2022年管理学 (军队文职)

本试卷为2022年管理学 (军队文职),题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  D  )
1、以下哪些关于政府和公民的关系是错误的( )
A、平等的交换关系
B、平等的制约关系
C、平等的服从宪法和法律
D、平等的责任
(  A  )
2、社会发展程度属于公共事业管理的( )。
A、生态环境
B、文化环境
C、政治环境
D、经济环境
(  A  )
3、决策学派的代表人物是( )。
A、西蒙
B、梅奥
C、科斯
D、布坎南 新公共管理范式产生于
(  A  )
4、非政府组织的支出原则中,( )是非政府组织宗旨的一个最基本的表现。
A、非营利原则
B、安全原则
C、稳定原则
D、效益原则
(  D  )
5、“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程,其发生的时间是( )。
A、19世纪20年代-20世纪初
B、18世纪末-19世纪初
C、19世纪末-20世纪初
D、19世纪末-20世纪30年代
(  B  )
6、领导者放手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。上述这种领导方式属于( )领导方式。
A、集权型
B、放任型
C、参与型
D、民主型
(  D  )
7、企业中存在非正式组织,你认为( )项说法最有问题。
A、非正式组织使成员有表达思想的机会,能提高士气,有利于沟通
B、非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标,强迫组织内部的一致性,从而限制了部分人的自由和限制产量
C、非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等
D、非正式组织当中没有领袖人物,成员之间以感情逻辑为其行为标准
(  B  )
8、人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。
A、管理对象的范围
B、管理对象的性质
C、所运用方法的量化程度
D、对管理对象人性的假设的不同
(  A  )
9、我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是( )。
A、全心全意为人民服务
B、管理精细化
C、权力操作规范化
D、效率优先
(  A  )
10、我国行政体制改革的目标是建立一个能够适应并促进社会主义市场经济发展和现代化建设的,具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的行政管理体系。其中,( )的转变是重要内容。
A、政府职能
B、党派职能
C、文化职能
D、民生职能
(  C  )
11、下级的意见、信息向上级反映叫作( )沟通。
A、下行
B、平行
C、上行
D、正式
(  B  )
12、依照控制工作的业务范围分类,可以将控制工作分为( )。
A、任务控制、绩效控制和战略控制
B、生产控制、质量控制、成本控制和资金控制
C、内在控制和外在控制
D、现场控制、反馈控制和前馈控制
(  D  )
13、在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是( )。
A、链式沟通
B、轮式沟通
C、Y式沟通
D、全通道式沟通
(  D  )
14、根据决策条件(或称自然状态)的可控程度,决策可以分为( )。
A、程序性决策与非程序性决策
B、原始决策与追踪决策
C、个人决策与群体决策
D、确定型决策、风险型决策与非确定型决策
(  A  )
15、决策的灵魂是( )。
A、选择性
B、目标性
C、预见性
D、主观性
(  D  )
16、上级与下级的沟通中,如果上级发问:“你有意见吗?你明白吗?”这说明领导者在沟通中( )。
A、善于积极倾听
B、比较谦虚
C、态度积极友好
D、善于运用反馈
(  B  )
17、从全国人大到地方各级人大,从中央政府到地方各级政府,各级政府是各级人大的( )。
A、领导机关
B、执行机关
C、派出机关
D、附属机关
(  D  )
18、11月24日早上7时40分许,江西丰城电厂三期在建冷却塔施工平桥吊发生倒塌,造成横版混凝土通道倒塌,造成重大人员伤亡和财产损失。近一段时期,从备受关注的“电梯吃人”事件,再到一些地方的楼房垮塌、沉船事故等,全国多个地区接连发生重特大安全生产事故,公共安全问题带来严峻治理考验。公共安全连着千家万户,确保公共安全事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对切实做好安全生产工作高度重视,并作出重要指示,各生产单位要强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。安全生产与经济发展是相辅相成的,因此,处理好安全生产与经济发展的关系至关重要,、党和国家把维护公共安全摆在更加突出的位置,作出了一系列部署。党的十八大提出要加强公共安全体系建设;党的十八届三中全会围绕健全公共安全体系提出食品药品安全、安全生产、防灾减灾救灾、社会治安防控等方面体制机制改革任务;党的十八届四中全会提出了加强公共安全立法、推进公共安全法治化的要求;党的十八届五中全会提出要牢固树立安全发展观念,坚持人民利益至上,健全公共安全体系,完善和落实安全生产责任和管理制度,切实维护人民生命财产安全。十三五规划纲要从全面提高安全生产水平、提升防灾减灾救灾能力、创新社会治安防控体系、强化突发事件应急体系建设四个方面阐述了健全公共安全体系的主要内容。
