2023年(中级) 人力资源管理
本试卷为2023年(中级) 人力资源管理，题目包括：单项选择题。
本卷包括如下题型：
(中级) 人力资源管理
一、单项选择题 （共50题，每题2分，共计100分）
（ C ）
1、劳动争议申请仲裁的，应当从( )其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（ C ）
2、在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则（ ）为用人单位所在地。
（ C ）
3、（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。
（ A ）
4、( )是一种测试的有效性，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
（ B ）
5、使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是（ ）。
（ A ）
6、引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况是（ ）。
（ D ）
7、( )承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。
（ D ）
8、关于工会类型的说法，错误的是（ ）。
（ B ）
9、一项预测指出,由人智能的发展,到2020年时,美国现有工作位位中的近一半将会被机器替代,这体现（ ）
（ C ）
10、“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于（ ）
（ B ）
11、关于目标管理的说法，错误的是（ ）。
（ C ）
12、下列关于因素比较法的基本环节的说法中，错误的是（ ）。
（ A ）
13、在（）时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。
（ B ）
14、薪酬调查的步骤不包括（ ）。
（ A ）
15、劳动关系运行的实体规则主要是指劳动关系各方权利的规定，实体规则的内容通常是由（ ）。
（ A ）
16、（ ）是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
（ C ）
17、劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（ ）。
（ A ）
18、关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（ ）。
（ A ）
19、下列（）是优等劳动力市场的特征。
（ B ）
20、一种劳动力的工资率变化1％引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称为（ ）。
（ A ）
21、选择性偏差认为传统的高等教育研究（ ）了大学毕业生从上大学中实际获得的收益。
（ C ）
22、人力资本投资和物质资本投资的共同点在于（ ）。
（ D ）
23、按社会保险责任分，不属于社会保险法律关系主体的是（ ）。
（ B ）
24、下列选项中，不属于领导基本特点的是（ ）。
（ B ）
25、组织任何层次的领导者都不能逃避的技能是（ ）。
（ B ）
26、关于事业部制组织形式的说法，错误的是（ ）。
（ C ）
27、反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是（ ）。
（ C ）
28、下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。
（ D ）
29、下列选项中，不属于组织文化的作用的是（ ）。
（ B ）
30、在（ ）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。
（ A ）
31、战略性人力资源管理中的核心概念是（ ）。
（ C ）
32、实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。
（ D ）
33、下列说法不正确的是（ ）。
（ B ）
34、自陈量表法一般用于（ ）。
（ A ）
35、根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（ ）。
（ D ）
36、下列不属于特殊的面试形式的是（ ）。
（ A ）
37、组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。这种面试是（ ）。
（ D ）
38、下列关于绩效监控的说法中，错误的是（ ）。
（ A ）
39、某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通，了解员工的工作状况，与之交流期间出现的问题，这一过程称作（ ）。
（ B ）
40、关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。
（ A ）
41、（ ）是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。
（ A ）
42、（ ）是人才创新创业的根本动力，充分的激励保障，能够激发人才创新创业的积极性。
（ C ）
43、反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是( )。
（ C ）
44、关于结构性面试，说法正确的是（）。
（ B ）
45、下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。
（ D ）
46、培训与开发体系中最难实施的一个环节是( ）
（ C ）
47、关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。
（ B ）
48、对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。
（ B ）
49、人口普查发现，某地区共有人口10万，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人，失业人口为1万人。则该地区的劳动力参与率为( )。
（ A ）
50、刑事责任只能由（ ）追究。
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