历年管理学 (军队文职)

本试卷为历年管理学 (军队文职),题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  A  )
1、( )是指一些涉及公众整体利益,难以分割的技术研究和运用,如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。
A、公益性研究
B、应用技术研究
C、人文社会科学研究
D、基础科学研究
(  A  )
2、直线职能制是一种比较普遍的组织结构,它的一个基本特点是上级职能部门对下级职能部门:( )
A、有直接指挥权
B、没有直接指挥权
C、直接指挥权和建议权
D、两者之间没有直接联系
(  B  )
3、公共事务的特征是( )
A、公共性、政治性、劳务性、非营利性
B、公共性、劳务性、非营利性、阶级性
C、公共性、劳务性、发展性、非营利性
D、公共性、阶级性、劳务性、营利性
(  A  )
4、公共管理研究领域的第一个范式为( )
A、公共行政范式
B、新公共管理范式
C、公共服务范式
D、公共责任范式
(  A  )
5、( )是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
A、卓越标准
B、基本标准
C、绝对标准
D、相对标准
(  A  )
6、( )主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。
A、内部的组织成本
B、组织外部的交易成本
C、管理者的机会成本
D、委托代理成本
(  D  )
7、按照行政层级标准来划分,我国政府机构的类型有( )。
A、一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两大类
B、常设机构与非常设机构两类
C、领导机构、办公办事机构、职能机构和派出机构四类
D、中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
(  A  )
8、长期规划时代的程序特点是( )。
A、周期性
B、机动性
C、灵活性
D、周期性与灵活性
(  D  )
9、根据组织的发展要求和经营目标,针对组织所面临的机遇,列出所有可能达到经营目标的战略方案。这种方案是( )。
A、确定战略方案
B、评价和比较战略方案
C、识别和鉴定组织现行的战略方案
D、准备战略方案
(  B  )
10、公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
A、技术特征
B、资源特征
C、价值特征
D、人员特征
(  C  )
11、管理过程学派的创始人应是( )。
A、泰勒
B、孔茨
C、法约尔
D、戴尔
(  C  )
12、具有系统的全面管理的技能是指管理者的( )。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、学习技能
(  B  )
13、决策过程的第一步是( )。
A、确定目标
B、发现问题
C、搜集信息
D、分析情报
(  A  )
14、团队合作能够给个人带来的好处是( )。
A、对业务过程理解的加深
B、对变化做出更灵活的反应
C、促进跨职能部门的沟通理解
D、运营成本减少
(  A  )
15、网络时代管理沟通的变化体现在对( )、沟通方式、沟通网络等方面的影响。
A、沟通方向
B、沟通技巧
C、沟通能力
D、沟通过程
(  D  )
16、为完成某项任务而由纵横两条管理系统组成的组织结构形式是( )。
A、事业部制
B、多维立体型
C、直线职能型
D、矩阵型
(  A  )
17、下列哪种职能是管理活动的首要职能?( )
A、计划职能
B、领导职能
C、控制职能
D、组织职能
(  D  )
18、影响组织结构选择的主要因素不包括( )。
A、规模与组织所处的发展阶段
B、外界环境
C、组织战略
D、产业状况
(  B  )
19、在下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是( )。
A、配对比较法
B、人物比较法
C、交替排序法
D、直接排序法
(  B  )
20、主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲属关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是( )。
A、正式组织
B、非正式组织
C、机械式组织
D、有机式组织
(  B  )
21、组织中的高层管理者主要负责( )。
A、日常程序性决策
B、长远全局性决策
C、局部程序性决策
D、短期操作性决策
(  B  )
22、下列属于行政决策中方案研究方法的是( )。
A、德尔菲法
B、决策树法
C、文献法
D、头脑风暴法
(  A  )
23、某项职位或某部门所拥有的,包括做出决策、发布命令等的权力属于( )。
A、直线职权
B、参谋职权
C、职能职权
D、决策职权
(  A  )
24、政务信息工作的根本宗旨是( )。
A、为人民服务
B、接受人民监督
C、提高工作效率
D、加强政府信息安全
(  A  )
25、政策制定过程的起点是( )。
A、政策问题的认定
B、政策目标的认定
C、政策方案的认定
D、社会问题的认定
(  C  )
26、下列各选项中,有关刚性管理的缺点说法不正确的是( )。
A、刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态,限制了其积极性与创造性
B、严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性,在工作中难免会出现矛盾和冲突
C、刚性管理缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估
D、在刚性管理中,由于规章制度的不完善,责权利不可能完全对等
(  B  )
27、创新是管理的重要职能,是企业家精神的( )。
A、实质
B、核心
C、重要载体
