2022年管理学 (军队文职)模拟

1、目前在我国，国家权力机关对行政机关及公务人员的监督最重要的是（ ）

2、区别自然和人为危机的标准在于是导致某种灾难和危机的直接原因为( )

3、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。

4、对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等，公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是（ ）。

5、关于传播方法的运用，不正确的是（ ）。

6、鉴定偏差并采取矫正措施是控制的（ ）。

7、人员配备要求采取（ ）。

8、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。

9、适应性组织又叫做（ ）。

10、下列关于决策的说法错误的是（ ）。

11、在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是（ ）。

12、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。

13、在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？（ ）

14、相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。

15、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。

16、动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这体现了动机的（ ）。

17、企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（ ）的艺术技巧。

18、如果群体成员扮演维护角色的多，扮演任务角色的少，则称之为（ ）。

19、当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（ ）的角色。

20、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。

21、信息传递角色指所有的管理者在某种程度上，都从外部的组织或机构（ ）信息。

22、腐败的官员视其公职活动如一种经营交换，他们寻求最大限度地扩大这一收益，因而职位变成了一个（ ）。

23、首次提出“内部督查”概念的学者是（ ）。

24、在美国，部门首长由总统直接任命，负责政府公共行政官员财产申报和登记的独立的专门监督机构是（ ）。

25、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。

26、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。

27、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。

28、职业教育不包括（ ）。

29、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。

30、对上级有所请求且需上级回复的公文可选用（ ）。

31、需要两个或两个以上机关联合发文的文书，下列说法正确的是（ ）。

32、在下.列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（ ）。

33、用简明的语言揭示事物的本质属性，给人以明确的概念，这是（ ）。

34、为（ ）国土资源部与省级国土资源部主管部门间矿业权申请审批相关文件报送方式，（ ）管理效率，现将有关事项（ ）如下：……；依次填入上述公文括号处最合适的词语是（ ）

35、公文的收文办理环节不包括（ ）。

36、在公文的收文办理和发文办理中，均有的程序为（ ）。

37、（ ）是对某些情况、某个事件或问题进行深入调查，并经分析综合后写成的书面报告。

38、在公文格式中，发文字号不包括()。

39、下列关于公文整理归档的说法错误的是()。

40、通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫()。

41、述职报告主要以()的方式进行公布。

42、受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。

43、请示文种的结尾，一般都写有较为固定的结尾用语。下面请示结尾用语不正确的是()。

44、公文拟制包括公文的起草、审核、()等程序。

45、公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。下面做法不符合附件编排规则的是()。

46、组织结构设计的主体阶段是()。

47、督查工作是目标责任落实的()。

48、电子政务在实现资源共享的同时，可以从根本上规范政府行为，避免暗箱操作，减少()。

49、秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时，秘书人员需要记录对方的信息内容不包括()。

50、麦格雷戈“X理论-Y理论”中的()认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。