以下关于安全生产与经济发展的关系说法错误的是( )。
A、安全生产是经济发展的基础和前提
B、安全生产可以促进生产力的发展和经济的发展
C、经济发展要科学发展,必须首先搞好安全生产
D、安全生产为经济发展提供了根本保障
(  B  )
19、《红楼梦》中的薛宝钗则是( )的人物。
A、多血质
B、黏液质
C、胆汁质
D、抑郁质
(  B  )
20、胆汁质型气质主要行为特征是( )。
A、敏捷活泼
B、迅猛急躁
C、小心迟疑
D、缓慢稳重
(  D  )
21、检验知觉真实性的标准是( )。
A、理论推理
B、社会认知
C、因果归因
D、社会实践
(  B  )
22、人际技能是指与处理( )有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
A、人际关系
B、人事关系
C、人物关系
D、人职关系
(  A  )
23、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为( )。
A、对比
B、适应
C、定型
D、敏感化
(  B  )
24、( )是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。
A、动机
B、需要
C、激励
D、感觉
(  B  )
25、集体责任与个体责任,二战中,德国党卫军公安部与盖世太保、秘密警察等各种警察机关合并,成立了国家公安部(RSH
A),国家公安部的第六局第四科为犹太人问题科,直接听命于希姆莱和海特利希的指挥,处理犹太人的各种行动大都是党卫军中校艾希曼直接负责。1960年艾希曼在阿根廷布宜诺斯艾利斯被以色列特工绑架。在以色列耶路撒冷的法庭上,艾希曼不承认自己是反犹太主义者,他从来没有读过《我的奋斗》,对党的纲领一无所知,反复表示自己只是对希特勒的计划执行而已,只不过“服从命令”,同时也是“服从法律”。但是,艾希曼最终还是被判处死刑。与此相反,西德从1958年至1963年间,在一百二十名战时犯有杀人、协助杀人罪行的被告(内不少是党卫军高级军官)中,判十年以上有期徒刑的仅二十九人。法院对许多犯有滔天大罪的纳粹党徒都作了令人难以置信的轻微判刑,如参与夺取四万犹太人生命的奥托·勃拉特菲歇博士仅判十年徒刑:曾任艾希曼法律顾问的奥托·法拉齐在战争结束前强制移送了一千二百名犹太人,并“解决”了其中的六百余人,仅判五年徒刑,而且不剥夺公民权。战后不少在欧洲其他国家被判处死刑的纳粹罪犯,如在西德法庭受审的话,不仅生命无虞,还处以极轻的刑罚。在西德,很多杀人多达三位数不足四位数的罪犯都被判处“无罪”。艾希曼的审判引起对人们政治与道德关系问题的关心。二战的战犯在法庭上都把罪责归于社会(国家)的犯罪,完全没有个人的罪恶感。在耶路撒冷法庭上律师和检察官争论最大的问题有两个:一是国家犯罪和个人责任问题:二是服从命令与犯罪的问题。比如艾希曼的律师就强调,艾希曼只不过是国家机器上的一个齿轮。有学者指出:这里根本的问题,不是国家体制起什么功能的问题,而是为什么会成为这个体制的官员的问题。希特勒之流梦寐以求的就是那种不能追求个人责任的极权社会体制。阅读案例,回答下列问题:
在艾希曼的辩护中,职业良心不再基于“个体人”的人性,而是基于一种( )。
A、人性假设
B、绝对命令
C、工具理性
D、广泛人性
(  D  )
26、为“孝”立法折射对官员的人格期待,据《成都晚报》2004年10月6日报道,一名叫李宗发的律师,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿,呼吁能为“孝”立法,让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务,其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部,必须审查其孝敬、赡养父母情况,并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿,对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的,将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的,需父母推荐,方可予以考虑录用、晋升,但不得优先录用、晋升。李宗发还表示,乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案,对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者,应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的,街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后,“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准,也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后,从地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理,引发了不小的争议。阅读案例,回答下列问题:
现代公共行政活动的发展,确实需要不断提升行政个体的道德水平,但是在这一过程中必须从全社会的立场审视行政行为的道德价值,因为公共行政活动的最终目的是( )。
A、家庭利益
B、个人利益
C、群体利益
D、普遍利益
(  C  )
27、为行政伦理学的产生提供根本价值来源的是( )。
