历年管理学 (军队文职)模拟

1、对官僚制度进行了系统分析和论证，并促成公共行政学体系建立的是（ ）。

2、以下哪方面不能增强公共财政的应急反应( )

3、公共转移性支出直接表现为：（ ）

4、以下哪项不属于危机预警方面的信息管理内容（ ）

5、（ ）具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。

6、处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用（ ）的方法。

7、从决策方式看，中国在改革开放初期提出的“摸着石头过河”的政策属于（ ）。

8、公共危机管理，是指政府针对公共危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题，它的第一原则是（ ）。

9、霍桑试验研究表明，影响生产力最重要的因素是（ ）。

10、决策者在决策时，要确定一套标准，要求这些标准是（ ）的。

11、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。

12、我国事业单位按照事业单位的经费来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和（ ）。

13、在一个组织内，李明帮助王刚做事情，但不承担责任，李明对于王刚是（ ）。

14、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。

15、正式组织广泛存在于现实生活中。以下属于正式组织的是（ ）。

16、公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的（ ）。

17、人们认为的准司法行为通常不包括（ ）。

18、面向过程的组织变革，主要是打破（ ）。

19、对准司法行为与司法行为的区别表述有误的是（ ）。

20、绩效评价中的（ ）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。

21、下列各选项中，运用法律方法的形式不包括（ ）。

22、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）

23、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。

24、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。

25、腐败势力猖狂反腐勇士遭报复，陈少青，中共党员，47岁，海南省万宁市工商局干部。陈少青从1998年开始举报万宁市工商局原局长、党组书记叶东雄任职期间的腐败行为。2002年，他的举报引起中央领导的高度重视，引发了海南省工商系统的“反腐风暴”。查出全国最大的假人事档案案，137个持假档案者被清理出工商队伍：查出叶东雄买官卖官，贪污公款47万多元：查出万宁市工商局22个基层工商所大量严重问题。同时，查出省工商局原局长马招德、原副局长郑先育等人接受叶东雄等8个市县工商局局长贿赂、买官卖官的窝案串案：查出省纪委监察厅第四派驻组原组长何焕强接受叶东雄的贿赂、徇私舞弊、玩忽职守案。然而，当腐败分子被绳之以法的时候，被誉为反腐勇士的陈少青却遭遇打击报复。2003年10月至12月，万宁市工商局中层干部竞岗，叶东雄的亲信到处造谣中伤，利用竞岗中民主测评不记名投票的考核形式，大量投陈少青的“不信任”票将其淘汰，随后又免去陈少青的商广股副股长职务，而一大批向叶东雄行贿买官的人在竞岗中继续当股所长：12月初，叶东雄的亲戚、局办公室主任麦某等人公开在工商局门口对陈进行侮辱、推打，还在工商局门口贴大字报，对陈少青进行人身攻击。2003年12月15日，万宁工商局人员“定编定位”，陈少青被下放到后安镇工商所，然后又名曰“照顾”到该局下属没有编制的群众团体“个体劳动者协会”工作。重新调回机关后，局领导多次在会上对陈少青进行冷嘲热讽，在竞岗中，陈少青就有关竞岗人员的资格审查问题提了一些意见，局里一位领导却说：“要当心老婆孩子的脑袋，不要再闹了，郭光允反腐败与程维高斗，不是坐了几年牢吗”局机关现有的36人中有6人的亲属被清理，5人被专案组隔离审查，7人涉及人事档案弄虚作假被工作组传讯谈话。由此可见，陈少青的举报在一定程度上损害了他们的利益。陈少青认为，竞岗中民主测评带有特殊性，测评结果只能作为参考。但某位领导说，这是省工商局的事。于是，陈少青又向省工商局领导多次反映，省局领导说，陈少青作为反腐败斗争的举报人，情况特殊，竞岗民主测评没有特殊规定对举报人进行保护，这事应找省纪委。万般无奈下，2004年6月，陈少青向上级主管部门提出辞去公务员职务，打算带着老婆孩子回家务农或远走他乡打工谋生。阅读案例，回答下列问题：
对于检举者来说，检举的后果通常是危险的，特别是当检举行为在组织内部公开之后。这是因为检举行为往往被组织内部视之为一种（ ）。

26、义务论认为，人的快乐与幸福是一种感觉，这种苦乐感觉与道德善恶无关，行为的善恶只与意志所遵循的原则相关，具有如此约束力的原则就是（ ）。

27、在组织理论中，现代政府组织与权力设置的理论依据是（ ）。

28、在差别原则中，社会各阶层的利益分配比例是（ ）。

29、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。

30、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。

31、公文正文的字体应该是（ ）。

32、某部队政治部为协调干部家属调动问题，向某市监狱管理局行文，标题是《关于××调入市监狱管理局的请示》，该文的文种选用错误，应该选用（ ）。

33、请示是一种常用公文，凡涉及有关工作中的重大问题或者需上级机关予以审核批准的事项如（ ），应以“请示”行文。

34、下列说法错误的是（ ）。

35、在《党政机关公文格式》（2012）标准中，作为长度单位，“一字”指的是（ ）。

36、下列关于简报的说法，错误的是（ ）。

37、下列各项中，（ ）不符合公文的行文规则。

38、现在省人民政府办公厅欲通知各市县、各地区加强农村电影发行放映工作，并具体交待相关事项，应使用()。

39、下列关于公文整理归档的说法错误的是()。

40、下列关于公文的复制、汇编操作说法错误的是()。

41、通告的适用范围是()。

42、纪要是会议文件的一种，以下关于纪要的标题说法正确的是()。

43、计划的灵魂和总纲是()。

44、()是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。

45、()是公文的生效时间，是公文生效的重要标志。

46、为了更加有效地解决某一公共问题，某个行政机构组成了一个行动小组，该小组实行轮流制的集体领导，在决策方式上主要采取德尔菲法，该小组在决策体制的结构方面，属于()。

47、传统的控制办法几乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大损害且()。

48、信息的价值大小取决于信息的()。

49、下列不属于仪容修饰的TPO原则的是()原则。

50、秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时，秘书人员需要记录对方的信息内容不包括()。