往年管理学 (军队文职)模拟

本试卷为往年管理学 (军队文职)模拟,题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)模拟

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  B  )
1、媒体在传递危机信息时,有时在缺乏客观和权威信息情况下,会采用主观式报道危机状况会导致信息的失真如何解决( )
A、拒绝使用媒体
B、保持与几家权威媒体紧密联系,将最新的危机准确信息交由其传递
C、斥责媒体
D、主要转向使用互联网来传递信息
(  A  )
2、下面属于公共组织的是( )
A、政府组织、非政府组织、准行政组织或准政府组织
B、团体组织、集体组织、社区组织
C、私人集团、集体组织、社区组织
D、政府组织、国际组织、专业性组织
(  A  )
3、下列对公共事业管理环境和公共事业管理的基本关系的最佳概括是( )
A、前者决定和制约后者,后者利用和改造前者
B、相互制约
C、前者利用和改造后者,后者决定和制约前者
D、相互影响
(  A  )
4、从卫生事业活动的表现形式和结果——产品的角度看,卫生事业产品最突出的特点就是( )。
A、准公共性
B、公共性
C、综合性
D、社会性
(  B  )
5、政府公共事业管理方法可以分为( )
A、直接方法和间接方法
B、刚性方法和柔性方法
C、抽象方法和具体方法
D、经济方法和法律方法
(  D  )
6、如果应急措施并非迫不得已而采取应急性原则,那么遵循的基本原则不包括哪项?( )
A、公正原则
B、公开原则
C、合法性原则
D、能源安全原则
(  B  )
7、“自我实现人”是由( )提出来的。
A、麦格雷戈
B、马斯洛
C、赫茨伯格
D、谢恩
(  C  )
8、把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属( )。
A、职能部门化
B、用户部门化
C、产品部门化
D、地区部门化
(  B  )
9、程序性决策被称为( )。
A、开关式决策和重复性决策
B、例行决策、常规决策和定型化决策
C、旋钮式决策和开关式决策
D、战略决策和旋钮式决策
(  A  )
10、从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和( )。
A、自发创新
B、自觉创新
C、自上而下的创新
D、自下而上的创新
(  C  )
11、管理过程学派的创始人应是( )。
A、泰勒
B、孔茨
C、法约尔
D、戴尔
(  B  )
12、管理学理论的构建者法约尔是( )。
A、美国人
B、法国人
C、英国人
D、德国人
(  C  )
13、后悔值法属于( )。
A、确定型决策方法
B、风险型决策方法
C、不确定型决策方法
D、综合型决策方法
(  D  )
14、平行沟通是指组织中( )之间的信息交流。
A、上级
B、上下级
C、下级
D、各平行部门或人员
(  B  )
15、人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、( ),并创造条件推动其发展的管理活动。
A、使用
B、培训
C、调动
D、提拔
(  B  )
16、社会合作学派的主要理论基础是( )。
A、心理学
B、社会学
C、经济学
D、法学
(  B  )
17、适应性组织又叫做( )。
A、非正式组织
B、有机式组织
C、官僚行政组织
D、正式组织
(  A  )
18、我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是( )。
A、全心全意为人民服务
B、管理精细化
C、权力操作规范化
D、效率优先
(  C  )
19、下列不属于自我实现人假设主要观点的是( )。
A、人们能实自我激励和自我控制
B、人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的,是一致的
C、人的行为动机是为了追求经济利益
D、人们因工作而变得成熟,人有发展自我,实现自治和独立的倾向
(  A  )
20、下列关于行政管理的表述,不正确的是( )。
A、一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
B、行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能
C、行政管理要讲究管理的效能和效率
D、行政管理有其自身发展的客观规律性
(  A  )
21、以下属于管理控制的基本任务的是( )。
A、发现偏差
B、分析原因
C、发出指令
D、做出改进
(  D  )
22、由两套组织部门联合构成的双重组织结构,其中一套是在组织职能基础上形成的部门,另一套是在组织特定业务基础上形成的部门,这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为( )。
A、事业部制组织结构
B、职能制组织结构
C、部门直线组织结构
D、矩阵组织结构
(  A  )
23、在公共资源中,能源、城市道路、路灯、桥梁、交通标志等属于( )。
A、公共设施、产品
B、公共信息资源
C、人力资源