A、组织价值
B、个体价值
C、政体价值
D、群体价值
(  C  )
28、行政人员的责任从外在约束转变为内在要求,主要源自个人的( )。
A、文化素质
B、学历水平
C、道德良知
D、专业技能
(  B  )
29、在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是( )。
A、无限的
B、极其有限的
C、有很大空间的
D、与组织机制无关的
(  B  )
30、“以个别利益侵犯共同利益的行为都是腐败”,这种对腐败的界定所依据的思路是( )。
A、根据交换规律解释腐败
B、根据法律准则定义腐败
C、按道德标准界定腐败
D、根据腐败类型解释腐败
(  B  )
31、功利主义认为,在订立“契约”后,公民与政府间形成了平等的( )。
A、自治关系
B、委托关系
C、统治关系
D、领导关系
(  D  )
32、职业教育不包括( )。
A、就业前的职业教育
B、农村职业技术教育
C、就业后的职业教育
D、特殊职业技术教育
(  D  )
33、关于绩效管理效度,以下说法正确的是( )。
A、它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致
B、绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性
C、绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性
D、绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
(  D  )
34、制定绩效管理制度的基本原则不包括( )。
A、公开与开放
B、反馈与修改
C、定期化与制度化
D、自主性与协调性
(  A  )
35、《党政机关公文处理工作条例》规定,发文字号的三个要素的排列顺序是( )。
A、发文机关代字年份发文顺序号
B、年份发文机关代字发文顺序号
C、年份发文顺序号发文机关代字
D、发文顺序号发文机关代字年份
(  D  )
36、××省地震局对××市人民政府的询问进行答复,应使用的文种是( )。
A、请示
B、报告
C、批复
D、函
(  D  )
37、通过公开张贴或者通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫( )。
A、联合行文
B、直接行文
C、对口行文
D、公开行文
(  A  )
38、应标注签发人姓名的公文是( )。
A、上行文
B、平行文
C、下行文
D、紧急公文
(  A  )
39、在所有公文中,意见是一种在文中名称前面经常缀以修饰词的文种。常用的前缀修饰词有( )。
A、指导若干实施
B、指导印发实施
C、印发转发指导
D、实施转发指导
(  C  )
40、江苏省人民政府将《江苏省“十二五”科技发展规划》以通知的形式发给相关下级单位,这一通知属于()。
A、普发类通知
B、转发类通知
C、印发类通知
D、批转类通知
(  C  )
41、公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作属于()。
A、公文写作
B、公文运行
C、公文处理
D、公文系统
(  A  )
42、公文的重要作用体现在六个方面:领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和()作用。
A、凭证依据
B、权威显示
C、筹划实施
D、执行规范
(  D  )
43、根据《党政机关公文处理工作条例》,下列说法正确的一项是()。
A、涉密公文根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”或“秘密”即可
B、发文字号由发文机关代字、年月日期和发文顺序号组成
C、请示不限于一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D、公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
(  B  )
44、《党政机关公文处理工作条例》规定,()应当标注签发人姓名。
A、所有公文
B、上行文
C、下行文
D、平行文
(  D  )
45、()必须对公文处理工作的历史结果负责。
A、公文作者和公文执行者
B、印制部门人员
C、机要保密室工作人员
D、机关负责人
(  D  )
46、下列选项不符合印章保管要求的是()。
A、专人负责
B、确保安全
C、防止污损
D、随身携带
(  B  )
47、值班记录是保存值班信息的重要载体,主要用于交接班,保证工作的连续性,确保将来有证可考。做好值班(),包括记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容。
A、电话记录
B、接待记录
C、日记
D、巡查
(  A  )
48、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素是()。
A、上级领导授权方面的因素
B、领导者方面的因素
C、下属方面的因素
D、组织环境方面的因素
(  D  )
49、()位于管理活动过程的终点,把好这最后一关,才不会使错误的势态扩大,有助于保证系统处于正常状态。
A、直接控制
B、预先控制
C、过程控制
D、事后控制
(  A  )
50、()是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。
A、辩证唯物主义和历史唯物主义
B、“经纪人”假设
C、“复杂人”假设
D、“自我实现人”假设