哈尔滨商业大学2022年管理学原理专升本模拟考试
本试卷为哈尔滨商业大学2022年管理学原理专升本模拟考试，题目包括：单项选择题，判断题，简答题，论述题，综合分析题。
覆盖的内容包括：简答题，论述题，综合分析题。
管理学原理专升本模拟考试
一、单项选择题 （共10题，每题2分，共计20分）
（ A ）
1、( )、运营预算中最基本和最关键的是
（ B ）
2、产生激励的起点是____
（ A ）
3、为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行____。
（ A ）
4、大学新生入学教育体现了组织文化的( )的功能。
（ A ）
5、在现代管理活动中，管理控制的目标主要是( )。
（ D ）
6、( )、组织变革的内容不包括
（ D ）
7、（ ）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。
（ A ）
8、常用的定量决策方法有( ).
（ B ）
9、古典管理理论的主要目标是（ ）。
（ ACD ）
10、下列对决策的理解正确的是____
二、判断题 （共10题，每题2分，共计20分）
（ F ）
1、管理人员和工人靠目标来管理，由要所达到的目标为依据，由上级来指挥和控制。
（ T ）
2、行政方法的特点之一是垂直性。
（ T ）
3、信息技术的应用就是信息化。
（ T ）
4、行业的结构随该行业中企业的数量、产品的性质、价格的制定和其他一些因素的变化而变化。
（ F ）
5、分权即授权
（ F ）
6、赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。
（ T ）
7、资源的分配必须以量化的形式表示，这一阶段的计划可称为预算。
（ F ）
8、计划按明确性来分，可分为战略计划和作业计划。
（ T ）
9、纪50年代以后，赫伯特·西蒙提出了有限理性决策假说。
（ T ）
10、管理者不同于领导者。领导者不一定是管理者，管理者也不一定是领导者。
三、简答题 （共5题，每题6分，共计30分）
1、简述分权与授权的不同点。
2、简述西蒙的决策理论的主要内容。
3、简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。
4、影响管理宽度的因素有哪些?
5、简述非确定型决策的方案选择法中择案标准或方案选择原则
四、论述题 （共1题，每题10分，共计10分）
1、判断一个管理者的管理行为是否正确的主要判据是什么？
五、综合分析题 （共1题，每题20分，共计20分）
1、请阅读下面的一段对话： 美国老板：完成这份报告要花费多少时间？ 希腊员工：我不知道完成这份报告需要多少时间。 美国老板：你是最有资格提出时间期限的人。 希腊员工：十天吧。 美国老板：你同意在15天完成这份报告吗？ 希腊员工：没有做声。（认为是命令） 15天过后， 美国老板：你的报告呢？ 希腊员工：明天完成。（实际上需要30天才能完成。） 美国老板：你可是同意今天完成报告的。 第二天，希腊员工递交了辞职书。 请从沟通的角度分析美国老板和希腊员工对话，说明希腊员工辞职的原因并提出建议。
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