历年管理学 (军队文职)复习题

1、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（ ）

2、从卫生事业活动的表现形式和结果——产品的角度看，卫生事业产品最突出的特点就是（ ）。

3、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。

4、“关键的少数，次要的多数”的分布规律，反映的是控制应注重（ ）。

5、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。

6、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。

7、深层的企业文化是指（ ）。

8、下级的意见、信息向上级反映叫作（ ）沟通。

9、下列各选项中，有关柔性管理的长处说法不正确的是（ ）。

10、新古典管理理论的形成、发展主要是（ ）。

11、以下属于管理控制的基本任务的是（ ）。

12、以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（ ）。

13、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。

14、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。

15、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。

16、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。

17、首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（ ）。

18、作为（ ），管理者负有分配人力、物质和金融资源的责任。

19、从“真理标准”到“三个有利于”，邓小平是20世纪对中国历史命运有重大影响的伟大人物。在二十世纪七十年代末，粉碎“四人帮”后，“两个凡是”的“左”的观念仍然禁锢着人们的思想，致使拨乱反正不能进行，“左”的错误不能纠正，新的路线和政策无法提出，党和国家的工作处于停滞和徘徊状态。面对如此严重局势，邓小平首先抓住思想路线的拨乱反正，领导和支持“实践是检验真理的唯一标准”的大讨论，倡导思想解放，重新确立和发展“实事求是”的思想路线。这篇文章提出：作为检验真理的标准，不能到主观领域内去寻找，也不能到理论领域内去寻找，思想、理论自身不能成为检验自身是否符合客观实际的标准，正如在法律原告是否属实，不能依靠他自己的起诉为标准一样。作为检验真理的标准，必须具有把人的思想和客观世界联系起来的特性，否则就无法检验。在1992年年初，邓小平视察南方时，针对一段时期以来，党内和国内不少人在改革开放问题上迈不开步子，不敢闯，以及理论界对改革开放性质的争论，指出：要害是姓‘资’还是姓‘社’的问题。而这一判断的标准，应该主要看“是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。”从此，三个“有利于”成为人们衡量一切工作是非得失的判断标准。
在功利主义者看来，只有当一个政府能够高效地组织社会合作和利益分配时，这个政府才是（ ）。

20、在一个官僚机制十分完善的组织环境中，个人的道德理性能力是（ ）。

21、在公共行政伦理学中，与“责任”相对应的是特定制度结构中个人的（ ）。

22、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。

23、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。

24、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

25、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。

26、在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。

27、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

28、《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题判断正确的是（ ）。

29、根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，下列不属于发文办理主要程序的是（ ）。

30、制发公文的目的和要求，一般是由（ ）确定的。

31、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，行文应用（ ）。

32、关于公文使用，下列说法错误的是（ ）。

33、下列文种的结构中不需要列出主送机关的是（ ）。

34、镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，切实为群众排忧解难，如果你是起草该公文的秘书，应选择下列公文文种中的()。

35、以下说法不正确的是()。

36、向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见建议和答复询问且无需上级回复的文种是()。

37、现在省人民政府办公厅欲通知各市县、各地区加强农村电影发行放映工作，并具体交待相关事项，应使用()。

38、下列不属于报告适用范围的是()。

39、某县一农业技校拟筹建校办企业，向工商局行文申请注册，应用()行文。

40、决定公文文稿能否生效的环节是()。

41、公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用()。

42、必须以法律、法规为依据来制定的文书是()。

43、()位于管理活动过程的终点，把好这最后一关，才不会使错误的势态扩大，有助于保证系统处于正常状态。

44、仪容礼仪关注的重点是()。

45、适应性组织又叫做()。

46、在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？()

47、不随便承诺，不做违反政策的事，是接待来访的()的基本要求。

48、弗鲁姆提出的激励理论认为()。

49、泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。

50、管理控制的基本任务就是()，适应环境变化。