2022年管理学 (军队文职)

本试卷为2022年管理学 (军队文职),题目包括:单项选择题。

本卷包括如下题型:

一、单项选择题

管理学 (军队文职)

一、单项选择题 (共50题,每题2分,共计100分)

(  D  )
1、区别自然和人为危机的标准在于是导致某种灾难和危机的直接原因为( )
A、危机的特征
B、危机的观念性
C、环境因素
D、可以确定的人类行为
(  B  )
2、针对物理对象的危机管理评估考察,包括以下哪项信息( )
A、收入分配状况
B、土地与区域管理状况
C、实业
D、法律状态
(  B  )
3、公共选择理论实际上提出的是一种( )。
A、政府万能理论
B、政府失败理论
C、市场万能理论
D、市场失败理论
(  D  )
4、以下关于政府危机管理体系的概念,哪些不正确( )
A、是高层政治领导直接领导参与下,依法的危机管理
B、在资源支持系统的组织和社会协作下的危机管理体系
C、代表一种危机管理体系的哲学管理理念和制度安排
D、强调了媒体的主导作用
(  A  )
5、参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是( )。
A、职能职权
B、直线职权
C、参谋职权
D、层级职权
(  C  )
6、公共管理是以( )为目标。
A、国家利益的实现
B、集体利益的实现
C、公共利益的实现
D、群体利益的实现
(  A  )
7、关于传播方法的运用,不正确的是( )。
A、注重准确性
B、体现共享性
C、突出快速性
D、确保真实性
(  C  )
8、管理控制是组织( )的职责。
A、管理人员
B、领导人员
C、全体成员
D、控制人员
(  C  )
9、目前我国人口老龄化程度日益加重,“银发浪潮”扑面而来,下列政府措施有助于解决“银发浪潮”的是( )。①民政部确定首批养老服务和社区服务试点单位和地区②企业加大对社区养老院的投资、建设和改善,使其老有所养③国家调整扶贫标准,提高空巢、失能半失能老人的劳动报酬④政府购买社会组织服务,为高龄老人提供医疗护理、生活照料
A、①②
B、③④
C、①④
D、②③
(  A  )
10、情况发生变化时,为适应情况变化而制定的决策方案是( )。
A、应变方案
B、临时方案
C、积极方案
D、追踪方案
(  A  )
11、人员配备要求采取( )。
A、开放的系统方法
B、封闭的系统方法
C、开放的非系统方法
D、半封闭的系统方法
(  B  )
12、我国行政系统的一般监督不包括( )。
A、上级对下级的监督
B、司法监督
C、下级对上级的监督
D、职能监督
(  C  )
13、协商民主是指凡涉及群众切身利益及经济社会发展重大问题时,需在全社会开展广泛协商,坚持协商于决策之前和决策实施之中。从参政协商到立法协商,从市民论坛到电视问政,从价格听证到专家咨询,协商民主的形式日益丰富。发展协商民主( )。
A、是健全行政管理体制的主要途径
B、是建设服务型政府的要求
C、提高了政府决策的公众参与度
D、旨在强化公众对政府决策的监督
(  A  )
14、有效控制要求计划与( )相适应。
A、组织
B、目标
C、战略
D、制度
(  D  )
15、预算过繁、( )、效能低下可能造成预算控制失效。
A、预算不足
B、战略错位
C、执行不力
D、目标置换
(  D  )
16、运用法律方法需要注意的事项不包括( )。
A、谨慎地运用法律方法
B、必须与其他方法综合使用
C、创造条件,促使宏观法规的顺利实施
D、用法律方法解决所有的问题
(  C  )
17、作为行政相对人,任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的( )。
A、公共性
B、法定性
C、强制性
D、扩张性
(  C  )
18、在激励工作中,最为重要的是发现职工的( )。
A、安全需求
B、潜在需求
C、主导需求
D、自我实现的需求
(  B  )
19、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的( )。
A、第一步
B、第二步
C、第三步
D、目的
(  C  )
