  )
37、用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的文种是( )。
A、公报
B、通报
C、通知
D、通告
(  C  )
38、下列不属于通报种类的是( )。
A、表彰通报
B、批评通报
C、新闻通报
D、情况通报
(  B  )
39、在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利时,用来表示祝贺的礼仪性文书是()。
A、感谢信
B、贺词
C、慰问信
D、启事
(  D  )
40、在下列标题中应该使用标点符号的是()。
A、《国务院批转财政部国家计委关于进一步加强外国政府贷款管理若干意见的通知》
B、《国务院办公厅关于印发2014年节能减排低碳发展方案的通知》
C、《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》
D、《国务院关于印发国务院工作规则的通知》
(  C  )
41、一篇主持词的关键是()。
A、说明会议是经哪一级组织决定召开的
B、介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数
C、介绍会议召开的背景
D、介绍会议的内容
(  D  )
42、下列不可以联合行文的是()。
A、国务院办公厅和中共中央办公厅
B、某地级市政府和该省公安厅
C、省财政厅和省发改委
D、省人社厅政策法规处和规划财务处
(  D  )
43、通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫()。
A、联合行文
B、直接行文
C、对口行文
D、公开行文
(  D  )
44、通告的适用范围是()。
A、向国内外宣布重要事项或法定事项
B、对重要问题提出见解和处理办法
C、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项
D、在一定范围内公布应当遵守或周知的事项
(  A  )
45、受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。
A、主送机关
B、抄送机关
C、签发机关
D、会签机关
(  A  )
46、当通知用于颁布较重要的适用范围较广的法规、规章时,其标题及正文中所用颁布词应为()。
A、发布
B、公布
C、印发
D、转发
(  C  )
47、()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。
A、传播方法
B、法律方法
C、行政方法
D、经济方法
(  A  )
48、公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A、特殊性
B、复杂性
C、不稳定性
D、约束性
(  A  )
49、组织双重性特征表现在属性上是指组织的()。
A、自然属性、社会属性
B、结构清晰性、设计模型化
C、动态属性、静态属性
D、开放性、封闭性
(  A  )
50、管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。
A、发现偏差
B、分析原因
C、发出指令
D、做出改进
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