D、集中体现
(  A  )
28、组织双重性特征表现在属性上是指组织的( )。
A、自然属性、社会属性
B、结构清晰性、设计模型化
C、动态属性、静态属性
D、开放性、封闭性
(  C  )
29、( )认为人的行为是环境与个体相互作用的结果,于1951年提出了著名的人类行为公式。
A、维纳
B、斯金纳
C、卢因
D、罗可齐
(  D  )
30、美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成( )的理论基础。
A、人力资源学派
B、人群关系学派
C、渐进主义学派
D、权变学派
(  D  )
31、当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时,是在扮演( )的角色。
A、企业家
B、资源分配者
C、领导者
D、谈判者
(  A  )
32、信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构( )信息。
A、接受和收集
B、接受或收集
C、接受或传播
D、接受与传播
(  A  )
33、泰勒的科学管理的理论基础是( )。
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论
(  A  )
34、对政府行政人员来说,更高阶段的个体道德责任感追求公平与正义,实现这一责任目标的制度保障是( )。
A、程序的正义
B、结果的公正
C、效率的实现
D、效益的提高
(  A  )
35、遏制官员“权力期权”打击变相腐败,公共行政人员在位时通过职权与人“方便”,但并不谋求即时回报,等到退休或者离职下海后再享受“储存”恩惠带来的报答——权力就好像期货交易,“权力期权”已是客观存在。“权力期权”腐败因其长期性、隐蔽性和复杂性,造成的危害更大。“权力期权”的特点就在于“期权”,没有即时回报,见不到赤裸裸的现金交易,也没有任何“把柄”捏在人家手里,其安全系数之高,让交易者大可放心,也无怪乎一些官员对此“趋之若鹜”:案例一:浙东南某县级市的房管办负责人在位时,通过各种关系精心策划将市区黄金地段大片地块出让给某民营企业,该企业借此开发的小商品市场建成后,日进斗金,成了“亿元户”。房管办负责人退休后,该企业老板把他聘为本公司干部,年薪三十万,高级住房一套,以及每年几万元的请客送礼签批权。案例二:浙西某县级市城建局局长,在位时为某建筑企业在几次重大项目的“公开招投标”过程中施加权力影响,并亲自出面替该企业弄到了银行贷款,使原本实力不强的企业一年内窜升至当地建筑企业中的“龙头老大”地位。该局长退休后,企业将其派往江西“负责”业务,实则坐在家里收钱。权力期权腐败的现象越来越多,而且在某些地方,于官于商都已“深入人心”。“投桃在先,报李在后”,“权力期权”已到了心照不宣、代代相承的地步针对此类现象,2005年4月27日通过的《中华人民共和国公务员法》规定:公务员辞去公职或退休的,原系领导成员离职三年内,其他公务员离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。阅读案例,回答下列问题:
公共行政人员的“权力期权”行为有悖于公务员与全体公民间的( )。
A、平等关系
B、属地关系
C、委托代理关系
D、业缘关系
(  A  )
36、市场按买方的类型可分为消费者市场和( )。
A、组织市场
B、信息市场
C、服务市场
D、产品市场
(  B  )
37、( )是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务,对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
A、职权
B、权限
C、职责
D、职位
(  D  )
38、不属于公文版头部分的是( )。
A、文件名称
B、签发人
C、发文字号
D、标题
(  D  )
39、公文的拟制环节不包括( )。
A、起草
B、审核
C、签发
D、登记
(  C  )
40、机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的( )。
A、承办
B、拟办
C、批办
D、注办
(  A  )
41、撰写公文时使用文中强调语如“尤其值得注意的是”、“不难看出”等,目的在于()。
A、强调观点
B、增加文章气势
C、领起下文
D、增强文章感染力
(  D  )
42、请示文种的结尾,一般都写有较为固定的结尾用语。下面请示结尾用语不正确的是()。
A、以上事项请批复
B、妥否请批示
C、以上事项请批转
D、特此请示请批准
(  B  )
43、某校拟调动某厂某人来校工作,发函应属()。
A、请求批准函
B、商洽函
C、询问函
D、告知函
(  C  )
44、公文作者指的是()。
A、公文起草者
B、机关领导
C、具有合法身份的组织
D、上级领导机关
(  A  )
45、公文写作的第一个重要环节是()。
A、选文种
B、熟悉公文格式
C、确定行文方向
D、构思框架
(  A  )
46、公文的重要作用体现在六个方面:领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和()作用。
A、凭证依据
B、权威显示
C、筹划实施
D、执行规范
(  C  )
47、必须以法律、法规为依据来制定的文书是()。
A、章程
B、办法
C、实施细则
D、规定
(  D  )
48、《中共中央办公厅国务院办公厅关于离休、退休人员不宜再派出国执行公务问题的复函》,针对这个标题,表述错误的是()。
A、这属于联合发文
B、此文属于下行文
C、此标题属三要素标题
D、此文属被动行文
(  D  )
49、以下不属于直线型组织结构的优点的是()。
A、结构较简单
B、责权明确
C、信息快捷
D、工作协调
(  A  )
50、()是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。
A、辩证唯物主义和历史唯物主义
B、“经纪人”假设
C、“复杂人”假设
D、“自我实现人”假设