20、战略管理提出的根本原因主要在于( )。
A、组织规模的扩大
B、组织内部的专业化分工
C、外部环境的变化
D、员工素质的提高
(  A  )
21、计划工作程序的起点是( )。
A、评估状况
B、确定目标
C、编制预算
D、制订派生计划
(  C  )
22、具有相似性的对象易被知觉为―组的现象是因为( )。
A、连续律
B、接近律
C、相似律
D、闭锁律
(  D  )
23、态度的心理结构由三种成分构成:认知、情感和( )。
A、意识
B、意思
C、意志
D、意向
(  D  )
24、以( )为主的员工更容易主动接受指派的工作,而且对他们来说,全身心投入地完成工作是理所当然的。
A、规范承诺
B、连续承诺
C、上司承诺
D、情感承诺
(  D  )
25、以下关于动机与行为的表述中不正确的是( )。
A、同一动机可以引起种种不同的行为
B、动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来
C、错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖
D、好的动机必定引起合理的行为
(  D  )
26、在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下,群体的生产率是( )。
A、高
B、低
C、水平中等
D、低到中等
(  C  )
27、我们通常认为,在工作上最有( )的管理者,也是在组织中提升最快的人。
A、成绩
B、关系
C、能力
D、魅力
(  A  )
28、对政府行政人员来说,更高阶段的个体道德责任感追求公平与正义,实现这一责任目标的制度保障是( )。
A、程序的正义
B、结果的公正
C、效率的实现
D、效益的提高
(  A  )
29、腐败势力猖狂反腐勇士遭报复,陈少青,中共党员,47岁,海南省万宁市工商局干部。陈少青从1998年开始举报万宁市工商局原局长、党组书记叶东雄任职期间的腐败行为。2002年,他的举报引起中央领导的高度重视,引发了海南省工商系统的“反腐风暴”。查出全国最大的假人事档案案,137个持假档案者被清理出工商队伍:查出叶东雄买官卖官,贪污公款47万多元:查出万宁市工商局22个基层工商所大量严重问题。同时,查出省工商局原局长马招德、原副局长郑先育等人接受叶东雄等8个市县工商局局长贿赂、买官卖官的窝案串案:查出省纪委监察厅第四派驻组原组长何焕强接受叶东雄的贿赂、徇私舞弊、玩忽职守案。然而,当腐败分子被绳之以法的时候,被誉为反腐勇士的陈少青却遭遇打击报复。2003年10月至12月,万宁市工商局中层干部竞岗,叶东雄的亲信到处造谣中伤,利用竞岗中民主测评不记名投票的考核形式,大量投陈少青的“不信任”票将其淘汰,随后又免去陈少青的商广股副股长职务,而一大批向叶东雄行贿买官的人在竞岗中继续当股所长:12月初,叶东雄的亲戚、局办公室主任麦某等人公开在工商局门口对陈进行侮辱、推打,还在工商局门口贴大字报,对陈少青进行人身攻击。2003年12月15日,万宁工商局人员“定编定位”,陈少青被下放到后安镇工商所,然后又名曰“照顾”到该局下属没有编制的群众团体“个体劳动者协会”工作。重新调回机关后,局领导多次在会上对陈少青进行冷嘲热讽,在竞岗中,陈少青就有关竞岗人员的资格审查问题提了一些意见,局里一位领导却说:“要当心老婆孩子的脑袋,不要再闹了,郭光允反腐败与程维高斗,不是坐了几年牢吗”局机关现有的36人中有6人的亲属被清理,5人被专案组隔离审查,7人涉及人事档案弄虚作假被工作组传讯谈话。由此可见,陈少青的举报在一定程度上损害了他们的利益。陈少青认为,竞岗中民主测评带有特殊性,测评结果只能作为参考。但某位领导说,这是省工商局的事。于是,陈少青又向省工商局领导多次反映,省局领导说,陈少青作为反腐败斗争的举报人,情况特殊,竞岗民主测评没有特殊规定对举报人进行保护,这事应找省纪委。万般无奈下,2004年6月,陈少青向上级主管部门提出辞去公务员职务,打算带着老婆孩子回家务农或远走他乡打工谋生。阅读案例,回答下列问题:
对于检举者来说,检举的后果通常是危险的,特别是当检举行为在组织内部公开之后。这是因为检举行为往往被组织内部视之为一种( )。
