2023年管理学 (军队文职)冲刺卷

1、科斯定理真正要强调的是（ ）。

2、下列对公共事业管理环境和公共事业管理的基本关系的最佳概括是（ ）

3、社会发展程度属于公共事业管理的（ ）。

4、在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。

5、公民的支持与配合对于公共危机管理很重要，以下哪项说法不正确( )

6、（ ）位于管理活动过程的终点，把好这最后一关，才不会使错误的势态扩大，有助于保证系统处丁.正常状态。

7、把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（ ）。

8、常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是（ ）。

9、创造性思维适合于（ ）。

10、法约尔一般管理理论的主要贡献为（ ）。

11、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。

12、管理过程学派的创始人应是（ ）。

13、国家深化行政管理体制改革，简政放权，推行权力清单制度的哲学依据是（ ）

14、情报沟通是信息发出者发出信息的（ ）。

15、温家宝同志在谈及政府职能时曾说：“管理就是服务，我们要把政府办成一个服务型政府，为市场主体服务，为社会服务，最终是为人民服务。”有人评论说这句话创新了管理的内涵，这主要是因为（ ）。

16、要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（ ）项工作。

17、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。

18、下列不是行政方法所具有的特点的是（ ）。

19、（ ）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。

20、下列各选项中，有关刚性管理的缺点说法不正确的是（ ）。

21、计划工作程序的起点是（ ）。

22、良好的控制来源于（ ）的正确选择。

23、“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的（ ）。

24、下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。

25、决策的灵魂是（ ）。

26、（ ）认为人体内有四种体液：血液、黏液、黄胆汁和黑胆汁。四种体液的含量决定了人的气质，这四种体液含量多的人依次形成了多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质四种气质类型。

27、“欢娱嫌夜短，寂寞恨更长”描写的心理现象是（ ）。

28、动机是一种主观状态，其表现的方式为（ ）

29、关于从众行为，下列说法中正确的是（ ）。

30、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）。

31、“有权不用，过期作废”之说形象地说明了某些腐败行为源自于行政权力的（ ）.

32、从实现个体道德价值的角度看，行政人员的个体价值依附于组织的（ ）。

33、腐败势力猖狂反腐勇士遭报复，陈少青，中共党员，47岁，海南省万宁市工商局干部。陈少青从1998年开始举报万宁市工商局原局长、党组书记叶东雄任职期间的腐败行为。2002年，他的举报引起中央领导的高度重视，引发了海南省工商系统的“反腐风暴”。查出全国最大的假人事档案案，137个持假档案者被清理出工商队伍：查出叶东雄买官卖官，贪污公款47万多元：查出万宁市工商局22个基层工商所大量严重问题。同时，查出省工商局原局长马招德、原副局长郑先育等人接受叶东雄等8个市县工商局局长贿赂、买官卖官的窝案串案：查出省纪委监察厅第四派驻组原组长何焕强接受叶东雄的贿赂、徇私舞弊、玩忽职守案。然而，当腐败分子被绳之以法的时候，被誉为反腐勇士的陈少青却遭遇打击报复。2003年10月至12月，万宁市工商局中层干部竞岗，叶东雄的亲信到处造谣中伤，利用竞岗中民主测评不记名投票的考核形式，大量投陈少青的“不信任”票将其淘汰，随后又免去陈少青的商广股副股长职务，而一大批向叶东雄行贿买官的人在竞岗中继续当股所长：12月初，叶东雄的亲戚、局办公室主任麦某等人公开在工商局门口对陈进行侮辱、推打，还在工商局门口贴大字报，对陈少青进行人身攻击。2003年12月15日，万宁工商局人员“定编定位”，陈少青被下放到后安镇工商所，然后又名曰“照顾”到该局下属没有编制的群众团体“个体劳动者协会”工作。重新调回机关后，局领导多次在会上对陈少青进行冷嘲热讽，在竞岗中，陈少青就有关竞岗人员的资格审查问题提了一些意见，局里一位领导却说：“要当心老婆孩子的脑袋，不要再闹了，郭光允反腐败与程维高斗，不是坐了几年牢吗”局机关现有的36人中有6人的亲属被清理，5人被专案组隔离审查，7人涉及人事档案弄虚作假被工作组传讯谈话。由此可见，陈少青的举报在一定程度上损害了他们的利益。陈少青认为，竞岗中民主测评带有特殊性，测评结果只能作为参考。但某位领导说，这是省工商局的事。于是，陈少青又向省工商局领导多次反映，省局领导说，陈少青作为反腐败斗争的举报人，情况特殊，竞岗民主测评没有特殊规定对举报人进行保护，这事应找省纪委。万般无奈下，2004年6月，陈少青向上级主管部门提出辞去公务员职务，打算带着老婆孩子回家务农或远走他乡打工谋生。阅读案例，回答下列问题：
对于检举者来说，检举的后果通常是危险的，特别是当检举行为在组织内部公开之后。这是因为检举行为往往被组织内部视之为一种（ ）。

34、义务论认为，人的快乐与幸福是一种感觉，这种苦乐感觉与道德善恶无关，行为的善恶只与意志所遵循的原则相关，具有如此约束力的原则就是（ ）。

35、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。

36、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。

37、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。

38、党政机关的行文关系有（ ）。

39、工作总结重点写的是（ ）。

40、纪要是构成会议文件的公文文种。以下关于纪要的标题，说法正确的是（ ）。

41、市政府把省政府的文件以通知的形式发至县政府，这种形式叫作（ ）。

42、下列文种中，行文方向固定的是（ ）。

43、向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见建议和答复询问且无需上级回复的文种是（ ）。

44、通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫()。

45、请示的目的能否实现，关键是()。

46、公文的作者是()。

47、根据《党政机关公文格式》(GB/T—)，下列关于公文格式的说法，错误的是()。

48、下列活动安排不属于办公室的日常活动多排的是()。

49、下列各项中，哪一项是矩阵型组织结构的缺点？()

50、在需要相对人无条件遵从的时候，()是最有效的。