D、自然资源
(  A  )
24、在实际工作中,事实上不存在纯粹的( )。
A、职能型组织结构
B、直线一职能参谋型组织结构
C、赢线型组织结构
D、事业部型组织结构
(  B  )
25、制度创新的实质是( )的调整。
A、组织结构
B、利益格局
C、管理体制
D、运行机制
(  C  )
26、作为管理的基本内容,( )与创新对系统的存在都是非常重要的。
A、创造
B、发明
C、维持
D、模仿
(  C  )
27、所谓授权,是指( )。
A、在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B、在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C、领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D、委托代理关系
(  B  )
28、当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成为( )。
A、“人力价值”
B、“人力资本”
C、“人力优势”
D、“人力潜能”
(  A  )
29、人们常说“管理是一门艺术”,主要强调的是( )。
A、管理的实践性
B、管理的复杂性
C、管理的科学性
D、管理的变动性
(  C  )
30、在行政监督中,内容最广泛、工作量最大,监督机制也最为复杂的是对( )的监督。
A、行政立法
B、行政司法
C、行政执法
D、行政领导
(  D  )
31、行政人员在履行制度性责任时,逐渐形成某种“内在责任”,这类责任就是( )。
A、制度性责任
B、外在责任
C、集体责任
D、非制度性责任
(  A  )
32、与出于偏好的行为不同,出于责任的行为具有( )。
A、普遍必然性
B、个体偏好性
C、自然性
D、目的性
(  B  )
33、在正式行政组织系统中,绕开常规途径检举揭发行政组织或官员的行为是一种( )。
A、“常规”行为
B、“犯规”行为
C、“感性”行为
D、“组织”行为
(  B  )
34、纪70年代,在行政伦理学原理建构的过程中形成了新的核心价值,即( )。
A、效率
B、公正
C、经济
D、效益
(  C  )
35、组织信息调研的具体要求不包括( )。
A、准确性
B、系统性
C、开发性
D、经济性
(  A  )
36、( )假设,是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。
A、复杂人
B、社会人
C、经纪人
D、经济人
(  C  )
37、绩效低下的原因可分为( )。
A、总体原因和个体原因
B、总体原因和组织或系统原因
C、个体原因和组织或系统原因
D、主观原因和客观原因
(  B  )
38、关于总结报告的撰写要求,下列叙述错误的一项是( )。
A、必须有正确的指导思想
B、以记叙为主要的表达方式
C、必须具有一定的理论深度
D、经过调查思考具有翔实准确的材料
(  C  )
39、上级机关用于答复下级机关请示的公文是( )。
A、意见
B、函
C、批复
D、命令
(  D  )
40、下列不属于计划的写作要求的是( )。
A、注重依据
B、留有余地
C、量力而行
D、强调个人
(  C  )
41、( )是公文语言运用的第一要求。
A、新颖别致
B、生动形象
C、准确简练
D、精确清晰
(  D  )
42、在下列标题中应该使用标点符号的是( )。
A、《国务院批转财政部国家计委关于进一步加强外国政府贷款管理若干意见的通知》
B、《国务院办公厅关于印发2014年节能减排低碳发展方案的通知》
C、《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》
D、《国务院关于印发国务院工作规则的通知》
(  D  )
43、向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见建议和答复询问且无需上级回复的文种是()。
A、通报
B、请示
C、通知
D、报告
(  B  )
44、上级机关向下级机关询问问题,下级机关对此进行回复时应当选择的文种是()。
A、意见
B、报告
C、函
D、复函
(  A  )
45、请示的目的能否实现,关键是()。
A、请示理由是否充分
B、文本结构是否完整
C、表述语言是否流畅
D、逻辑层次是否清楚
(  A  )
46、公文末贞首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为()。
A、版记
B、附件
C、抄送机关
D、发文机关
(  B  )
47、反映会议进程、动态、通报会议情况的文书是()。
A、会议记录
B、会议简报
C、会议纪要
D、会议总结
(  C  )
48、党政机关公开发布重要决定或重大事项用()。
A、公告
B、通告
C、公报
D、通报
(  C  )
49、()应当主持、指导重要公文起草工作。
A、签发人
B、签批人
C、机关负责人
D、收发人
(  A  )
50、传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和()。
A、注重双向性
B、注重广泛性
C、注重多样性
D、注重多向性