A、“违背忠诚”行为
B、“增进组织利益”行为
C、“凝聚组织”行为
D、“集体选择”行为
(  C  )
30、按照功利主义的理解,道德的依据不存在于主观领域,而是存在于( )。
A、道德体系
B、价值范畴
C、客观效果
D、逻辑推理
(  B  )
31、在进行人员筛选时,体检适宜在( )进行。
A、初次筛选后
B、所有筛选方法使用之后
C、背景调查后
D、面试后
(  B  )
32、( )用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。
A、辅导者
B、加速站
C、培训者
D、领导技能
(  C  )
33、一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。
A、0.1~0.3
B、O.2~0.3
C、0.2~0.4
D、0.2~0.5
(  B  )
34、关于公文写作的基本要求,下列说法错误的是( )。
A、符合党的理论路线方针政策和国家法律法规
B、为提高工作效率,请示可以一文多事
C、文种正确.格式规范
D、深入调查研究.充分进行论证.广泛听取意见
(  D  )
35、在公文写作中,下列不属于积累与占有材料的途径的是( )。
A、观察体验
B、调查采访
C、文献采集
D、主观编创
(  A  )
36、《党政机关公文处理工作条例》规定,公文处理工作由各级党政机关的( )主管,并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。
A、办公厅(室)
B、秘书长
C、正职领导
D、副职领导
(  B  )
37、“为维护学校秩序,保持校园整洁,特作如下规定”,文件的这种开头称为( )。
A、根据式
B、目的式
C、概括式
D、提问式
(  B  )
38、下列关于公文整理归档的说法错误的是()。
A、两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档
B、机关负责人兼任其他机关职务的,在履行所兼职务过程中形成的公文,由其所任职的机关归档
C、两个以上机关联合办理的公文,相关机关保存复制件
D、在整理归档的过程中要注意规范性
(  C  )
39、下列不属于“通报”文种适用范围的是()。
A、表彰先进
B、批评错误
C、人事任免
D、传达重要精神或情况
(  B  )
40、所有的公文种类中,()最具权威性和强制性。
A、决定
B、命令(令)
C、公告
D、决议
(  A  )
41、请示的目的能否实现,关键是()。
A、请示理由是否充分
B、文本结构是否完整
C、表述语言是否流畅
D、逻辑层次是否清楚
(  A  )
42、签发人应标注在文件的()。
A、版头部分
B、主体部分
C、版记部分
D、附件部分
(  B  )
43、就公文内容的性质与作用而言,公报、公告、通告属()。
A、指挥性公文
B、知照性公文
C、报请性公文
D、记录性公文
(  B  )
44、归档文件整理的第一步骤是()。
A、分类
B、装订
C、排列
D、编号
(  D  )
45、公文处理工作中的主要责任不包括()。
A、政治责任
B、法律责任
C、纪律责任
D、赔偿责任
(  B  )
46、根据《党政机关公文处理工作条例》的相关规定,民族自治地方的公文,()。
A、应使用汉字
B、可以并用汉字和当地通用的少数民族文字
C、应采用当地通用的少数民族文字,以体现尊重
D、应以汉字或当地通用的少数民族文字中的一种为主
(  C  )
47、发文机关同收文机关之间的公文往来关系是()。
A、组织关系
B、公务关系
C、行文关系
D、平行关系
(  D  )
48、电子公文是运用现代信息管理技术制作的电子文书。下面表述错误的是()。
A、与纸质公文具有同等效力
B、在物理形态上有别于纸质公文
C、依赖计算机阅读、处理
D、不能广泛应用
(  C  )
49、组织文化的核心和主体是()。
A、制度层
B、物质层
C、精神层
D、组织结构
(  A  )
50、行政决策的最佳方案应当是()。
A、相对满意方案
B、理想方案
C、唯一方案
D、容易实行方案